招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2020-05-29在采购与招标网发布 漯河市市直医疗卫生事业单位2020年公开招聘工作人员简章公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 根据《事业单位人事管理条例》（国务院第（略）号令）、《（略）事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔（略）〕（略）号）、《关于（略）事业单位公开招聘高校毕业生工作有关问题的通知》豫人社办〔（略）〕（略）号等有关规定和要求，（略）委编委研究确定的补充人员计划，（略）机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组研究决定，在符合新冠肺炎疫情防控相关要求的前提下，面向社会公（略）直医疗卫生事业单位工作人员。一、招聘计划及专业（岗位）类别（一）招聘计划根据人员编制空缺（略）漯河医专一附院、（略）、（略）二院、（略）三院、漯河医专二附（略）五院、漯（略）、（略）六院、漯河医专三附院、（略）传（略）血站、（略）预防保健门（略）共招聘工作人员（略）名（具体招聘计划见附件）。（二）专业（岗位）类别根据专业（岗位）不同进行（略）类，（略）别采取相应的招聘形式，专业（岗位）类别设置（略）临床医学类、人才紧缺岗位、护理助产类、药学类、中药学类、检验类、影像技术类、康复治疗技术类、公卫类及其他非临床医学类。（见附件表格中专业类别）二、应聘基本条件和资格（一）应聘人员应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵纪守法，品行端正，具有良好（略）德；3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能（（略）年应届毕业生报考有从业资格证要求的岗位不受从业资格证限制）；4.身心健康，热爱招聘岗位工作；5.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业等条件；6.符合招聘岗位所需的其他条件。（二）有下列情形之一的不得报考：1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.尚未解除党纪、政纪处（略）或正在接受纪律审查的人员；3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；4.按照有关规定，有最低服务期限，试用期、服务期未满人员；5.（略）年以（略）事业单位公开招聘报考失信人员；6.不符合新冠肺炎疫情防控要求的人员；7.（略）另有规定不得应聘到事业单位的人员；（本次公开招聘，凡涉及年龄、工作经历等要求的，截止日期为（略）年5月（略）日）三、发布招聘公告通（略）人力（略）站（http:（略）.cn）、漯河（略）站（http:（略）.cn）及漯河（略）站（http:（略）.cn）发布招聘公告。四、（略）及资格初审（一）临床医学类、人才紧缺岗位1.（略）。由各用人单位在符合新冠肺炎疫情防控相关要求的前提下自行组织。具体（略）：http:（略）.cn（略）：http:（略）.cn（略）二院：http:（略）.com（略）三院：http:（略）.cn漯河医专二附（略）五院、漯（略）：http:（略）.com（略）六院：http:（略）.com漯河医专三附院：http（略）血站：http:（略）.com（略）预防保健门诊部：http:（略）.cn2.资格审查。考生资格条件由用人单位负责初审，初审结果报（略）确认。（二）护理助产类、药学类、中药学类、检验类、影像技术类、康复治疗技术类、公卫类及其他非临床医学类1（略）上统一（略），应聘人员于（略）年6月3日8：（略）—6月6日（略）：（略）人力（略）站（http:（略）.cn）“考试信息”栏，（略）“（略）直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员（略），如实填写、提交相关个人信息资料并按要求（略）照片（近三个月正面免冠1寸彩色证件照，红、蓝、白底皆可，宽度约为（略）像素，高度约为（略）像素，宽高比例为1.3：1.6，jpg格式）。（略）将自动生成一个（略）序号。（略）序号是报考人员查询（略）资格初审结果的重要依据，务必（略）将于（略）年6月6日（略）：（略）关闭。护理助产类：报考岗位代码为B（略）、B（略）岗位的只填报专业类别，待考试全部结束后采取填报志愿的方式，填报具体单位工作岗位；报考B（略）、B（略）以外岗位的直接填报具体单位工作岗位。药学类、中药学类、检验类、影像技术类、康复治疗技术类、公卫类及其（略）上（略）时考生按岗位代码选报具体岗位。2.资格（略）上（略）成功者的（略）资料和照片进行资格初审，并及时反馈初审结果。能否通过资（略）直接反馈，不另行通知。（略）人（略）查看是否通过资格初审，报考资料不全或电子照片不符合要求的，应及时补充或更换后再次提交审查。（略）人员对（略）初审结果有异议的，可及时咨询反映，（略）结束后未反映的，视为对初审结果无异议。本次招聘不收取（略）费。应聘考生（略）通过资格初审后因特殊情况不能参加笔试的应在笔试前2日写出书面材料并亲笔（略）后告知，不参加笔试且不提前告知的（略）机关事业单位招考失信人员名单，今后不得参（略）机关事业单位公开遴选招聘考试。咨询电话：（略）—（略）（（略）机关事业单位公开遴选招聘人员工作（略））。3.开考（略）专业要求为病案管理或医学统计学、计算机科学与技术、文秘类、人力资源管理（绩效管理）、卫生管理、汉语言文学、（略）、法律类、财会、医学管理或统计学、新闻类的其他非临床医学类岗位（略）人数与拟招聘人数的比例原则上不低于4:1，招聘资格条件为硕士研究生及以上学历的岗位可适当降低开考比例，但最低不得低于2：1；招聘岗位（略）人数与拟招聘人数达不到开考比例的，需相应核减拟招聘人数；核减后仍达不到规定比例的，该岗位不再招聘，考生可重新选报其他岗位。4（略）上（略）通过资格初审的考生在笔试开考前具体时间将通（略）人力（略）站发布（略）人力（略）站（http（略）打印准考证（A4纸）。准考证要妥善保管，以备笔试、面试、实操、体检时使用。五、考生应聘期间疫情防控要求（一）考生（略）后要认真做好个人活动轨迹及日常体温监测登记，如实填写“疫情防控监测登记表”（附件2）；（二）考生参加考试时需按照疫情防控要求做出个人健康状况承诺，如实填写“个人健康状况承诺书”（附件3）；（三）考生参加笔试、面试、加试时需全程佩戴口罩；（四）考生进行笔试、面试、加试等环节，进入考场前需提供疫情防控监测登记表、个人健康状况承诺书，并出示健康码。健康码为绿码且经（略）测量体温低于（略）.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考场参加考试。（五）属于疫情防控高、中（略）的考生，参加此次招聘笔试、面试、加试等环节时，需提供近7日内的新冠肺炎病毒核酸检测（血清、咽拭子）报告。（六）考生提供虚假信息的，取消其应聘资格，造成不良后果的，由本人承担相应责任。六、招聘形式本次招聘按照“统一管理、（略）类考试、因岗施策、择优聘用”的原则，根据招聘的专业（岗位）类别，在符合新冠肺炎疫情防控相关要求的前提下，（略）别采取不同的招聘形式。一临床医学类、人才紧缺岗位：（略）机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组监督指导下实行自主招聘，由各用人单位制定招聘方案，组织考生（略）、考试、考核。招聘方案、（略）情况及资格审查情况须及时报（略）审核批准。1.报考学历要求为硕士研究生及以上或专业技术职称要求为副高级及以上岗位的考生可直接进入考核环节。2.报考其他岗位的考生通过资格初审，（略）机关事业单位公开遴选招聘人员工作（略）审核确认后，进入面试环节。（略）机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组的统一领导下，各招聘单位在规定时间内开展面试工作。（二）护理助产类：采取笔试、面试、实操的考试形式，（略）机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组统一组织、集中实施。需要填报志愿的岗位，笔试结束后按照各岗位总招聘计划1:2的比例从高（略）到低（略）确定进入面试人员，笔试成绩名次末位并列的同时确定为进入面试人员；面试结束后根据笔试、面试成绩，按照各岗位总招聘计划1:1.5的比例由高（略）到低（略）确定进入实操人员，笔试、面试成绩名次末位并列的同时确定为进入实操人员。其他岗位笔试结束后，按岗位拟招聘计划1:3的比例确定进入面试人员，参加面试考生全部进入实操。（三）药学类、中药学类、检验类、影像技术类、康复治疗技术类、公卫类及其他非临床医学类：采取笔试、面试的考试形式，（略）机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组统一组织、集中实施。通过资格初审的考生全部参加笔试，笔试结束后按各岗位拟招聘计划1:3的比例从高（略）到低（略）确定进入面试人员，笔试成绩名次末位并列的同时确定为进入面试人员。参加笔试人数与岗位拟招聘人数达不到2:1的岗位，考生笔试成绩低于（略）的不确定为面试对象。七、考试内容及方法笔试、面试和实操满（略）均为（略）。在符合新冠肺炎疫情防控相关要求的前提下，考生均须持本人有效（略）、准考证、疫情防控监测登记表、个人健康状况承诺书参加各个环节的考试（属于疫情防控高、中（略）的考生，参加此次招聘笔试、面试、加试等环节时，需提供近7日内的新冠肺炎病毒核酸检测（血清、咽拭子）报告），任意一场缺考的考生视为自动放弃应聘资格。（一）笔试1.笔试采取闭卷方式进行，统一命题、统一组织、统一评（略），根据专业类别不同（略）别命题，主要测试考生基本理论、基本知识、基本技能。其他非临床医学类岗位主要测试报考人员的政策理论水平、（略）析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。2.笔试时间、地址：（略）类岗位可简化考试程序，原则上不进行笔试，直接进行面试。为有序组织，提高效率，同一岗位按（略）人数与拟招聘人数5:1的比例控制面试人员，（略）人数与拟招聘人数比例高于5:1的，通过笔试按拟招聘人数1:5的比例从高（略）到低（略）依次确定参加面试人员。笔试成绩不计入考试总成绩。（略）人数与拟招聘人数比例达不到2:1的岗位，考生面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均（略）及以上，方能进入下一环节。（二）面试1.面试采取结构化面试形式，主要考察应聘者沟通能力、应变能力、举止仪表等。2.面试资格确认。参加笔试后取得面试资格的考生在面试前（具体时间将通（略）人力（略）站发布），须携带以下资料原件及复印件2份进行面试资格确认：应届毕业生报考的，提交有效（略）、国家承认的学历和学（略）核发的就业推荐表、就业协议书，报考岗位所需的其他相关证明材料；其他人员报考的，提交有效（略）、国家承认的学历和学位证书及报考岗位所要求的资格证书、工作经历证明等。逾期不参加面试资格确认的考生，视为自动放弃面试资格，资格审查不合格的，取消其参加面试资格。因考生放弃面试资格或资格审查不合格被取消面试资格后出现岗位空缺的，按笔试成绩从高（略）到低（略）的顺序依次等额递补。2.面试时间、地址：（略）1.实操主要考察考生专业技术实践动手能力。2.实操时间、地址：（略）成绩笔试成绩、面试成绩、实操成绩及考试总成绩均保留两位小数。1.临床医学类、紧缺人才岗位。面试成绩即为考试总成绩。2.护理助产类。考试总成绩=笔试成绩×（略）%+面试成绩×（略）%+实操成绩×（略）％。3.药学类、中药学类、检验类、影像技术类、康复技术类、公卫类及其他非临床医学类。其他非临床医学类资格条件要求为硕士研究生及以上学历的岗位：考试总成绩=面试成绩其他岗位：考试总成绩=笔试成绩×（略）%+面试成绩×（略）％。八、填报志愿考试环节全部进行完毕，考试总成绩公布前，护理助产类报考B（略）、B（略）岗位的考