（略）年8月7日，（略）人员招聘公告》，经资格审查，出纳兼统计员岗位无符合条件人员进入面试。因工作需要，特组织补招（略）工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1．面向社会公开招聘；

2．公开、公平、公正、择优。

二、招聘岗位及要求

1.招聘岗位及基本要求：出纳兼统计员1名。任职要求：大专及以上学历；年龄（略）周岁以下（含）；具有助理会计师及以上职称；具有5年及以上同岗位从业经验；熟练操作办公（略）；具有良好语言表达能力和沟通能力。

2.综合要求：政治素质优良、诚信正直、遵纪守法；具有责任心、事业心；有良好的沟通能力和组织能力。五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要。

三、招聘程序

招聘工作按发布招聘公告、（略）、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

（一）发布招聘公告

（略）站公开发布招聘信息。

（二）（略）与资格审查

1.（略）时间与地址：（略）8月（略）日～（略）年8月（略）日，上午9:（略）～（略）:（略），下午3:（略）～5:（略）。（略），联系人：（略）系方式：（略）-（略）-（略）。

2.（略）所需材料：①《应聘人员（略）表》；②本人（略）、学历证书、专业证书原件及复印件；③近期同底一寸证件照1张；④岗位工作年限需提供社保缴费证明或劳动合同书或单位工作证明（需写明工作岗位）；⑤从业经历证明及有关资格证书。

3.根据（略）资料对应聘者进行初审。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现（略）者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消其资格。

(三)面试

通过资格审查进入面试的应聘者名单将（略）站（（略）www.（略）.com）公布。

具体面试时间和地点另行通知。

（四）体检

根据面试成绩从高（略）到低（略）排序，按与岗位数1：1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。

（五）考察和公示

体检合格后，进行考察。考察根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、（略）德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。结合考察结果，进行综合评价，确定最终人选。如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者，一律取消其拟聘资格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位（略）人员中，按面试成绩从高（略）到低（略）依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。对考察、体检合格的拟聘用人员（略）站公示3个工作日。对公示期满无异议的，履行聘用手续。

四、咨询与监督

咨询电话：（略）-（略）

监督电话：（略）-（略）

五、相关说明

1.向本公司提交（略）表即表示（略）人承诺所提供的信息是准确和真实的，并接受本公告的各项内容。如提供虚假信息，相关责任由（略）人自行承担。

2（略）对无法及时联系（略）人、报（略）站发布的信息导致的后果不承担责任；

3.本公告由宣城（略）公司负责解释。

特此公告    

附件1：应聘人员（略）表.doc