为安置就业困难人员就业,按照公开、公平、公正的原则,怒江州(略)特面向社会,从就业困难人员中招聘2名公益性岗位人员。现将相关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
(略)综合岗招聘公益性岗位2名,(略)行政辅助及综合服务工作,男女不限。
二、招聘范围、招聘对象
(一)招聘范围:应聘人员必须具有怒江州户籍。
(二)招聘对象:持有《就业创业证》(或《就业失业登记证》),且符合以下条件之一的人员均可(略)参加应聘:
1.(略)登记失业的(略)就业家庭人员;
2.(略)居民最低生活保障人员;
3.连续失业一年以上人员;
4.其他符合条件的未就业人员。
三、应聘条件
(一)具有普通计划招生大学专科及以上学历,以汉语言文学、新闻、经济、财会专业优先;
(二)年龄在(略)周岁以下((略)年4月及以后出生);
(三)能熟练操作电脑,具备文秘工作基本能力;
(四)身体健康,遵纪守法,品德优良,无任何违纪违法不良记录,具有较强的事业心和责任感。
四、资格审查
符合上述范围、对象及条件的人员必须经过资格审核和认定,提供相应的证明材料后,方能通过(略)。
资格审查内容包括:是否处于失业状态,且失业时间是否达到规定时间;失业期间是否有单位交纳记录;是否有重复享受公益性岗位安置情况;是否正在享受其他就业创业政策等。资格审查合格人员方能进入面试。
五、(略)时间、地点
(略)时间:(略)年4月(略)日—5月6日(法定节假日除外),上午8:(略)—(略):(略),下午(略):(略)—(略):(略);
<(略)A(略));
联系人:(略)/p>
联系电话:(略)—(略),(略)。
六、面试、体检
(一)由用人单位单独或与怒江州人力资源和(略)联合对(略)应聘者进行面试。面试一般采取结构化面试方式,面试时间和地点另行通知。
(二)面试通过人员,从高(略)到低(略),按照1:1的比例确定体检人员,体检参照公务员录用体检标准执行,体(略)进行。
七、聘用
经过面试、体检确定录用人选,经研究并符合条件的,(略)聘用手续,签订聘用合同。
八、待遇及合同签订
(一)试用期1个月,试用期工资(略)/月。试用期满,考核合格,签订用工合同,合同期限一次签订一年或三年。工资约(略)/月(底薪(略)/月+绩效工资),根据工作情况予以调增。中途需要离岗,按(略)规定的公益性岗位人员管理规定执行。
(二)聘用后享受公益性岗位人员的各项保险等待遇,个人部(略)由个人交纳。
九、注意事项
(一)应聘人员参加(略)时应携带本人户口本、(略)、《就业创业证》(或《就业失业登记证》)、毕业证(原件及复印件,复印件A4规格)、本人近期一寸照片2张及相关证明材料。
(二)本次招聘如无人(略),符合条件的人员可随时(略)应聘,直至招聘到位为止。
(三)原已在公益性岗位工作的人员不得再(略)应聘此次公益性岗位。
本次招聘全程由怒江州人力资源和(略)进行复审、监督。
附件:怒江州(略)公益性岗位招聘(略)表
怒江州(略)
(略)年4月(略)日
【责编:李小红】