为了加强师资队（略）建设，全面提高教育教学质量，我院现开始面向社会公开招聘设备实验与信息管理负责人，竭诚欢迎有志英才的强力加（略）美好明天。

一、招聘岗位

设备实验与信息管理处负责人1名

二、招聘原则

公开招聘、自愿（略）、能力测评、择优聘任

三、应聘条件

1、原则上应具有相关学科专业硕士研究生（含）以上学历并具有副高以上（含副高）专业技术职称，且有设备实验及信息管理方面的工作经验。

2、具有博士学位的或其他高层次人才，可以适当放宽任职资格。

3、具有正常履职的身体条件，年龄不超过（略） 周岁。

应聘人员在提交申请书的同时，请提供以下相关材料：

(1)个人简历；

(2)个人及相关证明材料；

(3)职位（略）表。

四、岗位职责

1、以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞 重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，更加自觉深刻领悟 “两个确立〞的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，经得起各种风浪考验。

2、具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉高等教育工作和相关政策法规。

3、具有较强的组织领导和管理能力，贯彻执行民主集中（略）观念和改革创新精神，能够依法依规办事，善于团结同事。

4、具有强烈的事业心和责任感，热爱教育事业，坚持原则，敢于担当，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。

5、具有良好的品行修养，坚持不懈地培育和弘扬社会主义核心价值观，恪（略）德，立德树人，为人师表，追求真理，淡泊名利，能够正确行使党和人民赋予的权力，严于律己，清正廉洁，群众威信高。

五、考核程序

1、举行竞聘演讲，竞聘演讲应包括简历、现岗位主要业绩和对竞聘岗位的工作设想等内容。竞聘考（略）领导、党群工作部负责人和相关部门负责人及相关代表组成。

2、民主推荐与测评，竞聘演讲结束后进行民主推荐与测评。

3、党委组织部根据能力和素质测评、民主推荐与测评与平时考核、年度考核、一贯表现和岗位适应等综合情况进行考虑，充（略）酝酿，以1：2的比例确定考察对象，按照“四凡四必”要求进行全面考察。

4（略）颁发聘书，上岗。

六、聘任期限

根据组织考察情沉，综合平时表现、工作需要和人岗相适等，校党委研究并经表决确定中层领导岗位拟任人选后，技技定程序进行公示，公示期为5个工作日，公示结果 不影响任职的，（略）任职手续。设备处负责人岗位试用期为一年，试用期间享受现职待遇。

七、（略）时间和联系地址

（略）截止时间：5月（略）日

联 系 人：（略）span>

联系地址：（略）sp（略）

简历投递地址（略）（略）n>

联系电话：（略）-（略）/ （略）

附件：广西民族大（略）设备实验及信息管理处负责人职位（略）表

广西民族大（略）

（略）（略）年5月（略）日