招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2022-10-11在采购与招标网发布 广州市荔湾区民政局 广州市荔湾区人力资源和社会保障局 广州市荔湾区总工会关于举办2022年广州市...。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 （略）荔（略）人力资源和（略）总工会关于举办（略）养老护理职业技能大赛（略）养老护理职业技能大赛选拔赛的通知各养老服务机构：　　为深入学习贯彻习近平总书记关于养老服务的重要指示精神，落实党的十九届五中全会关于实施积极应对人口老龄化国家战略的重大部署，加强养老服务人才队（略）建设，推动养老服务高质量发展（略）、（略）人力资源和（略）、（略）总工会联合举办（略）养老护理职业技能大赛（略）养老护理职业技能大赛选拔赛。现将《（略）养老护理职业技能大赛（略）养老护理职业技能大赛选拔赛实施方案》印发给你们，请你们对照方案组织人员积极参加。（略）荔（略）人力资源和（略）总工会（略）年（略）月8日　　（略）联系人：（略））（略）养老护理职业技能大赛（略）养老护理职业技能大赛选拔赛实施方案　　为深入学习贯彻习近平总书记关于养老服务的重要指示精神，落实党的十九届五中全会关于实施积极应对人口老龄化国家战略的重大部署，进一步（略）养老护理员职业技能水平和综合素质，积极调动养老护理员为老服务建功立业的积极性，推动养老服务高质量发展，特举办（略）养老护理职业技能大赛（略）养老护理职业技能大赛选拔赛（以下简称“大赛”）。为做好大赛有关工作，确保大赛顺利开展，取得实效，制定本方案。　　一、组织架构　　主办单位（略）　　（略）人力资源和（略）　　（略）总工会　　承办单位：（略）　　大赛（略）荔（略）、（略）人力资源和（略）、（略）总工会监督指导，委（略）负责具体组织工作。　　责任（略）工　　（一（略）：负责组织（略）工作，做好大赛统筹牵头工作，监督指导大赛的运行，并推荐优秀选手参加（略）养老护理职业技能大赛。　　（二）（略）人力资源和（略）、（略）总工会：负责监督指导本次大赛的运行，负责优胜选手的荣誉称号及证书的制订和（略）工作。　　（三）（略）：负责制定实施方案，并组织实施。　　三、大赛主要事项　　（一）大赛项目　　大赛为专项赛，设置养老护理员职业竞赛项目，为单人赛项。　　（二）大赛标准及内容　　竞赛内容以《养老护理员国家职业技能标准（（略）年版）》三级或高级工及以上知识和技能要求为基础，并适当增加新知识、新技术、新技能，竞赛包括理论知识和操作技能考核两部（略）。理论知识主要考核养老护理员对《养老护理员国家职业技能标准（（略）年版）》知识要求的理解掌握，占总（略）的（略）%；操作技能主要考核养老护理员针对老年人身体、精神状况提供生活照护、基础照护、康复服务、心理支持等服务的实操能力，占总（略）的（略）%。　　（三）大赛命题规则　　根据广（略）要求，使（略）社会福利与养老服务协会组织专家命（略）统一的大赛题库及规则。　　（四）大赛时间安排　　（略）月（略）日（星期五），后续将根据实际情况调（略）比赛时间，以实际具体通知为准。　　三、参赛条件　　（一）参赛选手须为中华人民共和国公民，（略）域内（（略）颐乐园）从事养老服务工作2年及以上的养老服务机构在职职工，年满（略）周岁，法定退休年龄以内，尊老敬老爱老，对养老服务工作有爱心和责任心；学习能力较强，身体素质好；具备较好的心理素质和较强的应变能力。　　（二）参赛选手须经所在养老服务机构推荐（略），一定规模以上服务机构（（略）张床位以上）至少推荐1人（略）参赛，倡导其余机构根据自身情况和工作人员意愿积极参与本次比赛。养老服务机构须为（略）域内依法登记（略）或备案的养老服务组织（含养老机构、医养结合机构、（略）居家养老服务组织以及其他为老年人提供养老服务的组织）。　　（三）鼓励各机构至少推荐1名老年服务与管理相关专业大中专毕业生参赛，鼓励民办养老服务机构职工积极参赛。　　（四）已取得“（略）技术能手”及以上资格的人员，或具有全日制学籍的在校创业学生不推荐参赛。　　四、裁判事项　　（一）裁判组织　　（略）组织选定评审专家。　　（二）成绩评定及排名　　大赛以个人综合成绩决定名次，综合成绩包括理论知识和操作技能考核两部（略），其中理论知识占（略）%、操作技能考核占（略）%。综合成绩相同时，按照操作技能考核得（略）高优先原则，决定选手最终名次。　　（三）仲裁组织及申诉　　1.为保障比赛的顺利进行，保证比赛结果公平公正，由主办单位组成仲裁工作组，由仲裁工作组负责受理大赛中出现的申诉并进行仲裁；　　2.参赛选手对竞赛中有失公正的评审、计（略）或其他违规行为等均可提出申诉；　　3.申诉须在竞赛过程中用书面形式向仲裁工作组提出。仲裁工作组要认真负责地受理选手申诉，并报主办单位联合审批；　　4.仲裁工作组的裁决为最终裁决，参赛选手不得因对处理结果有不同意见而影响大赛的正常开展。　　五、奖项设置　　（一）个人奖　　大赛设置金、银、铜三个奖项，对获奖选手颁发大赛金、银、铜奖荣誉证书和相应奖励。根据比赛成绩排名先后，拟设金奖2名、银奖4名、铜奖7名，其余设优胜奖，其中金、银、铜奖选手将被推荐参加（略）养老护理职业技能大赛。　　（二）组织奖　　对竞赛金牌选手的推荐机构颁发“（略）技能人才优秀培育单位”证书。　　六、（略）须知　　（一）（略）资料　　1.（略）表（附件1）;　　2.推荐参赛证明（附件2）;　　3.（略）汇总表（附件3）;　　4.近期大1寸免冠白底彩色电子相片（必须采用正规照相馆所拍证件照片，相片为jpg后缀，大小不得超过（略）K，以选手（略）号为文件名）。　　（二）联系方式　　（略）荔（略）：联系人：（略）系电话：（略）。　　（略）时间　　（略）年（略）月9日（星期日）至（略）年（略）月（略）日（星期二）。　　七、组织保障　　（一）精心筹备组织。（略）牵头（略）、（略）总工会配合，（略）组织开展，确保大赛顺利有序举办。加强赛前动员，积极鼓励各养老服务机构推荐选手参赛，通过竞赛活动在养老服务机构掀起学习养老照护理论知识和实操技能的高潮，全面提升养老护理员实际工作能力和技能水平，为养老服务高质量发展作出更大贡献。　　（二）做好疫情防控。明确专门机构和责任人，落实公共卫生、消防、人身等安全责任；密切合作，按照国家、（略）、（略）、（略）有关规定，坚持属地原则，切实履行疫情防控主体责任，在统筹考虑新冠肺炎疫情防（略）对举办大型活动要求的情况下，采取集中开放的形式办赛，合理确定竞赛时间和地点。　　（三）确保公平公正。突出大赛公益属性，鼓励民办养老服务机构职工积极参赛。大赛主办和承办方不得向参赛单位或个人收取培训、参赛费用。　　（四）加强宣传引导。充（略）络、新媒体等多种传播途径，对比赛（略）盛况、选手经验等进行全方位、立体化宣传，将大赛打造为推（略）养老服务人才队（略）建设的标志性品牌项目，集中展现一线养老护理员的工匠精神和动人风采，营造推动养老护理员队（略）建设的良好社会氛围。　　附件：1.（略）养老护理职业技能大赛（略）养老护理职业技能大赛选手选拔赛（略）表2.（略）养老护理职业技能大赛（略）养老护理职业技能大赛选拔赛推荐参赛证明3.（略）养老护理职业技能大赛（略）养老护理职业技能大赛选拔赛（略）汇总表;