招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2023-05-29在采购与招标网发布 河北省科学技术厅事业单位2023年公开招聘工作人员公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 河北省科学技术厅事业单位（略）年公开招聘工作人员公告文章来源：河北省科学技术厅文章发布时间（略）年（略）月（略）日【字体：大小】　　根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，省科学技术厅事业单位（略）年拟面向社会公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：　　一、招聘单位基本情况　　（一）省科学技术情报研究院　　该单位是省科学技术厅所属事业单位，主要开展科技创新政策、重大战略、发展规划及区域协同创新、产业技术创新等研究工作；负责科技资源数据汇集、（略）合、（略）析、研究等工作；负责科技创新决策咨询与服务，承担科研机构、科技基础条件资源、科技服务业等科技统计（略）析工作，承担财政科技资金绩效、县域科技创新（略）建设等科技创新（略）析；承担科技宣传工作；开展科技文献、科技报告共享服务；开展科技创新数据汇聚（略）合与应用服务；开展科技查新、创新方法等科技咨询与服务。　　（二）省科技信（略）　　该单位是省科学技术厅所属事业单位，主要承担省（略）站、政务新媒体及信息安全防护体系维护和技术应用工（略）络视频评审和答辩（略）（河北节点）建设、维护等工作；负责省级科学技术奖励档案的收集、（略）理、保管和研究利用工作；负责机关档案的收集、保管和利用工作。　　二、招聘原则　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。　　三、招聘方式　　本次招聘采取统一招聘方式。　　按照制定招聘方案、发布招聘公告、（略）及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、（略）聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。　　四、招聘条件、岗位、人数　　（一）应聘人员应具备以下基本条件　　1.具有中华人民共和国国籍。　　2.（略）-（略）周岁（（略）年6月5日至（略）年6月5日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到（略）周岁以下（（略）年6月5日以后出生）。　　3.拥护中华人民共和国宪法。　　4.具有良好的品行。　　5.具有符合岗位要求的工作能力。　　6.具有正常履行职责的身体条件。　　7.具备岗位所需要的其他资格条件。　　二招聘人数和岗位条件　　（略）年省科学技术厅事业单位拟公开招聘专业技术岗位人员7名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省省直事业单位（略）年公开招聘（统一招聘）岗位信息表》，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《（略）本科专业目录》、《（略）高职高专专业参考目录（试行）》等设置。　　本次招聘部（略）岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：　　1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的（略）年高校毕业生。　　2.国家统一招生的（略）年、（略）年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留（略），或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业（略））、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。　　3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。　　4.普通高等院校在校生或毕业当年入（略），退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。　　5.（略）年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及（略）年、（略）年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。　　安排部（略）招聘岗位，用于专项招聘大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、北京（略）年冬奥会和冬残奥会赛会志愿者等项目服务期满人员。　　凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到（略）年6月5日。　　招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从（略）年6月（含6月）算起，此前累计工作时间每达到（略）个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。　　符合招聘条件的港澳台居民，均可（略）应聘相应岗位，需取得祖国大（略）承认的学历。　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在（略）人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。　　五、招聘程序　（略）（**（略）站***会公开发布招聘信息。　　（一）（略）和资格审查　　1（略）址：（略）（***、方法、要求等请查阅《河北省省直事业单位（略）年公开招聘工作人员公告》，不接收其他方式（略）。　　2.（略）要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完（略）或填写错误的，责任自负；招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第（略）号）等进行处理。请考生保持（略）时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。　　3.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3（略），（略）人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。　　4.准考证（略）：由考生按照《河北省省直事业单位（略）年公开招聘工作人员公告》自行（略）打印。　　（二）笔试　　笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施，时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息详见《河北省省直事业单位（略）年公开招聘工作人员公告》。　　三面试　　1.面试人选确定。依据笔试成绩从高（略）到低（略）按计划招聘人数与进入面试人选1（略）的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。　　2.面试时间和地址：（略）3.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满（略），最低合格（略）数线（略）。面试当场打（略），面试成绩采用“体操打（略）”方法，去掉一个最高（略）和一个最低（略），其他（略）数的平均（略）为面试成绩。面试成绩当天在省科学技术厅张贴（略）站（***。　　4.资格复审。面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人（略）、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合（略）资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格（略）数线以上报考同一岗位的人员中从高（略）到低（略）依次递补（递补不超过1次）。　　5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部（略）计算考试总成绩，总成绩满（略），最低合格（略）数线（略）。总成绩=笔试成绩÷2×（略）%+面试成绩×（略）%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。　　四体检、考察　　根据考生考试总成绩，按1（略）比例在最低合格线以上人员中从高（略）到低（略）确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检工作由省科学技术厅统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。　　体检合格的，由省科学技术厅人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格（略）数线以上报考同一岗位的人员中从高（略）到低（略）依次递补（递补不超过1次）。　　（五）公示　　经考察、体检合格的，确定为拟聘用人（略）（**（略）站（***公示，公示期7个工作日。　　六聘用　　对公示期满无异议的，按程序（略）相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。　　六、其他事项　（略）（***向社会公开发布招聘信息；通（略）站（***招聘过程中的面试成绩、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。　　在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第（略）号）处理。　　政策咨询电话（略）-（略）（省科学技术厅人事处）　　监督举报电话（略）-（略）（省科学技术厅机关党委）　　监督举报电话（略）-（略）（省人力资源和社会保障厅）　　附件：河北省省直事业单位（略）年公开招聘（统一招聘）岗位信息表.doc　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　河北省科学技术厅　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（略）年5月（略）日（略）享到（略）;AA（略）E;（略）;DD（略）E;EE（略）E;