招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2023-01-09在采购与招标网发布 通辽市交通运输局2022年度法治政府部门建设工作情况通报。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 （略）年度法治政府部门建设工作情况通报根据有关（略）部门建设工作情况总结通报如下:一、主要工作情况（一）深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实法治建设责任制规定。把习近平法治（略）组、党支部“三会一课”学习重要内容（略）组学习习近平法治思想3次。深化推进“八五普法”，落实领导干部带头学法、普法责任清单等制度，先后开展宪法、民法典、营商环境宣传月、（略）政宣传月、信用宣传月等活动，开展“法律七进”活动（略）余次。制定印发年度工作要点，明确重（略）主要负责人先后主持召开2次党组会议、3次工作汇报会，（略）管领导召开工作调度会1次（略）部门建设等重点工作；落实主要负责人“述法”制度和年度工作报告、公示等制度，强化绩效考核结果运用。贯彻落实《新时代法治人才培养规划（（略）-（略）年）》相关重点任务，注重（略）现有公职律师1名，常年聘任律师担任法律顾问1人，（略）“八五”普法志愿者3名，（略）交通运输厅推荐综合执法培训师资库人选7名。（二）开展交通运输规范行政执法专项行动，促进严格规范公正文明执法。深化巩固开展交通运输执法领域突出问题专项（略）治行动成果，规范行政执法行为，常态化查纠（略）改具体问题（略）个。全面落实“三项制度”。加强和规范行政执法主体管理，（略）交通运输执法主体（略）个、持有执法证人员（略）名。优化改进执法方式。编制涉企行政执法检查年度计划报送同级司法机关备案，编制《涉企行政执法清单》，强化对行政执法工作监督。深化推进“双随机、一公开”监管，开展部门内检查（略）次，跨部门联合检查3次，（略）并公示。推行包容审慎监管执法，推广应用引导、示范、教育、劝告等非强制性行政执法方式，在行政执法中引入柔性的行政指导手段，落实轻微违法免予处罚、免予强制措施，为大货车司机开展“七项”便民服务“暖心行动”，建设“司机驿站”，提升执法为民“温度”。推进“四基四化”建设。实施执法队（略）素质能力提升行动，（略）9个交通运输综合行政执法机构，有6个执法机构、（略）人换发综合行政执法制式服装和标志。开展执法专项检查。开展（略）年交通运输综合执法检查、妨碍全国（略）场建设有关规定和做法自查清理、审批和执法领域稳（略）场主体保就业问题自查自纠等工作，完成自查自评3次，专项工作调研2次，组织案卷评查（略）卷，不存在有妨碍全国（略）场建设相关规定的问题。（三）聚焦年度攻坚重点任务，着力营造法治化营商环境。开展交通运输《权责清单》和《政务服务事项办事指南》编制工作，梳理调（略）本级权责清单（略）项。落实行政审批“三集中、三到位”要求，对保留的（略）项政务服务事项，全（略）政务服务大厅统一（略）。开展相对集中行政许可权改革，推进6项许可事项划转移交（略）长走流程”工作2次，推动具体问题（略）改4个。深化“证照（略）离”改革，强化事中事后监管；（略）运输电子证照应用，累计生成电子证照5.5（略）余张，提升运输企业及从业人员办事便捷度；全（略）普货运输行政许可“即时（略）”，进一（略）运输驾驶员从业资格考试程序，由原来“（略）个工作日取证”，实现当天考试，当天发证；（略）运输高频事项“（略）通办”质量，累计受理申请（略）件，办结率（略）.（略）%。（略）运输许可（略）时限压缩至9个工作日，（略）施工许可（略）时限压缩至（略）个工作日。对（略）3.0方案（略）1+（略）方案，制定优化营商环境攻坚年实施方案和任务（略）工台账，年度攻坚4项重点任务完成销号。开展公平竞争审查4件次、行政类文件合法性审核4件次，开展规范性文件清理6件次。（四）积极推行依法科学民主决策，不断提升依法行政水平。完善依法行政制度体系。积极配合开展《（略）极端天气应对条例》立法前期征求意见等工作。参与交通运输相关规范性文件的征求意见建议（略）余项，广泛吸纳民智民意推进交通运输工作。强化依法行政和民主监督。落实领导班子议事决策制度，公开重大决策事项目录，严格重大事项集体讨论决定；对重大行政决策事项进行合法性审查，并征求法律顾问意见，提高议事决策水平。规范政务公开工作。建立健全信息公开工作制度，依法应当主动公开的（略）站等形式主动公开。畅通民主（略）。认真（略）人大代表建议、政协委员提案和“行风热线”、（略）民服务热线反映的问题。今年（略）人大代表建议（略）件、政协委员提案4件。规范行政应诉工作。落实单位负责人行政诉讼出庭应诉制度及出庭应诉率要求。充（略）发挥法律顾问作用，依法及时（略）应诉案件。（略）印发《（略）交通雪阻灾害应急预案（略）处置出租汽车行业群体性突发事件应急预案》，修订完善《（略）交通突发事件应急预案》等3个应急预案，开展应急救援演练（略）次。积极做好矛盾纠纷化解。通过设立举（略）上留言等方式，畅通社情民意、投诉举报反映（略），主动接受社会和群众监督。今年以来，共受理群众来信来访（略）件，受理率、办结率为（略）%。（五）推进政务诚信建设，带动引领信用体系建设提质增效。印发《（略）年信用体系建设工作要点》《（略）政务诚信建设实施方案》等文件，明确任务清单、责任清单。落实季度监测和年度评估相结合的政务诚信评估考核监督机制，应用《内蒙（略）“十四五”时期社会信用体系建设（略）》，每月（略）日前录入相关信息，提升政务诚信评估等次，不断提升政务诚信水平。在公职人员考试录用、调任选任等工作中对考察对象进行信用核查。（略）勘察设计、施工企业信用评价工作。认真做好涉企信息归集工作。开展信用宣传月活动。总结形成并上报交通运输厅1个信用建设典型案例。在总结成绩的同时，也存在一些（略）部门建设方面。学习贯彻习近平法治思想不深不透，法治观念、依法行政意识还需进一步提高。少数基层人员对相关法律法规的学习研究不深、贯彻不实，法制思维欠缺。二是在执法规范化方面。落实“三项制度”有差距，执法规范化、信息化质量不高。执法（略）使用执法用语不规范，案卷评查质量不高。三是在执法队（略）建设方面。基层执法人员年龄老化、文化素质偏低，业务培训不够、能力素质弱的问题较为突出；少数基层执法人员的服务意识、执法理念不强。四是在执法保障机制方面。基层站所、执法装备保障等“四基四化”建设相对滞后，执法保障不到位；执法装备不配套、更新不足。二、下一步工作打算及措施深入学习贯彻党的二十大精神，以学习贯彻习近平法（略）部门建设为抓手，聚焦重点任务、坚持守正创新，为推进交通运输现代化建设提供支撑和（略）部门建设的（略）建设责任制（略）党组的统（略）部门建设各项工作。年度听取1次上年度法治政府部门建设情况汇报，研究法治建设工作不少于2次。学习《习近平法治思想学习纲要》，年度学习不少于2次。落实党政主要负责人述法制度，将推进法治建设情况纳入实绩考核指标体系。学习贯彻《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，按照《法治中国建设规划（略）-（略）年》《法治社会建设（略）建设实施纲要（（略）－（略）年）》（略）的部署要求，抓好法治政府部门建设相关工作。（二）深入推进交通运输“放管服”改革，提升政务服务质量，优化营商环境。结合机构改革、综合执法改革的实际，继续做好交通运输领域权责清单调（略）和行政审批项目梳理工作。深化交通运输“放管服”改革，强化“双随机、一公开”监管。加强行业信用体系建设，注重政务诚信，做好信息归集工作。贯彻落实《优化营商环境条例》，巩固深化“优化营商环境攻坚年”成果，开展“优化营商环境突破年”活动，围绕“建设人民满意交通”目标，聚焦工作短板弱项、企业群众“急难愁盼”抓（略）改提升，着力提升交通运输服务供给的适配性和精准性，实现行业优化营商环境再上新台阶。（三）深化交通运输综合行政执法改革，不断推进严格规范公正文明执法。聚焦新时代“要推进法治专门队（略）革命化、正规化、专业化、职业化，着力建设一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的社会主义法治工作队（略）”要求，着力建设高素质的综合执法队（略）。以推进落实《交通运输综合行政执法队（略）素质能力提升三年行动方案（（略）-（略）年）》为抓手，贯彻落实《关于建立交通运输行政执法规范化长效机制的意见》，大抓教育培训、大抓基层基础，运用科技赋能，强化信用监管，推进“四基四化”建设；组织开展行政执法评议考核、执法体验周、基层站所开放日等活动，落实行政执法案例指导制度；提升综合行政执法队（略）素质能力，严格规范公正文明执法，实现执法人员素质明显提升、执法能力和水平明显提高、执法权威和公信力明显增强、执法队（略）社会认可度和群众满意度明显上升，开创交通运输综合行（略）面。（四）进一步强化法制宣传教育力度，着力提升依法行政、依法治理水平。落实“谁执法、谁普法”普法责任制，做好“八五”普法工作，推行“谁执法谁普法”责任单位年度履职报告评议制度。开展多种形式（略）以公布案例的形式向社会公众开展普法。广泛开展主题法治宣传系列活动，深入开展交通运输法律法规“七进”活动。把普法融入执法，在行政许可、行政处罚、行政强制等工作中实时开展普法，实现全员普法、全程普法。加强党内法规制度的学习宣传和贯彻落实。规范落实行政复议、应诉和规范性文件合法性审核、公平竞争审查工作，提升依法行政水平。（略）年1月9日;