（略）人力资源和（略）关于

“十四五”规划实施中期评估（略）服务项目询价公告

根据《中华人民共和国采（略）办公厅关于推进政府（略）服务的实施意见（暂行）》（昆政办〔（略）〕（略）号）等有关法律法规的规定，为做（略）人力资源和（略）“十四五”规划实施中期评估工作，将聘请第三方服务机构开展“（略）服务的方式，现公告如下：

一、项目基本情况

（一）项目名称

（略）人力资源和（略）“十四五”规划实施中期评估。

（二）预算资金

（略）（￥（略）,（略）.（略））。

（三）资金来源

（略）人力资源和（略）年初预算资金。

（四）项目服务内容

1.按照《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和（略）年远（略）国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标》、《（略）国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，结（略）人力资源和（略）职责（略）工，通过调查研究、数据收集、个别咨询等方式，（略）别对国家、（略）、（略）《纲要》实施过程中取得的工作成效进行提炼，对规划实施取得的阶段性成果进行总结，于4月（略）日前（略）别形成中期评估的阶段性成果；对国家、（略）、（略）《纲要》目标完成进度、重点项目及主要任务完成情况进行总结，（略）析《纲要》实施过程中存在的问题，提出确保在下一阶段中顺利实施的对策建议和政策措施等，于6月（略）日前（略）别形成中期评估报告。

2.按照《（略）人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，通过调查研究、数据收集、个别咨询等方式，评估规划目标完成进度、对重点项目及主要任务完成情况进行总结，对规划实施过程中存在的问题进行（略）析，提出确保规划在下一阶段中顺利实施的对策建议和政策措施等，于9月（略）日前形成中期评估报告。

二、承接标准

1.具有中华人民共和国营业执照，税务登记证和组织机构代码证（或三证合一），提供证书正副本复印件；

2.具有独立承担民事责任的能力和良好的商业信誉；

3.具有履行合同所必需的专业技术、设备等能力和条件；

4.具有较为完备的数据基础、专业团队、项目经验。

5.法律、法规规定的其他条件。

三、（略）中应提供的资料

1.报价函（（略））。

2.法定代表人证明书/法定代表人授权书。

3.简介（报价人基本情况、负责人简介、从事本函委托服务基础条件等），法人营业执照正本复印件一份（（略））、税务登记证正本复印件一份（（略））。

4.实施本委托项目的计划。

（以上资料装订成册，一式三份、密封报送）

四、目标要求

全面评（略）人力资源和（略）“十四五”规划实施情况，客观评价规划取得的进展成效，总结提炼规划实施的经验做法，深入剖析规划实施中出现的问题及原因，持续推动人社各项任务顺利实施。

五、服务期限

从项目合同签订生效之日起6个月内。

六、（略）方式

<（略）办公厅关于推进政府（略）服务的实施意见》（暂行）（昆政办〔（略）〕（略）号）、《昆（略）关于批复（略）年部门预算的通知》等相关文件要求，该项目拟通过询价采购的方式确定承接主体。

七、报价截止时间及联系方式

提交报价材料时间为（略）年4月（略）日至（略）日下午（略）时，请在截止时间内，（略）人力资源和（略）法规处提交相关材料。

联系人及联系电话：张老师 （略）

八、公告期限及联系方式

自公示之日起5个工作日内（略）人力资源和（略）法规处进行回复。接收联系人：（略）an>老师，电话：（略）-（略）。

（略）人力资源和（略）

（略）年4月（略）日