为推（略），深入推（略）康复工作开展，（略）禁毒办公开招聘1名编外人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次岗位招聘:禁毒社工1名。

　　二、招聘对象

　　禁毒社工：男女不限，年龄在（略）岁（含）以上-（略）岁（含）以下，大专及以上学历，管理类专业，熟悉计算机办公（略）的应用。

　　三、工作地址：（略）待遇

　　聘用期间，禁毒社工工资待遇为（略）/月(含单位和个人负担的五险一金，每月由聘用单位代扣代缴);聘用单位不提供住宿。

　　五、应聘条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德;

　　5.具有岗位所需的学历、技能及其他条件;

　　6.具有适应岗位要求的身体条件。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.近两年内，（略）机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　六、招聘程序和办法

　　招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，本次招聘通过发布招聘公告、（略）、资格审查、考试、体检、公示、聘用等程序组织实施。

　　(一)（略）时间

　　（略）年5月（略）日至（略）年6月5日。

　　(二)（略）方法及资格审查

附件，请附上近期免冠一寸彩照)，并将本人（略）、户口簿、学历证书、户口所在地派出所开具的无犯罪证明材料的PDF扫描版（略）不齐全、资料模糊不清者视为（略）不成功)，经资格审查初审通过后方可进行考试。

　　(三)考试

　　此次专项招聘的考试方式采取“笔试+面试”进行。

　　1、笔试

　　①考试内容:《中华人民共和国禁毒法》、《（略）禁毒条例》、《戒毒条例》、《吸毒人员登记办法》、《（略）康复工作规范》

　　②考试形式：闭卷

　　③（略）参加笔试的人数须达到招聘岗位的人数的1:3比例方可开考。

　　④笔试成绩最低合格（略）数为（略），低于合格（略）数线的不能进入面试。

　　2、面试

　　确定面试人员名单根据笔试成绩高低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。面试采取结构化面试方式。面试成绩满（略），合格（略）数线为（略）。

　　笔试、面试的具体时间、地点、要求另行通知。不按规定时间、地点参加笔试、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。

　　(四)体检

　　在面试合格的考生中根据“考试总成绩=笔试成绩×（略）%+面试成绩×（略）%”从高到低确定体检名单。体检标准参照《（略）事业单位公开招聘人员体检通用标准》。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检时间、地点、要求另行通知，体检费用自理。

　　(五)公示

　　体检合格（略）公示，公示期为7天。

　　(六)（略）聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，（略）人社部门审批后（略）相关手续，兑现相应待遇。

　　七、递补

　　因应聘考生体检或考察不合格，拟聘人选自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补人选。

　　八、其他事项

　　1.本次专项招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　2.本公告（略）禁（略）负责解释。

　　3.联系人：（略）联系电话：（略）

附件1：公开招聘岗位表.xls

附件2：（略）禁（略）-（略）表.doc

　　（略）禁（略）

　　（略）年5月（略）日