招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2023-12-29在采购与招标网发布 葫芦岛市中心医院安保服务项目招标公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 （略）安保服务项目）招（略）安保服务项目招标项目的潜在供应商应在（略）获取招标文件,并于（略）年（略）月（略）日（略）时（略）（北京时间）前递交投标文件。一、项目基本情况项目编号：JH（略）-（略）-（略）安保服务项目包组编号：（略）预算金额（（略））：3,（略）,（略）.（略）最高限价（（略））：3,（略）,（略）采购需求：本项目兼投不兼中包组编号：（略）包（一）服务内容概述及要求安保队（略）总人数（略）人，其中保安队长1人，（略）保安员（略）人，（略）保安员（略）人，（略）保安员7人，（略）消控员6（略）保安岗位实行委托式管理，保安（略）要求做好日常保安排班、巡逻、工作日志、服务质量自查管理，因特发或指令性任（略）有权临时进行保安员岗位调（略），有权根据实际需要在允许的范围内增减保安员数量，每个保安员增减的服务费用按合同岗位报价计算（同时通知保（略）负（略）应根据具体工作内容及岗位性质进行合理人（略）保卫科负责核实每日保安员到岗人员，审核考勤，负责保安员院内岗位安排和调动，负责保安员日常服务质量监督管理和考核（略）管理要求的情况提出处理意见，对情节严重的可责令更换。（二）服务人员的基本要求1.保安队长：男，（略）周岁以内，身高（略）cm以上，身体健康，相貌端正，仪表大方。大专或大专以上文化程度（含成人教育），有2年以上保安从业经验，公安法律相关专业、本科学历、退转军人者优选。2.保安员要求：身体健康，相貌端正，仪表大方。初中或初中以上文化程度（含成人教育）。身高不低于（略）cm，年龄不超过（略）周岁（特殊情况可放宽到（略）周岁，但不得超过此单项目总人数的（略）%）。3.消控员要求：男，（略）周岁以内，身高（略）cm以上，身体健康，相貌端正，仪表大方。大专或大专以上文化程度（含成人教育），有从业经验、本科学历、退转军人者优选。持消防设施监控操作中级职业资格证书。4.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律。拥（略）线、方针、政（略）各类工作人员和服务对象，服从安排，听从指挥，无违法犯罪记录等。5.（略）级人民政府公安机关或经授权的单位组织的考试、审查合格，取得保安员证。6.符合《保安服务管理条例》的规定，品行良好，无犯罪前科、社会劣迹和不良嗜好，部队转业、复员或具备相关工作经验者优先。具有良好（略）德，遵纪守法，敬业爱岗，工作责任心强。7.具有较好的语言表达和沟通能力，有较强的服务意识、观察及应对能力。有良好（略）德和服务（略）工作人员和患者及家属要以礼相待。8.保安队（略）应保（略）域的正常工作秩序,防范失火、失盗、破坏、自然灾害事故发生,对各种突发事件能及时处理（略）提供安全的工作生活环境，（略）任何安全隐患，都应及时报告并协助处理。9.（略）治安工作，同时（略）消防：保安员要经常参加消防知识培训及学习基本的操作规程，不（略）消防安全的认识和实际技能的操作，一旦出现火情第一时间赶赴（略）并能有效正确实施灭火，配（略）消防员进行人员疏散等工作。（略）的防盗：（略）小时监控，定时巡查（每天巡查不得少于5次），重点监（略）域、出入院处、病房、药库、职工、学生宿舍及其（略）域。要求巡逻保安能够使用手机（略）进行巡逻点位打卡。（略）工作人员工作时间的人身安全，一旦出现医患纠纷，保安员要第一时间赶赴（略）维护秩序。独立并有效制止（略）域烧纸、摆花圈、拉横幅、设灵（略）形象、干扰医疗秩序的行为。在上述工作行为中，如出现法律纠（略）独自承担相应责任和（略）无关。（略）的正常秩序，协助公安机关打击不（略）的干扰，特别是对医托、盗窃（略）子的打击。（略）.（略）安检工作，遵守安全保密守则，有效配合公安机关进行各项排查。（略）.（略）报警接收及出警和入侵报警布防撤防工作。熟练操作安检机、手持金属探测器、手持液体检测仪、台式液体检测仪等安检设备，能够熟练使用对讲机、记录仪、防爆毯、灭火毯、齐眉棍、盾牌、钢叉等安（略）的双重管理。保安员应认真履行岗位职（略）的规章制（略）保卫科根据工作需要做出的统一安排调配，遇紧急突发事件发生，必须积（略）有权对保安员的工作进行检查、督促、考核，并按奖惩制度对保安员进行管理，对不称职的保安员提出批评、教育及经济处罚，屡教（略）有（略）业绩进行考核，对保安（略）必须具有保安服务的实际经验；拥有素质良好的保安队（略），有一（略）保安运作方法和严格的操作规程，制定科学、严格的管理制度和工作质量标准。（略）.保安员食宿、服装、安防器材（武装带、对讲（略）自理。（略）.保安公司不按照合约规定工作（略）有权提出异议直至终止合同。（三）服务人员职业规范及稳定性要求1.着装规范：保安员在执勤时必须按季节要求和规定穿着制式服装，着装时要佩带帽徽、领花、肩章、领带、扎腰带，穿皮鞋或与服装样式相衬的便鞋，不得穿凉鞋和拖鞋，更不得赤脚。不得将制服和便服或冬夏服混穿。应佩戴防卫器械执勤，防卫器械应系在腰带上，不得隐藏在衣服内，不得随意摆弄防卫器械。选派到服务地点的保安员要遵守采购人服务行为规范，保持衣着（略）洁，言谈举止大方，服务文明热情，维护采购人的信誉，不得有任何损害采购人的言行。2.培训要求：保安员的培训包括岗前培训与在岗持续培训。保安员（略）负责，每季度不少于一次对保安员进行在岗培训，每年不少于两次应急演练，并做好相关记录，同时提交一份完（略）的详细资料归档备案。对不符合要求或培训不合格的保安员，不能使用。3.劳动关系管理：保安公司应按国家规定与保安员建立劳动关系，签署劳动合同、（略）薪酬、缴纳社保、（略）人身意外伤亡保险或雇主责任险等。所聘用人员在工作期间发生的伤亡事故及劳务聘用纠纷与采购人（略）选派的保安员，如不符合资格、素质及服务要求的，采购人有权要求供应方更换人员。保安员如出现违反采购人规章制度（略）应立即进行处理，直至解除劳动合同。4.安保服务费：平均每人每月（略）人民币，按照实际到岗人数和服务质量考核情况，次月（略）应（略）自理。保安公司应根据岗位要求及安保队（略）实际工作情况和性质对服务费进行合规合法合理二次（略）配，甲方不予参与。每年预算金额：3,（略）,（略）.（略）。5（略）所属范围。6.服务年限：三年（合同一年一签）　　　　合同履行期限：具体内容详见标书（公告（略）采购政策内容：具体内容详见标书（公告与标书同时发布）本项目（是否）接受联合体投标：否包组编号：（略）预算金额（（略））：1,（略）,（略）.（略）最高限价（（略））：1,（略）,（略）采购需求：查看本项目兼投不兼中包组编号：（略）包（一）服务（略）安保队（略）总人数（略）保安岗位实行委托式管理，保安（略）要求做好日常保安排班、巡逻、工作日志、服务质量自查管理，因特发或指令性任（略）有权临时进行保安员岗位调（略），有权根据实际需要在允许的范围内增减保安员数量，每个保安员增减的服务费用按合同岗位报价计算（同时通知保（略）负（略）应根据具体工作内容及岗位性质进行合理人（略）保卫科负责核实每日保安员到岗人员，审核考勤，负责保安员院内岗位安排和调动，负责保安日常服务质量监督管理和考核（略）管理要求的情况提出处理意见，对情节严重的可责令更换。（二）服务人员的基本要求1.保安员要求：身体健康，相貌端正，仪表大方。初中或初中以上文化程度（含成人教育）。身高不低于（略）cm，年龄不超过（略）周岁（特殊情况可放宽到（略）周岁，但不得超过此单项目总人数的（略）%）。2.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律。拥（略）线、方针、政（略）各类工作人员和服务对象，服从安排，听从指挥，无违法犯罪记录等。3.（略）级人民政府公安机关或经授权的单位组织的考试、审查合格，取得保安员证。4.符合《保安服务管理条例》的规定，品行良好，无犯罪前科、社会劣迹和不良嗜好，部队转业、复员或具备相关工作经验者优先。具有良好（略）德，遵纪守法，敬业爱岗，工作责任心强。5.具有较好的语言表达和沟通能力，有较强的服务意识、观察及应对能力。有良好（略）德和服务（略）工作人员和患者及家属要以礼相待。6.保安队（略）应保（略）域的正常工作秩序,防范失火、失盗、破坏、自然灾害事故发生,对各种突发事件能及时处理（略）提供安全的工作生活环境，（略）任何安全隐患，都应及时报告并协助处理。7.（略）治安工作，同时（略）消防：保安员要经常参加消防知识培训及学习基本的操作规程，不（略）消防安全的认识和实际技能的操作，一旦出现火情第一时间赶赴（略）并能有效正确实施灭火，配（略）消防员进行人员疏散等工作。8（略）的防盗：（略）小时监控，定时巡查（每天巡查不得少于5次），重点监（略）域、出入院处、病房、药库、职工、学生宿舍及其（略）域。要求巡逻保安员能够使用手机（略）进行巡逻点位打卡。9（略）工作人员工作时间的人身安全，一旦出现医患纠纷，保安员要第一时间赶赴（略）维护秩序。独立并有效制止（略）域烧纸、摆花圈、拉横幅、设灵（略）形象、干扰医疗秩序的行为。在上述工作行为中，如出现法律纠（略）独自承担相应责任和（略）无关。（略）的正常秩序，协助公安机关打击不（略）的干扰，特别是对医托、盗窃（略）子的打击。（略）.（略）安检工作，遵守安全保密守则，有效配合公安机关进行各项排查。（略）.（略）报警接收及出警和入侵报警布防撤防工作。熟练操作安检机、手持金属探测器、手持液体检测仪、台式液体检测仪等安检设备，能够熟练使用对讲机、记录仪、防爆毯、灭火毯、齐眉棍、盾牌、钢叉等安（略）的双重管理。保安员应认真履行岗位职（略）的规章制（略）保卫科根据工作需要做出的统一安排调配，遇紧急突发事件发生，必须积（略）有权对保安员的工作进行检查、督促、考核，并按奖惩制度对保安员进行管理，对不称职的保安员提出批评、教育及经济处罚，屡教（略）有（略）业绩进行考核，对保安（略）必须具有保安服务的实际经验；拥有素质良好的保安队（略），有一（略）保安运作方法和严格的操作规程，制定科学、严格的管理制度和工作质量标准。（略）.保安员食宿、服装、安防器材（武装带、对讲（略）自理。（略）.保安公司不按照合约规定工作（略）有权提出异议直至终止合同。（三）服务人员职业规范及稳定性要求1.着装规范：保安员在执勤时必须按季节要求和规定穿着制式服装，着装时要佩带帽徽、领花、肩章、领带、扎腰带，穿皮鞋或与服装样式相衬的便鞋，不得穿凉鞋和拖鞋，更不得赤脚。不得将制服和便服或冬夏服混穿。应佩戴防卫器械执勤，防卫器械应系在腰带上，不得隐藏在衣服内，不得随意摆弄防卫器械。选派到服务地点的保安员要遵守采购人服务行为规范，保持衣着（略）洁，言谈举止大方，服务文明热情，维护采购人的信誉，不得有任何损害采购人的言行。2.培训要求：保安员的培训包括岗前培训与在岗持续培训。保安员（略）负责，每季度不少于一次对保安员进行在岗培训，每年不少于两次应急演练，并做好相关记录，同时提交一份完（略）的详细资料归档备案。对不符合要求或培训不合格的保安员，不能使用。3.劳动关系管理：保安公司应按国家规定与保安员建立劳动关系，签署劳动合同、（略）薪酬、缴纳社保、（略）人身意外伤亡保险或雇主责任险等。所聘用人员