招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于Wed Oct 11 12:40:56 CST 2023在采购与招标网发布 中共自贡恐龙博物馆支部委员会关于集中整改进展情况的通报。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 　　（略）委统一部署，（略）年（略）月（略）日至（略）月（略）日，（略）委第三轮巡察第一巡察组对自贡恐龙博物馆党支部开展了巡察。（略）年2月（略）日，（略）委第一巡察组向自贡恐龙博物馆党支部反馈了巡察意见。按照党务公开和巡察工作有关要求，现将集中（略）改进展情况予以公布。　　一、落实巡察（略）改主体责任情况　　为做好巡察（略）改工作，馆领导班子展开了认真自查清理，深刻剖析原因，认真对照反思。（略）年3月（略）日，（略）文化（略）党组指导下召开了（略）年度领导干部民主生活会暨巡察（略）改专题民主生活会，单位干部监（略）文化（略）相关领导到会并对民主生活会和巡察（略）改工作进行了点评并提出了要求。单位主要负责人进行了表态发言，表示把巡察问题（略）改工作作为当前工作重点，领导班子要敢担当作为，抓（略）改落实。对巡察反馈意见指出问题，照单全收，主动认领，认真（略）析，全面部署（略）改工作。对巡察反馈问题（略）改工作实行主要负责人负总责，做到亲自部署、亲自把关，知难而进，班子成员齐心协力，共同推进巡察问题（略）改落地见效。　　（略）委巡察反馈意见（略）改工作领导小组。单位主要负责人任组长，两位副馆长支委及另两位非领导班子成员支委任副组长，各部门负责人为成员。领导小组召开了三次专题工作推进会，夯实巡察（略）改工作。　　研究制定了《自贡恐龙博物馆巡察反馈问题（略）改方案》，并进行台账式管理，坚持问题导向，直面困难，逐个解决。个性问题对号入座，落实到人，立行立改。对共性问题进行（略）类汇总，逐项梳理归类。明确（略）改内容、（略）改目标、责任主体和（略）改时限。　　馆巡察（略）改领导小组负责对巡察（略）改相关工作的日常检查监督，（略）管责任领导对（略）改推进情况进行经常性地督促、检查，主要责任领导每月召开巡察（略）改领导小组会议，督导巡察（略）改问题完成及推进情况。对虚假（略）改、（略）改不力的明确要进行全馆通报，对情节严重者，要依规依纪追究相关责任。　　二、巡察组反馈问题（略）改落实情况　　（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况　　1．贯彻落实习近平总书记关于文物工作重要论述和重要指示批示精神方面的（略）改情况。　　（1）推动文物活化利用　　一是建立专题学习制度，落实闭馆制度。（略）年6月（略）日发布公告，自（略）年7月1日起，试行每月第一个星期一闭馆（国家法定节假日除外）。闭馆期间加强职工学习，进行展品、设施设备维修维护等工作，将展品的风采更好地展现给游客。　　二是建立党员干部学习制度。及时传达学习并落实上级指示要求；组织学习习近平总书记关于文物工作重要论述和重要指示批示精神，并认真贯彻落实；通过组织观看视频、学习文件、通报典型案例、（略）节假日短信提醒等方式开展党风廉政建设工作。　　三是加强思想政治教育。（略）年5月（略）日已制定年度党建工作计划并按计划有序开展活动，各党小组也制定了年度学习计划。　　四是增加文物活化利用的形式，提高文物利用率。我馆藏品传统数量为（略）件（套），实际数量为（略）件，活化利用率为（略）.（略）%。按照实际数量统计，我馆常设展览共展出文物（化石藏品）（略）件，其中国家一级、二级、三级文物（略）别为（略）件、（略）件、（略）件，活化利用率为（略）.（略）%。恐龙探秘馆展陈增加的（略）件藏品和声光电的展示利用，让陈列展览更加生动直观并获得（略）年（略）博物馆“十大陈列展览精品”奖。藏品数字化保护及展示利用项目完成了（略）架恐龙骨架、（略）件古生物标本、（略）件恐龙骨骼化石和中央大（略）的数字化采集、加工和存储，并将扫描成果用于数字化藏品管理、（略）、恐龙世界大（略）、遗址发掘现（略）及研学科普课程的制作，以上数字化成果的多方面应用，将我馆文物活化利用工作推进到一个新高度；创新应用科研成果，合理运用现代化科技手段，多样化展示文物，增强文物陈列展览的互动性和体验性。目前已计划开展“恐龙‘（略）物’（略）年恐龙文化创意作品展”“化石有病”“艺术周艺术作品展”等特色馆内临展和部（略）外出展览，提高了藏品利用率。（略）续推出了“龙宫六宝”系列丛书和科研专著《四川盆地的恐龙足迹》，其中“龙宫六宝”系列丛书不仅图文并茂地讲述恐龙故事，还可以通过手机扫描，实现AR观看恐龙故事；基于对恐龙足迹的研究，已出版《四川盆地的恐龙足迹》，为专业人士研究四川盆地恐龙的（略）布提供借鉴；对现有化（略）周边进行勘探，更好地摸清了化石（略）布底数。利用恐龙形象，开发有特色的文创产品，将文物与实物价值相结合。　　（2）促进文旅融合发展基础提升　　一是包装2.1（略）专项债，为发展争取资源。专项债申报工作已完成项目立项、一案两书的编制、可研批复、环评报告编制、环评批复、申请建设用地规划许可证等工作，争取（略）年第二批专项债申报成功为我馆的建设发展储备充足的资金。在专项债到位后，拟用于博物馆场馆建设和配套基础设施提升，包括（不限于）遗址馆建筑加固、展陈更新、智慧化建设、科普研学综合体、恐龙工厂、藏品库房、智慧停车场、电（略）项目。　　二是加大宣传推广力度，坚持高质量高标准展陈。高标准运行好、宣传好恐龙探秘馆，实施恐龙探秘馆营销年工作。在经历疫情、高温、停电等不利因素的影响下，经多方努力、克服困难，恐龙探秘馆（略）已经于（略）年（略）月通过主体验收和各项专业验收，并于（略）年（略）旦对外开放，得到了观众和各级领导的好评，在五一节前的检查中获（略）领导的表扬，截至6月底已接待游客（略）.（略）人次。　　三是做好主展馆（略）环境提升方案，增强观众参观体验感。（略）文旅融合示范项目已完成编制方案，（略）上初选、（略）上初筛、（略）汇报等程序，已申请（略）文化和旅游厅、（略）财政厅（略）年度文旅融合专项资金（略）。该资金将用于主场馆陈列展示设计改造及（略），完善文旅接待服务设施，增加无障碍设施、临展空间、文创商店、休憩空间，升级旅游公厕等。陈列部进行了展馆改造大纲的初步拟定，（略）及部（略）功能、环境提升设计，将进一（略）环境优化提升方案。　　2．推动博物馆高质量发展　　（1）凝聚发展信心。　　一是明（略）径，编制我馆中长期发展规划。已启动《自贡恐龙博物馆中长期发展规划》（（略）-（略））的编制工作，现在已基本完成初稿编制。　　二是配合做好“打造世界（略）”规划编制相关工（略）和文旅投编制（略）文旅发展总体规划方案后，再配合进行相应修改。　　三是通报并学习单位的规划、周边发展形势、单位近期的发展计划。中层干部会上，李健馆长介绍了周边的发展形势；积极推动《自贡恐龙博物馆中长期发展规划》的修编工作；自贡恐龙博物馆高度重视并积极响应《关于推进博物馆改革发展的实施方案》的出台应用。　　四是做好人才保障，搭建人才队（略）。截至（略）年6月（略）日共公开聘用4名在编人员，其中2名在编人员正在体检公示阶段，招聘的在编人员包括1名科普社教岗员、1名人力资源管理岗位人员、1名展览设计岗位人员，1名信息化岗位人员。同时完成4名编外人员（讲解员）的聘用工作，后续将对4名讲解员进行培训考核，考核通过后将正式开始讲解工作。　　（2）推进西部恐龙科研高地建设。　　一是加强人才队（略）建设，全面提升科研水平。（略）年，人才培养计划稳中有进，制定了人才的安居保障制度和外聘专家管理办法。积极探索柔性引进古生物领域权威专家，已外聘国内知名专家2名。稳步提升学术成果研究，（略）年已经在国外SCI刊物发表2篇学术成果。　　二是完成重点实验室建设和运行。重点实（略）已于（略）年2月底开始进场全面施工，项目到6月底已经完成（略）%。实验室管理制度已完成初稿。　　三是持续推进大山铺恐龙化石勘探项目。（略）年我馆继续开展1号点位探槽的延伸勘探工作，目前（略）内二号探槽的生态修复工作；（略）内1号探槽的扩大槽探工作，并在底部砂岩层中发现了新的恐龙化石；开展了（略）家坝恐龙化石点的勘探工作，揭露面积约（略）平米，深度约5米，虽然没有发现恐龙化石，但是摸清了恐龙化石的层位及延伸方向，为下一步开展工作奠定了基础。目前正在开展3号点位探槽和（略）家坝化石点的生态恢复工作以及勘探后资料（略）理、（略）析和归纳，为大山铺恐龙化石勘探项目的最终验收做准备。　　（3）稳定经济增长效果。　　一是“拼经济、搞建设”丰富旅游产品，拓展研学游，（略）创收。（略）年截至6月我馆已接待观众（略）.（略）人次，突破疫情前水平；同时不断丰富研学产品，加大研学活动宣传推广，博物（略）场火热。截至（略）年6月，我馆共接待研学团队（略）余批次、3（略）余人次，实现研学收入（含科普讲解收入）（略）余（略），再创新高。　　二是加大讲解服务推广。进一步提升讲解服务质量，科学制定收费标准，提高观众认可度。（略）年3月，总结前期讲解收费标准试运行情况，根据游客反馈科学制定讲解收费标准，于4月1日开始正式执行，新讲解收费标准更科学、合理，观众认可度高。　　三是增加文创品类，提高文创收入。（略）年截至6月已自主开发文创产品2种，包括恐龙文创雪糕和恐龙巧克力3D打印机，游客反响较好；引进文创产品8种，包括恐龙橡皮擦、霸王龙拼图、三（略）龙拼图、恐龙独（略）毛绒、恐龙水杯、恐龙雨伞、扎染恐龙、恐龙文具盒，已全（略）场，为我馆创收。　　四是积极推动门票提价。门票调价稳步推进。于（略）年6月（略）日召开门票（略）常务会讨论通过后公示6个月，将执行新门票价格。　　五是加大宣传力度，增加游客流量。以“国际博物馆日”“文化和自然遗产日”等特殊时间节点为契机，联合各大媒体，拓宽宣传覆盖面，将我馆极具特色的活动、展览等带入观众视野，吸引更多游客。（略）年，与自贡世界地质公园合作开展了“寻龙自贡”直播活动，“岩石上的巨兽时代”在央视频上直播广受好评。恐龙奇妙夜、（略）年中国.自贡恐龙艺术周、“一眼一（略）年”美术与设计大赛，繁多的活动推广必将使我馆乘风破（略）里，带给游客不一样的体验，为游客的增加打下夯实基础。　　3、深化改革防控风险。　　（1）推动深化改革。　　一是全面完成数字保护及展示利用项目。数字保护及展示利用项目已完成验收，全部绩效目标已达成，已按合同（略）款项。　　二是探索利用化石资源向文创产品转化的合理机制，加大授权力度开创更多的文创产品。 　　（2）化解问题、提升机制。　　一是学习研究政策规定，深入研究人事改革、科技技术服务外包相关政策，（略）析研判历史遗留问题和职工合理诉求。已组织人事工作人员学习《关于〈推进博物馆改革发展的实施方案〉的通知》。争取相关政策落实，解决化石修复岗位技术人才配置问题。　　二是在政策范围内，充（略）与职工沟通，征求各方意见，出台激励政策。（略）年4月办公会研究通过《自贡恐龙博物馆聘用人员奖励办法》。　　三是用活用好政策，增加职工福利。从（略）年4月起，工作日和黄金周期间食堂为职工提供早餐，一定程度上缓（略）途远出门早、吃早餐不方便的问题。　　（3）进一步强化落实安全生产责任制。　　一是学习安全制度，将实操与制度结合。以双控预防机制的建立为契机，（略）年截至6月组织安全培训3次，组织安全防火检查（略）次，组织消防演练2次。单位法人主动参（略）组织的法人安全培训，派遣5名职工参加高空作业培训。　　二是规范操作流程，建立长效机制。逐项梳理工作中的安全隐患，制定了高空作业规范和操作规程，防范安全风险。　　三是层层（略）解，压实责任。以制度规范操作，以制度压实责任，将安全管理落实到各部门、落实到各执行人。　　四是将自查和监督检查相结合，规范安全用人资质审核。对我单位聘用人员的资质做出硬性要求，对特种作业的合作单位加强资质审查。加强安防、消防、维保等合作单位的监督审核。　　4．落实意识形态工作责任制。　　一是及时传达意识形态相关会议精神。研究布置意识形态工作，及时贯彻落实，并做好宣传引导工作。严格履行意识形态主体责任，并长期坚持。将意识形态内容纳入年度党建工作计划，把意识形态工作作为一项重要的工作来抓，深入学习贯彻中央、（略）委关于意识形态工作的文件、会议精神，（略）”等阵地，牢牢把握意识形态领域的主导权和话语权。党支