（略）（（略）、（略））、（略）科技管理部门，（略）直相关部门，（略）属高校、科研院所，各有关单位：

为鼓励、引（略）重点产业领域用人单位加大高层次创新创业人才引进力度，以科研项目为载体吸引海内外高层次科技人才在筑汇聚，为科技创新驱动发展做好人才支撑（略）在科技计划项目中设立了科技人才引进项目。根据《（略）科技人才引进项目实施细则（试行）》，现组织开展（略）科技人才引进项目申报工作，有关事宜通知如下：

一、申报对象

申报对象为（略）重点产业发展领域拥有自主知识产权、掌握核心技术或自主创新能力，带项目、带技术、带资金（略）创新创业的海内外高层次科技人才。

（一）科技人才引进项目申报对象需符合以下条件：

1.在研究领域具有一定领军水平（符合《贵阳贵安人才（略）类认定目录》（略）级领军人才及以上层级目录认定的或有两名（略）级以上专家联名推荐的可直接申报；其他申请人请提供科研成果及相关资料进行评审）。

2.具有（略）德品质和职业操守，具备较强的创新创业能力，研究成果创新性突出或产业化前景好；科研成果无知识产权争议或经济纠纷。

（二）全职引进的科技创新人才须连续为贵阳企事业单位服务时间不少于三年；柔性引进的科技创新人才服（略）用人单位的工作时间一般不少于每年3个月，每年累计天数不得少于（略）天，连续服务时间不少于三年。

（三）引进的科技创业人才应为首次在贵阳（略）的创新型企业的主要创办者或实际控制人（为企业第一大股东或法人代表），（略）时间不超过1年；其个人投入企业实际资本不少于（略）或技术入股不少于（略）%；同一人为多个企业主要创办人和股东的，只能通过一个企业申报。

二、申报要求和支持政策

（一）申报要求

1.引进对象需依托用人单位申报科技人才引进项目，用人单位包（略）企事业单位及对贵阳有经济贡献的在筑（略）属企业。

2.科技创新人才引进单位有凝练成熟的通过引进人才推动科技创新的项目，实施项目对（略）产业链优化升级或填补相关领域空白具有重要意义；能为项目实施提供必需的资金、场地、人才团队、成果转化等保障；有通过引进人才带领、培育本地人才团队成长的完（略）规划。

3.科技创业人才创办的企业应为首次在贵阳范围内（略）创办，创办时间不超过1年，缴纳税收并合法经营；初步具备生产、经营等条件；拥有核心技术和自主知识产权，至少拥有1项主营业务相关的发明专利；创业项目符合贵阳产业发展趋势或能填补产业发展空白，具有产业化潜力，具有较好的成长性和创新能力。

（二）支持措施

1.科技创新人才引进项目根据引进人才层级，按照顶尖和国家级领军人才、（略）部级领军人才、（略）级领军人才结合项目实施情况，（略）别给予最高（略）、（略）、（略）的科研项目启动经费支持。

2.科技创业人才引进项目按照引进人才层级，按照顶尖和国家级领军人才、（略）部级领军人才、（略）级领军人才结合项目实际，（略）别给予最高（略）、（略）、（略）的科研项目启动经费支持。

3.项目申报单位自筹资金与申请财政支持资金比例不低于3:1（自筹资金不包含其他政府项目经费）。

4.对具有引领性、原创性、标志性的顶尖创新创业人才（团队）实行“一事一议”。

5.对获得项目支持的，根据评审层级，直接纳入贵阳贵安人才绿卡支持范围，（略）“贵阳贵安人才服务绿卡”，享受相应优惠政策。

三、申报程序

（一）引进项目采用“人才+项目”形式进行评审。申请人需将《（略）科技计划项目申报书》（见附件2）及印证材料、《（略）科技人才引进项目申报表》（见附件3）及印证材料（略）别胶装成册，各一式三份交（略）外国专家处（科技人才处）；并（略）申报（具体流程见附件1），将《（略）科技计划项目申报书》（见附件2）及印证材料、《（略）科技人才引进项目申报表》（见附件3）及印（略）报。

（二）人才引进单位需对申请资料进行认真审核并签署推荐意见，并按属地管理原则（略）科技管理部门审核并签署推荐意见后（略）；（略）属企事业单（略）级主管部门审核并签署推荐意见后（略）；（略）属院校候选人经单位推荐后直接（略）。

四、其它事项

（一）人才引进单位（略）内科技管理（略）直主管部门负责初步核实引进人才及申请单位相关资料。

（二）申报时间为（略）年（略）月（略）日至（略）月（略）日；（拟申报时长为半个月）请于（略）月（略）日（略）:（略）前同时完成（略）项目报送，逾期不再受理。

（三）政策咨询请联（略）外国专家处（科技人才处），联系电话：（略）技术联系电话：（略）。

附件：1.贵（略）上申报操作指南.pdf

      2.（略）科技计划项目申报书.docx

      3.（略）科技人才引进项目申请表.docx

      4.中（略）委组织（略）关于印发《（略）科技人才引进项目实施细则（试行）》的通知.pdf

（略）

（略）年（略）月（略）日