关于S（略）松山咀至马（略）前期工作

招标文件的澄清

各潜在投标人：（略）n>

S（略）松山咀至马（略）前期工作招标文件作以下澄清：

一、1、招标文件P3页，3.1条中3、“投标（略）至今），至少完成一项（略）KM以上（略）设计业绩”

  回复：该项业绩仅为本次投标资格的最低要求，各潜在投标人必须提供等于或优于上述业绩的证明材料。

二、招标文件第（略）页，投标文件格式，技术文件，九、技术建议书，第3条，对前一阶段工作技术结论及技术方案的不同看法及建议。 本项目包含了前期工可，以及勘察设计，全阶段，不存在有前一阶段工作，此条是否不适用于本项目？

回复：本项目不包含前一阶段工作。

三、投标文件第（略）页，投标文（略）文件，（五）拟委任的项目负责人资历表，注 3、项目负责人应提供担任类似项目项目经理的相关业绩证明材料（应由项目发包人出具）见投标人须知前附表第3.5.5项规定；证明材料应真实有效，并能完（略）反映出资审审查最低要求中要求的相关指标，否则该项业绩评标时不予认可。 该项目资格审查条件以及评标办法中，均未对项目负责人业绩做要求，且招标文件投标人须知前附表并没有第3.5.5项。此条是否不适用于本项目，可以不提供相关业绩证明材料?

回复：此项内容按招标文件要求执行。

四、投标文件第（略）页、（略）页，投标文（略）文件，（八）拟委任的其他管理和技术人员汇总表，注：本表填报的人员应满足招标文件第一章“招标公告”附录5的要求。（九）拟委任的其他管理和技术人员资历表。注4：本表应根据“招标公告”附录5或“合同条款及格式”第三节附件三填写。 招标文件第一章“招标公告”并没有附录5，“合同条款及格式”第三节附件三为空表格，没有任何内容，且该项目资格审查条件以及评标办法中均未对拟委任的其他管理和技术人员作要求，此项是否不适用本项目，可以直接填“无”？

  回复：各潜在投标人根据实际情况填写本表格的内容。

五、投标人须知前附表3.5.3，信用等级')" rel="nofollow" style="color:blue;">信用等级评定状况要求，（略）年、（略）年。 经核实，（略）站，目前未公示（略）年的信用等级评定状况，仅公示至（略）年，是否将年限修改为（略）年、（略）年？

  回复：鉴于各潜在投标人信用等级评定证明材料的评定状况在疫情期间内未公示，因此各潜在投标人针对信用等级评定证明材料的时间应为（略）年至今的任意连续两年即可。

六、其他事项不变。

                &nbs（略）

                         （略）年 4 月 （略）日