招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2023-10-10在采购与招标网发布 浙江纺织服装职业技术学院招聘第三方派遣人员公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 因工作（略）同意，浙江纺织服装（略）决定面向全国招聘第三方派遣人员共2名。现就有关事项公告如下：一、招聘单位简介   浙江纺织服装（略）唯一一所以时尚纺织服装职业教育为特色的高职院校、全国纺织行业人才建设示范校、（略）高水平高职院校建设单位、（略）高职优质校、国家职业教育“双师型”教师培训基地、国家教育信息化试点单位、全国跨境电商专业人才培养示范校、（略）国际化特色高校、（略）数字校园示范校、（略）现代学徒制试点单位、（略）课堂教学创新校。坐落（略），占地（略）余亩，在校生一（略）地（略），占地（略）余亩，有教职工（略）余人，在校生1（略）余人。其中，高级职称教师（略）余人，全国技术能手4人、全国纺织教育先进工作者6人、（略）级教学名师3人、（略）级优秀教师2人。有教育部技能大师工作室1个，教育部“双师型”教师培养培训基地2个，（略）级教学团队1（略）、（略）、（略）、机电与（略）、中英（略）、（略）等9（略），招生专业（方向）（略）个，其中中央财政支持专业2个、（略）级A类高水平专业群2个、（略）级优势专业及特色专业（略）个、（略）级示范专业4个。二、招聘原则和办法   招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开（略）、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、考试、体检和考核等程序面向社会招聘第三方派遣工作人员。三、招聘对象基本条件  （一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；  （二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；  （三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；  （四）具有适应岗位要求的身体条件；  （五）具备岗位所需的其他条件。四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历及资格条件招聘  部门岗位类别招聘  岗位编制类别人数岗位职责招聘专业及学历（学位）要求招聘  范围其他资格条件及（略）专技实训管理派遣（略）、电脑机房管理；2、实训室日常管理、教学多媒体维护管理。专业：计算机科学与技术、信（略）、电子科学与技术等专业，学历学位：本科及以上学历面向全国已取得学历学位，年龄（略）周岁及以下。中英（略）管理教务秘书第三方派遣1负责中外籍教师、外聘教师日常教学教务管理、活动的协调与管理等工作；负责与英方对接等工作；负责各类教务工作。专业：专业不限学历学位：研究生及以上学历，硕士及以上学位。面向全国1、已取得学历学位，年龄（略）周岁及以下；2、雅思6.0（略）及以上或托福（略）及以上或取得大学CET-6英语六级证书及以上；3、具有1年及以上工作经历。注:所有符合以上资格条件需（略）中提供佐证材料。已取得学历学位的截止时间为本公告发布之日。国（境）外留学回国（境）人员需提供国家教育部出具的学历学位认证书，认证截止时间为（略）年（略）月（略）日。 五、招聘办法和步骤1、（略）时间：（略）年（略）月（略）日—（略）年（略）月（略）日。2、（略）办法：请（略）公告中附件：浙江纺织服装（略）招聘（略）请标明“应聘岗位+姓名”。3、面（略）组织考察小组对应聘者进行任职能力的全面考察，考核合格者由人事处统一安排体检，体检标准符合《（略）教师资格认定体检标准及操作规程》要求。考核不合格直接淘汰。4、经考核同意录用后，由第三方签订派遣劳动合同，待遇参照校内同类人员。 六、联系地址和联系方式:（略）号浙江纺织服装（略）人事处联系电话：（略）-（略）招聘监督电话：（略）-（略）                                             浙江纺织服装（略）                                                                       （略）年（略）月（略）日 ;