(略)发展和临床工作需要,优化人力资源配置,经研究决定,面向社会公开招聘合同制外科高层次人才1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及计划
招聘要求详见《泰州(略)年公开招聘合同制外科高层次人才岗位表》(附件1 ,以下简称《岗位表》)。
二、报考条件及招聘对象
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具有符合招聘岗位要求的学历、专业及其他资格条件(详见《岗位表》);
4、报考人员年龄在(略)周岁以上、(略)周岁以下((略)年6月5日至(略)年6月5日期间出生);
5、具备岗位要求的身体条件;
6、下列人员不得报考:现役军人;与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得报考到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;尚未解除纪律处(略)或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(略)另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照公布招聘公告、(略)及资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。
(一)公布招聘公告
按照“事前告知、公开透明”的原则,在(略)前通过(略)(http:(略).com)向社会公布招聘公告。
(二)(略)及资格审核
1、(略)方式:本次招聘采用(略)的方式进行。
2、(略)时间:(略)年6月5日(上午8:(略)-(略):(略),下午2:(略)-5:(略))。
3、(略)材料:
(1)《泰州(略)年公开招聘合同制外科高层次人才(略)表》(附件2);
(2)本人有效居民(略);
(3)毕业证书、学位证书以及岗位要求的其他证明材料或证书;
(4)本人近期免冠正面一寸证件照1张;
4、注意事项:
(1)报考人员应认真阅读公告和相关要求,按公告和岗位要求如实填写《(略)表》。报考人员对自己(略)信息的真实性、准确性负全责。
(2)凡弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的,在任一环节,一经查实,立即取消报考人员面试或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。
(三)面试
面试采取(略)提问的形式,满(略)为(略),(略)为合格线,达不到合格线者不得进入下一招聘环节。面试成绩(略)通知报考人员。
(四)体检
1、参加体检人选确定。根据报考人员面试成绩按岗位招聘计划数1:1的比例从高(略)到低(略)确定体检人员。如面试成绩相同,则另行组织加试确定。在职人员须在(略)体检通知单时提供与原单位解除劳动(人事)关系(就业协议)的证明,否则取消体检资格。
2、体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检的具体时间、地点另行通知。
3、体检合格人员方可进入下一环节。因放弃体检、被取消体检资格、体检不合格等原因以及在后续环节出现岗位空缺的,在面试合格的报考人员中按面试成绩从高(略)到低(略)依次递补。(略)完聘用手续后,不再递补。
(五)考察
(六)公示
考察合格(略)公示7个工作日。经公示无异议的人员,确定为拟聘用人员。公示期间,对反映有影响聘用的问题并经查实的,不予聘用。
(七)聘用
四、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严禁弄虚作假,招聘(略)和社会监督。
五、本公告由泰州(略)负责解释。
咨询电话:(略)-(略)
监督电话:(略)-(略)
(略)(http:(略).com/)
附件:
1.《泰州(略)年公开招聘合同制外科高层次人才岗位表》
2.《泰州(略)年公开招聘合同制外科高层次人才(略)表》
泰州(略)
(略)年5月(略)日