（略）交通运输厅直属事业单位(（略）交通（略）)公开招聘工作人员方案

　　根据《关于转发〈事业单位公开招聘工作人员暂行规定〉的通知》（闽人发〔（略）〕（略）号）及《关于印发〈（略）属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法〉的通知》（闽人发〔（略）〕（略）号）等文件精神和有关规定，因工作需要，组织（略）年公开招聘事业单位工作人员工作。具体方案如下：

　　一、基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，政治可靠，作风正派，遵纪守法，品行端正。

　　（二）身体健康，符合公务员录用体检标准。

　　（三）学历要求为研究生的岗位，年龄要求为（略）周岁以上、（略）周岁以下（在（略）年4月至（略）年4月期间出生）；学历要求为本科及以上的岗位，年龄要求为（略）周岁以上、（略）周岁以下（在（略）年4月至（略）年4月期间出生）。

　　（四）取得境外学历学位证书报考者应提（略）出具的学历学位认证书，认证书等各项资格认定截止时间为（略）年7月（略）日。

　　二、招聘岗位及要求

　　共计划招聘工作人员（略）个岗位（略）名，具体岗位及条件要求详见附表1。

　　三、信息发布

　　招聘信息（略）人力（略）站、事业单位（略）（http://（略）.（略）.（略）.（略）∶（略）/）、（略）站等公开发布。

　　四、（略）和资格审查

　　（一）（略）时间：（略）年4月（略）日8∶（略）——（略）年4月（略）日（略）∶（略）。

　　（二）（略）方（略）上（略）的方式进行。符合条件的报考人员请于（略）截止日期前通（略）事业单位（略）（http://（略）.（略）.（略）.（略）∶（略）上（略）。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求（略），并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

　　（三）资格初审：报考者可在（略）成功后1（略）公众号推送的资格初审结果，或（略）事业单位（略）（http://（略）.（略）.（略）.（略）∶（略）/）查询资格初审结果（资格审查贯穿本次公开招聘全过程）。申诉截止时间为（略）年4月（略）日（略）∶（略）,逾期不予受理。

　　（四）考试确认：通过资格初审的报考者请于（略）年4月（略）日8∶（略）——（略）年4月（略）日（略）∶（略）事业单位（略）（http://（略）.（略）.（略）.（略）∶（略）/）完成参加考试的确认手续。未及时确认考试的报考者，将取消考试资格。

　　（五）打印准考证：通过资格初审的报考者需于（略）年4月（略）日至4月（略）日，（略）事业单位（略）（http://（略）.（略）.（略）.（略）∶（略）/）自行（略）、打印本人准考证，不再另行通知。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法（略）准考证的，责任自负。

　　五、考试

　　（一）考试采取笔试、面试相结合的办法。实际报考人数与岗位拟招聘人数比例达到3∶1（含3∶1）方可开考，不达3∶1的，按闽人发〔（略）〕（略）号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总（略）均为（略），笔试合格线为（略）。笔试内容为综合基础知识A卷，笔试时间：（略）年4月（略）日（星期六）上午9∶（略）—（略）∶（略）。面试采取结构化面试方式。

　　（二）根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选（比例不足的按实有人数确定）。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为（略）。

　　（三）面试前，将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，逾期视为放弃资格复审。报考者应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位要求的，一经核实，取消聘用资格。报考者因故自行放弃面试或资格复审不合格而产生的空额，按笔试成绩从高（略）到低（略）依次递补面试人选。资格复审材料包括：

　　1.（略）原件及复印件（印制在同一页面）。

　　2.报考岗位所要求的学历、学位证书原件及复印件。取得境外学历学位报考者应提（略）出具的学历学位认证书原件及复印件。（略）届毕业生暂时无法提供的，应书面保证学历学位等材料真实、有效，经招聘单位同意后最迟可延至考核前提交。

　　3.报考岗位要求的其他证明材料。

　　4.已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考材料（或与单位解除劳动、聘用合同关系的材料）。若暂时无法提交的，经招聘单位同意后最迟可延至考核前提交。

　　（四）进入面试考生的综合成绩按笔试成绩、面试成绩各占（略）%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩（略）高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　六、注意事项

　（略）站，了解（略）、考试要求

　　本次考试笔试、面试、考核、体检等所有事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单（略）事业单位（略）（http://（略）.（略）.（略）.（略）∶（略）/）发布并推送考生个人成绩信息，请（略）站有关（略）、考试事项的通知，了解考试要求。

　　（二）按规定携带考试用具

　　参加笔试时，考生须携带本人二代（略）原件和准考证，2B铅笔、黑色中性笔等考试用具。

　　（三）保持联系方式畅通

　　报考者（略）时所留的联系方式应准确无误并保持畅通，因报考者联系方式问题产生的一切后果由报考者自行承担。

　　七、考核与体检

　　（一）根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1∶1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行。

　　（二）未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩从高至低排名顺序依次递补。

　　八、公示

　　考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人员（略）人力（略）站、（略）站公示7个工作日。

　　九、聘用

　　公示结果不影响聘用的，（略）聘用核准手续，招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。

　　十、联系方式

　　（略）手续和考务等有关问题，请（略）交通（略）联系，电话：（略）—（略）。

　　报考资格条件等有关问题，请与各招聘单位联系，联系电话及联系人：（略）

　（略）：（略）—（略） 冯先生

　　（略）：（略）—（略） 林先生

　（略）：（略）—（略） 苏女士