招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2022-10-17在采购与招标网发布 大连海事大学2022年秋季指导员（辅导员）公开招聘公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 大连海事大学是交通运输部所属的全国重点大学，是国家“（略）”重点建设高校、国家“双一流”建设高校，是中国著名的高等航海学府，是被国际海事组织认定的世界上少数几所“享有国际盛誉”的海事院校之一。因工作（略）研究，决定公开招聘事业编制专职指导员（辅导员）。具体事项公告如下：一、岗位类型及数量大连海事大学专职指导员（辅导员）主要负责大学生日常思想政治教育与管理服务工作，岗位（略）A、B、C三种类型。其中，指导员（辅导员）A岗需入住男生公寓开展工作并承担公寓夜间值班；指导员（辅导员）B岗需入住女生公寓开展工作并承担公寓夜间值班；指导员（辅导员）C岗需入住航海类专业男生公寓开展工作并承担公寓夜间值班，同时（略）中队长，负责学生半军事管理、航海实习实践指导等工（略）指导员（辅导员）队（略）建设现状和工作需要，本次招聘的岗位类型为指导员（辅导员）A岗和B岗，其中A岗（略）名，B岗3名。二、岗位职责（一）思想理论教育和价值引领。（二）党团和班级建设。（三）学风建设。（四）学生日常事务管理。（五）心理健康教育与（略）络思想政治教育。（七）校园危机事件应对。（八）职业规划与就业创业指导。（九）理论和实践研究。（（略）交办的其他工作。三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规。（二）中共党员（含预备党员），政治素质过硬，理想信念坚定，坚决贯彻执行党（略）线和各项方针政策，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。（三）热爱高校学生思想政治教育和管理工作，综合素质较高，具有良好的职业（略）德品行；具有较好的教育引导能力、调查研究能力、文字写作能力、语言表达能力和组织协调能力，业务素质精湛。（四）应届毕业生，具有研究生学历、硕士及以上学位，同时具有本科学历、学士学位。（略）年应届毕业生须于（略）年7月（略）日前毕业，并取得毕业证、学位证等资格证书；两年择业期内未落实工作单位，没有社保记录，其户口、档案、组织关系仍保留（略），或保留在各级毕业生就业主管部门（毕（略））、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生，可按应届毕业生申报。（五）大学期间须具有担任主要学生干部经历（校级学生组织各工作部门副职及以上，院级学生组织各工作部门正职及以上，年级或中队学生干部，班长、团支部书记、学生党支部书记等），（略）清晰，服务意识好，执行能力强；英语能力须达到全国大学英语等级考试四级水平（取得四级证书或考试成绩达到（略），英语专业毕业和取得英语语种国（略）学历学位者不做此项要求）。（六）具有健康的体魄和良好的心理素质。（七）硕士研究生，（略）年1月1日及以后出生；博士研究生，（略）年1月1日及以后出生。四、招聘程序（一）发布信息招聘信息（略）站首页（（略）www.（略）.cn）海大公告栏目，面向社会公开发布。（二）（略）1.（略）时间：即日起至（略）年（略）月（略）日（略）时。2.（略）方式：（1）应聘人员填写《大连海事大学指导员（辅导员）公开招聘应聘信息汇总表》（以下简称《汇总表》，见附件1）。（2）应聘人员按照《个人简历及证明材料》（附件2）准备应聘材料。（3）应聘人员在（略）时间范围内，将《汇总表》（须为E（略）CEL文件）、《个人简历及证明材料》（须为PDF文件）以及《亲属关系承诺书》（须为PDF文件，见附件3）打包（略）至招聘（略）（具体要求详见附件4）。（三）（略）根据招聘条件对应聘人员进行资格审核，按照通过资格审核人数与招聘岗位数不低于3:1的比例，确定通过资格审核人员名单，未达到规定比例的，核减岗位招聘数量。参加（略）通过电话或（略）方式通知考核安排，到校考核时须提供（略）所提交材料的原件，并签署承诺书。（四）考核1.考核采取笔试、面试、职业能力测试相结合的方式（具体时间、地点等另行通知）。2.笔试主要考核指导员（辅导员）应具备的基本综合知识和写作能力，根据笔试成绩由高到低，按照进入面试和职业能力测试人数与岗位招聘数不低于2:1的比例，确定面试和职业能力测试考核名单，（略）站首页海大公告栏目公布。达不到规定比例时，核减岗位招聘数量。3.面试采取结构化面试形式，主要考核应聘者基本素质、应变能力和问题处置能力等，面试成绩低于（略）者，不予合成综合成绩。4.职业能力测试主要考核应聘者职业素质与业务能力等，职业能力测试成绩低于（略）者，不予合成综合成绩。5.综合成绩按照笔试、面试和职业能力测试成绩4:3:3的比例核定（均为百（略）制、保留至小数点后两位）。考察人选根据综合成绩由高到低，按岗位招聘数1:1的比例确定，（略）站首页海大公告栏目公布。（五）心理测试、体检和综合考察1.组织考察（略）心理测试，形成心理健康报告。2.考察人选至（略）进行体检，体检标准按照国家公务员录用体检标准执行，体检费用由本人承担。应聘人员如对体检结果有异议，可申请复查一次，并到指定的非初（略）重新体检。3（略）组成考察小组前往考察（略）或者采取函调的形式进行综合考察，主要考察其思想政治、（略）德品质、能力素质、缺点不足等情况，并对应聘人员资格条件进行再次复审，形成考察报告。在心理测试、体检和综合考察中有任一环节出现不合格的取消考察人选资格，不予聘用。由此产生的招聘岗位空缺或因应聘者自动放弃出现的岗位空缺，可按照综合成绩递补。（六）拟聘用及公示根据综合成绩、心理健康报告、体检结果、考察（略）审定确定拟聘用人员，（略）站首页海大公告栏目公示7个工作日。公示期满后产生的招聘岗位空缺，不再进行递补。（七）聘用公示无异议后与聘用人员（略）聘用手续，被聘用人员按事业单位相关政策规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。五、注意事项（一）应聘人员请如实填写和提交有关信息及材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；弄虚作假、违纪违规的，一经查实，取消其考核或应聘资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第（略）号令）处理。（二）应聘人员在招聘期间应确保通讯畅（略）能够及时联络，因所填报通讯方式不畅所致后果，自行负责。（三）应聘人员应严格自律，确认参加考核后，在考核、体检、考察、公示、聘用等阶段，随意放弃的，将记入诚信档案，视情况在一定年限内不再接受应聘申请。（四）本次招聘不收取任何（略）或考试费用，不指定考试用书，不开设任何形式的辅导班，请应聘人员注意辨别消息来源，谨防上当受骗。六、联系方式（一）联系地址：（略）联系人：（略）刘老师（略）-（略）（四）招聘（略）五）监督电话（传真）：（略）-（略）1.大连海事大学指导员（辅导员）公开招聘应聘信息汇总表2.个人简历及证明材料3.亲属关系承诺书4.应聘材料准备与提交说明　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大连海事大学　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（略）年（略）月（略）日;