(略)淀山湖沿线(略)(以下简称劳务公司)联合公开向社会招收临时工作人(略)运行管理的需要,工作人员主要为淀山湖沿线水利设施看(略)提供保安、门卫、保洁、船舶驾驶、后勤、厨师、船坞看守、巡堤等工作。招聘简章如下:
一、招聘原则
遵循“公开、平等、择优”的原则,面向社会,公开(略),综合评定,择优录用。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,品行端正;
2、保安队长1名、门卫1名、保洁员1名、船舶驾驶员1名、后勤1名、厨师1名、船坞看守1名、巡堤员2名,年龄在(略)周岁及以下,厨师需持有健康证;
3.身体健康,无色盲色弱,无重听,无传染性疾病、慢性病及精神遗传疾病等,具有高中(中专)及以上学历,胜任应聘职位的工作,服从(略)管理。
三、薪资待遇
1、报酬标准:
运维人员按天计酬,保安队长(略)/天、巡堤员(略)/天、厨师(略)/天、门卫(略)/天、保洁员(略)/天、船舶驾驶员(略)/天、后勤(略)/天、船坞看守(略)/天。以上费用包含社会保险和税金(略)。运维人员另设考核奖(略).(略)按月进行百(略)制考核,考评得(略)在(略)及以上者(略)考核奖,(略)-(略)者扣除相应的考核奖,低于(略)者不(略)每月为聘用人员报销一次往返车费。
2、报(略)对聘用人员按天考勤(考(略)考勤表为准,每月规定休假或休假期间因工作需要返回工作(略)途中算出勤,原则当天到达、(略)线、乘车标准双方沟通后固(略)按月(略)聘用人员(略)至聘用人员提供的本人银行卡账户。
3、住宿(略)负责聘用厨师、巡堤人员的住宿和伙食,伙食标准(略)/人天。
4、社会保险:劳务公司为聘用人员按(略)有关规定,及时足额缴纳社会保险(养老、失业、工伤、生育、医疗),费用由聘用人员承担,并从其工资中扣除。
5、临时人员试用期3个月,试用期满并经考核合格者留用,不合格者解除劳动合同。(服务期限(略)年6月至(略)年5月)
6、聘用人员按(略)灌溉总渠管理处相关制度进行管理,聘用人员出现违纪事件,参照苏灌发〔(略)〕号“关于印发《(略)灌溉总渠管理(略)淮河(略)管理处奖惩办法》的通知”执行,一月中累计出现三次违纪现象解聘合同。
7、聘用人员与淮安诺腾(略)派遣至昆山(略)从事淀山湖沿线水利设施看(略)运维工作,(略)苏淮水利(略)月考核表按月(略),淮安诺腾(略)公司为聘用人员按月缴纳社会保险。
四、(略)时间及相关要求
请有意的(略)人携带学历证明、(略)原件及复印件(复印件注明联系电话),于(略)年6月2日(略):(略)时(北京时间)前(略)淮安抽水三站管理所登记。
五、录取方法
1、(略)灌(略)组成的询价小组共同完成,全过程(略)灌溉总渠管理处纪律监督室监督下进行。
2、录取以面试平均(略)从高向下择优录用,面试以考官考生(略)问答方式进行,如(略)数相同,可由考官(略)出题笔试。
3、如(略)人数不足,业(略)运维需要邀请满足条件的人员进行合同谈判,确定录用条件及薪酬。
六、联系方式
联系单位:(略)淮安抽水三站管理所
地 址:(略)南郊
联系人:(略)>
电 话:(略)