招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-01-12在采购与招标网发布 中铁一局集团第五工程有限公司社会人才招聘公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 　（略）公司成立于（略）年4月，（略）公司全资子公司，（略）资本金3.（略），年营销能力突破（略）“（略）强”。具有（略）、（略）施工总承包一级资质；（略）总承包二级资质；兼备桥梁、（略）、（略）基、土石方专业承包一级资质；国土资源部核准的地质（略）施工甲级资质、（略）批准的甲级测绘资质；（略）试验检测乙级资（略）已通过质量、环境、职业健康安全“（略）自成立以来，先后荣获（略）鲁班奖6项、詹（略）大奖（略）项、（略）奖（略）项、“全国优秀施工企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国五（略）第一总（略），第二总（略），（略）个，设立9个专业化（略）公司。主要生（略）域：（略）、（略）、（略）、（略）、（略）、（略）、（略）、西（略）、（略）、（略）、（略）等（略）份，以及巴基斯坦、东帝汶、菲律宾、几内亚等（略）。业务板块（略）、（略）、（略）政、（略）交通、水利水电、房屋建筑、大型机械、（略）面、特（略）坚持“专业做精、（略）域做熟、结构做优、多（略）经营、提质增效”的经营（略），生产经营规模不断扩张，（略）高（略）内外部招聘具有（略）、（略）从业经验的管理（略）人员，欢迎有一定专业技术能力及工作经验的有识之士（略）。　　招聘事项如下：　　一、招聘岗位及薪酬待遇:　（略）师5名薪酬待遇（略）-（略）年；（略）经理5名薪酬待遇（略）-（略）门负责人（略）名薪酬待遇（略）-（略）年；　　项目测量主管5名薪酬待遇（略）-（略）年；　　（略）师5名薪酬待遇（略）-（略）年；　　（略）师5名薪酬待遇（略）-（略）年；　　二、招聘条件：（略）及五公司企业文化，忠于企业，爱岗敬业、廉洁自律，热爱本职工作；政治素质好，有强烈的事业心和责任感，有较强的组织协调和问题处理能力；有一定的艰苦奋斗精神和抗压能力；品行端正，遵章守纪，无违规违纪等不良记录。　　（二）相关岗位任职条件序号岗位专业学历年龄、经验、资历、任职条件1（略）管（略）等相关专业大专及以上（一）年龄在（略）周岁以下，品行端正、勤奋敬业，责任心强、具有良好的沟通能力和团队合作精神。（二）具有五年以上（略）、（略）验，具有在同行业先进企（略）师（技术负责人）岗位三年以上任职经历，相关专业知识扎实。（三）具有中级以上专业技术职称、一级建造师证。（（略）管理技术规范、相关国家法律法规、行业标准、工艺工法等；熟悉建筑施工（略）管理、质量管理工作流程和实操，施工方案编制和执行能力强，有一定的组织管（略）技术计算能力，有较强的解决施工（略）技术问题能力。2（略）造价等相关专业大专及以上（一）年龄在（略）周岁以下，品行端正、勤奋敬业，责任心强、具有良好的沟通能力和团队合作精神。（二）具有五年以上（略）、（略）工作（合同管理、验工计价、合同洽谈、结算审核等）5年及以上，参建过3（略）管理工作；（三）熟悉国家、（略）预算法规和政策，具有一定的合同谈判能力和组织协调能力，掌（略）项目相关价格特点、组价体系及合同要求，忠诚企业、责任心强，个人品德好，工作富有创新性；（四）需有相关证件，具有（略）一级建造师、（略）一级造价师职业资格者优先。3（略）门（略）管（略）等相关专业大专及以上（一）年龄在（略）周岁以下，品行端正、勤奋敬业，责任心强、具有良好的沟通能力和团队合作精神。（二）具有三年以上（略）、（略）验，在同行业（略）门负责人岗位三年以上任职经历，相关专业知识扎实。（三）熟悉国家、行业相关法规和政策，熟悉本部门业务，具有一定的团队管理能力和组织协调能力，忠诚企业、责任心强，个人品德好，工作富有创新性。（四）具有一级建造师证（略）师证、一级造价师证、（略）师证者优先。4项目（略）测（略）等相关专业大专及以上（一）年龄在（略）周岁以下，品行端正、勤奋敬业，责任心强、具有良好的沟通能力和团队合作精神。（二）3年及以上测绘工作经验，能够熟练操作水准仪、全站仪、GPS等测量仪器，熟练使用相关测量数据处理及平差（略）、（略）D、office等相关（略），能独立完成施工测量或施工监测工作。（（略）项目测量工作流程；具有解决（略）较复杂技术问题的能力;具备编写技术方案、交底及测量成果报告的能力。5（略）造价等相关专业本科及以上（一）年龄在（略）周岁以下，品行端正、勤奋敬业，责任心强、具有良好的沟通能力和团队合作精神。（（略）工作（合同管理、验工计价、合同洽谈、结算审核等）2年及以上，参建过1（略）管理工作，（三）熟悉国家、（略）预算法规和政策，具有一定的合同谈判能力和组织协调能力，掌（略）项目相关价格特点、组价体系及合同要求，工作富有创新性；（四）具有（略）师、（略）师证书的优先。6（略）师（（略）桥、隧（略）相关专业本科及以上（一）年龄在（略）周岁以下，品行端正、勤奋敬业，责任心强、具有良好的沟通能力和团队合作精神。（二）（略）项目技术管理工作3年及以上，有较强的专业技术能力，内外业均擅长，善于与人沟通。（三）持有中级以上职称或职业资格证书者优先。三、（略）时间及方式　　1.（略）时间：自招聘公告发布之日起至（略）年6月（略）日止。　　2.（略）方式：通过电子（略），简历命名（略）须将个人工作简历、个人学历证明扫描件、技术职称证书和相关证书扫描件一并报送。　　四、招聘程序　　应聘人员需通过招聘考核（证件审核与面试），面试内容主要为应聘岗位应具备的基本知识和专业知识。面试时间另行通知。　　五、联系方式及（略）：http:（略）.cn通讯地址：（略）生联系电话：（略）　　（略）抖音号　　（略）五公司公众号;