招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2022-10-12在采购与招标网发布 郁南县2022年公开招聘中小学教师公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 　　为（略）教育人才队（略）建设，进（略）同意，（略）决定面向社会公开招聘中小学教师共（略）名,其中中学（含中职）（略）名、小学（略）名。为做好本次招聘工作，现将有关事项公告如下：　　一、招聘对象　　社会上具有国家承认学历的人员，年龄要求为（略）至（略）周岁（略）年（略）月（略）日至（略）年（略）月（略）日期间出生。　　二、薪酬待遇　　获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定（略）岗位聘用手续，执行（略）政策规定的薪酬待遇。　　三、应聘条件　　一具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，政治素质好，服从组织安排。　　二热爱教育事业，遵守纪律，品行端正，志愿从事教育教学工作，具备良好的职业素质，具有正常履行职责的身体条件和工作能力。　　三具备岗位所需的教师资格证。　　四具备岗位所需的学历、学位。　　五各岗位的报考条件详见附件1《（略）年公开招聘中小学教师岗位表》。专业设置参照附件3《（略）年考试录用公务员专业参考目录》。　　六有下列情况之一者，不得报考。　　1.在读的非应届普通高等院校（非在职）毕业生、现役军人;　　2.受行政开除处（略）未满5年或其他行政处（略）正在处（略）期内的，被开除中国共产党党籍的，因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员;　　3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的;　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；　　5.国有单位在编人员未经批准擅自离职、被辞退未满5年或约定最低服务期限未满（不含试用期内）的新聘人员；　　6.（略）在编人员；　　5.已签（略）公费定向培养粤东粤西（略）中小学教师协议书且尚未完成所约定服务年限的高校毕业生；　　6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。　　四、（略）要求　　报考者只能选择一个岗位进行（略），（略）与考试时统一使用有效期内的居民（略）。报考者要践行诚信报考、诚信考试，提交的报考申请材料应当真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节中发现考生提供虚假报考材料或不符合报考资格条件的情况，取消考生报考资格或者聘用资格。　　五、（略）事项　　一（略）方式、时间。　　1.（略）方（略）络（略）的方式，报考者只能选择一个岗位报（略）入口：https:（略）.comgdynjyjzp（略）。　　2.（略）时间：（略）年（略）月（略）日8:（略）至（略）月（略）日（略）:（略）。　　二（略）程序。　　1.提交报考申请。　　报考者应认真阅读公告、岗位表（附件1）及报考指南（附件4），准确把握报考岗位的资格条件，确（略）进行（略）。（略）者提交（略）成功后，不得再改报其他（略）根据报考者（略）时填报的情况对（略）资格进行初审，事业单位或主管部门将在面试前对拟入围面试对象的资格条件进行资格审查。报考者不要扎堆在最后（略）络塞车影响而造成不能成功（略）。　　2.（略）确认。　　考生请于（略）年（略）月2日9:（略）至（略）月3日（略）:（略）确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的考生（略）不成功。　　3（略）上打印准考证。　　（略）成功的考生请于（略）年（略）月9日9:（略）自行（略）打印准（略）公告信息及手机短信。笔试和面试都需要使用笔试准考证，请妥善保管。　　六、考试　　考试方式为笔试加面试。　　（一）笔试内容为教育通用能力。　　教育通用能力包括：《教育学》、《心理学》、《教师法》、《未成年人保护法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师违（略）德行为处理办法》、《中小学教师专业标准（试行）》、《新时（略）德建设实施纲要》等。采取闭卷考试的形式进行。　　1.笔试命题。委托上级人才测评机构命题。　　2.笔试合格（略）数线：笔试满（略）为（略），合格（略）数为（略）以上（含（略））。　　3.笔试时间、地址：（略）　4.其他。考生认真阅读准考证上的注意事项，并按要求做好疫情防控要求等考前准备工作，凭本人居民（略）原件和笔试准考证参加笔试。　　笔试成绩在笔试结束后（略）查询本人笔试成绩。　　二确定面试人员名单　　1.在笔试成绩合格者中，以笔试成绩高低为序，按招聘岗位组别的岗位数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。　　2.进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审查。资格审查有关事项在（略）站”公布。在规定时间、地点内不参加资格审查或资格审查不合格者，不得参加面试，可按同岗位笔试成绩合格以上由高到低依次递补面试人选。　　3.资格审查需提供本人资料如下：　　（1）居民（略）原件及复印件1份。　　（2）毕业证、学位证原件及复印件1份。　　（3）教师资格证原件及复印件1份。　　（4）（略）表1份（附件3）。　　（5）国有单位正式员工报考者需提供所在单位及主管部门同意报考的有效书面证明原件。　　4.参加面试人员名单将在笔试结束后（略）个工作日内在（略）站”公布。　　三面试　　1.面试方式为模拟上课。　　2.面试命题。委托上级人才测评机构命题。　　3.面试内容。面试内容为报考岗位相应学段教材内容。其中音乐、美术除模拟上课外，增加专业技能演示，报考音乐学科的自带乐器（钢琴除外），报考美术学科的带本人近期创作作品。　　4.面试的具体时间、（略）上公布和（略）信息到考生手机进行通知，并视为送达。各位考生务必留意（略）站”或本人手机信息。　　5.面试合格（略）数线：面试满（略）为（略），合格（略）数线为（略）。　　四成绩　　1.笔试、面试单科成绩的合格（略）数线均为（略），单科成绩都合格方可参加体检；　　2.考试总成绩=笔试成绩×（略）%+面试成绩×（略）%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委给（略）高低顺序确定名次。如主评委给（略）仍然相同的，（略）另行组织面试。　　七、体检、考察　　1.根据考试总成绩由高（略）到低（略）的顺序，按岗位组招聘人数从符合条件的考生中等额确定体检人员名单。体检项目、合格标准及办法按照《（略）事业单位公开招聘人员体检实施细则试行》和《关于调（略）事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》执行，具体体检事项由招聘单位组织实施。　　2.体检合格后按规定进行考察。根据《（略）事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定，对考生的政治态度、思想表现、工作学习态度、（略）德、遵纪守法等方面的内容进行考察政审。　　八、公示与聘用　　体检及考察合格者确定为拟聘用人员，在同一招聘岗位组内，拟聘用人员按考试总成绩，由高（略）到低（略）依次选择招聘单位，如同一招聘岗位组有从其他相同学科岗位组调剂的考生，原岗位组的考生优先选择岗位。　　拟聘用人员名单将（略）站进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议的，按有关规定（略）聘用手续，与聘用单位签订聘用合同和服务协议。　　九、递补与调剂　　（一）递补。岗位组有下列情形之一的，可从本岗位组考试总成绩合格以上考生按高（略）到低（略）依次递补体检、考察人选。　　1.体检不合格的；　　2.体检人选放弃体检的；　　3.考察不合格的；　　4.考察人选放弃考察的；　　5.拟聘用人员放弃聘用资格的。　　（二）调剂。岗位组出现空缺且无递补对象，视情况可从报考同学科岗位符合条件的考生中按总成绩合格以上从高（略）到低（略）依次进行调剂，若调剂考生中总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序进行调剂，如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委给（略）高低顺序进行调剂。如主评委给（略）仍然相同的，则（略）另行组织面试。考生可根据本人意愿是否接受调剂，考生只有一次调剂机会，若不愿接受调剂的考生视为放弃。　　十、疫情防控要求　　本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生要按照有关疫情防控要求，配合做好招聘有关工作。笔试、资格审查、面试、体检、考察等环节的疫情防控工作措施另（略）站发布公告。必要时招聘工作领导小组将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当（略）站发布公告，并通过电话或短信等方式通知。请考生及时关注、严格执行、理解支持。　　十一、注意事项　　（一）本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;　　（二）此次公开招聘的聘用人员必须签订服务协议，（略）服务满五年（含试用期）。服务期间若违约，要承担违约责任，足额缴交违约金（略）。　　（三）咨询电话：　　1.（略）政策咨询电话：（略）-（略）（上班时间）　　2（略）技术支持电话：（略）　　十二、本（略）公开招聘中小学教师工作领导小组负责解释　　附件：1.（略）年公开招聘中小学教师岗位表.xls　　2.（略）事业单位公开招聘人员（略）表.doc　　3.（略）年考试录用公务员专业参考目录.xls　　4.（略）年公开招聘中小学教师报考指南.doc　　（略）年公开招聘中小学教师工作领导小组（代章）　　（略）年（略）月（略）日;