招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2022-01-04在采购与招标网发布 宝应县财政局2021年度法治政府建设情况的报告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 （略）人民政府：（略）年（略）认真贯彻落实党的十九大以来的会议精神，持续深化改（略）工作，以法治财政标准化管理为抓手，积极推进依法行政工作任务，坚持依法理财，夯实法治工作基础，强化财政监督管理，深入推进“放管服”改革，不断提升依法理财能力，让财政管理工作更加法治化、科学化、精细化。现将工作情况汇（略）职能1、深化行政审批制度改革文件;font-size:（略）pt;（略）年，推进政务服务“只进一扇门，办成所有事”，不断完善政务服务事项的入驻工作，经（略）共有行政许可1项，行政确认2项，2个行政确认事项共包含6个审批事项，全部为“不见面”审批事项，“不见面”审批达（略）%。此外，对办事指南进行修订完善，进一步简化优化办事流程、减（略）上办事的准确性、指导性、可操作性。2、加强行政权力日常监管。定期组（略）内科室各类行政事项的监督检查，采用自查、互查、抽查的方式，进一步规范事中事后监管。完善随机抽查事项清单，结合行政执法人员资格管理工作和（略）类监管情况，向社会公开行政执法人员库和检查对象库，实行动态管理。深入推进“双公示”工作常态化，及时维护填报执法信息，实现相关数据及时完（略）报送，监管数据报送数量、监管行为覆盖率均为（略）％，所有行政许可信息在作出后7（略）公示，确保行政执法制度化、规范化、程序化。3、推进简政放权优化营商环境。严格落实权力清单、责任清单管理制度，按照权责一致的原则，逐一厘清与权力清单相对应的责任清单，建立动态调（略）行政权力、责任清单机制，根据设定依据和法律依据调（略），及时梳理修改并公布权力清单，建立更加（略）场经济体制，不断增强发展的动力和活力，持续推动经济健康发展。4、加强行政事业性收费和政府性基金管理。公布《（略）性基金项目目录》，各级各部门和单位的收费项目，一律以《目录》为准；开展政策落实清理，及时转发降费政策文件，并做好宣传解释；开展减税降费专项检查，组织相关职能科室和相关部门对减税降费政策落实情况进行全面自查自纠，对“减税降费”政策落实情况进行“全覆盖”式督导检查；受疫情影响，执收部门一方面帮助企业复工达产，另一方面按照政策适时与企业进行收费对接。建立规范收费管理企业进入、退出和协调处理机制，规范执收单位自由裁量权，杜绝收费随意性和不公开、不公正。二、严格规范性文件制定与管理1、落实规范性文件清理长效机制。（略）要求，按照“谁制定谁负责，谁起草谁清理”的原则，对（略）年出台文件进行审查清理，关注是否存在妨碍公平竞争的条款，对不符合经济社会发展要求的规范性文件提出修改建议，对失效规范性文件及时修订，形成书面材料，及时上报自查结果。2、加强规范性文件管理。开展行政规范性文件管理活动，组织相关工作人员认真学习行政规范性文件管理的政策规定（略）用户管理、规范性文件（略）报备、合法性审核、文件检索查询等操作技能，为今后全面继续开展规章行政规范性文件信息化管理奠定了坚实基础。三、推进依法科学民主决策1、落实行政决策程序规则。严格执行《宝（略）重大行政决策规则》，坚持把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序，确保决策程序的合法有效。2、加强合法性审查。重大行政决策事项在提交集体研（略）（法制科）对决策的主体、权限、依据、内容和程序等进行合法性审查。未经合法性审查或者经审查不合法的，不得提交会议讨论。决策承办科室对合法性审查意见进行认真研究，根据合法性审查意见对决策方案作相应修改。3、积极发挥法律顾问作用。不断完善法律顾问制度，充（略）发挥法律顾问在法治财政中的作用，在处（略）采购投诉、信息公开答复中，听取专业法律意见建议，有效防范法律风险。同时，建立法律顾问参与依法行政工作机制，重大涉法事务处理与重大项目合同文本的审核，充（略）征询法律顾问意见，确保重大项目条款合法合理，严格落实依法行政，有效防范法律风险。四、严格规范公正文明执法1、推进行政执法“三项制度”。全面推行行政执法公示制度，强化事前公开，规范事中公示，保（略）站公开职责权限、执法依据、执法人员信息等。推行执法全过程记录制度，完善文字记录，严格记录归档。落实重大执法决定法制审核制度，明确执法科室实施的重大行政执法案件，在作出决定之前（略）（法制科）进行法律审核，未经法律审核或者审核未通过不得作出执法决定，确保重大决策的合法性。2、加强行政执法人员管理。全font面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，对（略）年度新增执法人员信息进行采集并录入江（略）执法主（略）管理。此外，推行执法全过程记录制度，完善文字记录，严格落实归档制度，做到工作留痕，便于以后追溯检查。举办行政执法人员法律知识培训班，组织（略）年新进人员岗前法律知识培训考试，提升财政干部依法行政水平。3、强化财政监督。全面贯彻落实《（略）财政监督条例》，强化监管职责，积极履行财政监督职能，深化完善财政“大监督”工作机制；采取听汇报、（略）查阅资料、审查记账凭证账簿等方式对教育专项资金进行监督检查，提高资金使用效益；通过审查项目资料、实地座谈调研相结合的方式，依照苏财金〔（略）〕（略）号文件规定的“财政监督的八个方面”（略）3个PPP项目展开全面监督检查，促进PPP（略）采购监管力度，节约财政资金（略）.（略），节约率1.（略）%。五、强化对行政权力的制约和监督1、自觉接受社会监督。对（略）件人大代表建议、政协委员提案坚持依法答复，按时办结，并注重答复结果的落实。及时对各级审计反馈情况进行研究，落实具体的（略）改措施。落实信访条例，依法（略）信访案件5件。明确专人及时（略）工单，截止（略）月底，共（略）工单（略）件，办结率、及时率、满意率都达（略）％。2、开展执法案卷评查。开展财政检查案卷评查，从执法主体、执法内容、执法程序、法律适用、文书制作及案件执行结果和案卷（略）理归档等方面进行综合评查，并通报评查结果，要求各相关科室增强认识，加强学习，迅速（略）改，真正做到规范执法、严格执法。3、加强法治财政考核督办。将法治财政标准化管理要求纳入年度目标责任考核体系，采取年初制定标准、定期检查督办、年终综合考评的方式层层传导，加强工作督查，对各（略）财政所法治财政工作进行检查（略）建设的各项工作任务。4、推进政府信息公开。（略）站运营，加大财政工作推介和信息公开力度，扩大社会各界对财政政（略）信息公开条例，（略），主动公开财政预决算、政策法规等信息。依法对申请公开公务经费、涉农补贴等3件政府信息进行答复，（略）统一登记、业务科室提出答（略）（法制科）法（略）核稿、（略）管领导审签的（略）流程，（略）办、法律顾问意见，并在（略）个工作日内向申请人出具书面答复意见。六、切实预防化解社会矛盾纠纷1、妥善font处（略）采购投诉处理引发的行政复议案件，召集由（略）（法制科）、业务科室和法律顾问参加的集中会审，同时充（略）征询（略）相关部门意见，共同研判，及时预警，从源头上及时高效预防化解矛盾纠纷。2、创新推动依法办案新机制。成立行政复议、行政诉讼领导小组，明确涉法涉诉案件（略）过程中的职责（略）工和主体责任，严格落实行政负责人出（略）生效的判决、裁定，树立行政机关遵法守法的良好形象。（略）年共收到行政复议案件2件，受理案件2件，受理后申请人主动撤回案件1件，作出维持决定案件1件。（略）年共有1件行政诉讼应诉案件，其中行政机关负责人出庭应诉案件1件，出庭率（略）%，未（略）的生效判决（略）建设组织领导1、落实工作责任。及时调（略）法治财政标准化管理及依法行政工作领（略）长担任组长，为第一责任人，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员，下设（略）（（略）法治建设的组织实施、工作协调、检查指导、考核验收、总结和推广典型经验等工作。党政主要负责人召开专题法治财政工作会议，研究和部署全年法治财政重点工作和阶段性工作。制定《（略）年度法治财政标准化管理工作要点》，明确六大类（略）项工作任务，制定《法治财政标准化管理指标（略）解表》，将（略）个指标（略）解到岗、责任到人，要求各科室对照指标体系逐一查找存在的问题和薄弱环节，突出平时工作的质量和水平，确保法治财政管理常态化。将法治财政标准化管理要求纳入财政工作目标责任制，各业务科室结合条线工作要求，加强平时工作督查，确保业务管理规范化。2、全面提升法治素养。认真落实领导干部学法用（略）党（略）组专题学习党的十九大精神、习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略；强化精准普法，结合财政支持供给侧改革工作，各相关科室在年度干部培训和业务培训中突出法治教育内容；严格学法笔记本使用，要求每位在职人员全年学法至少（略）学时，并于年底对学法笔记本使用情况进行检查，检查结果与年度考核挂钩。3、坚持法治宣传责任制。总结“七五”普法经验，对照年度法治宣传教育工作计划，依据“谁主管谁普法、谁执法（略）采购业务培训、（略）政府会计制度培训、（略）中小微企业财务人员等培训，有效落实普法责任；领导干（略），走访普通群众、创业群体和企业，宣讲财政政策。4、全方位开展财政政策宣传。线下积极参加（略）·4国家宪法日宣传活动，（略）举办（略）络直播活动，向广大群众解读财政惠民政策。同时，继续利用“财政宣传月”活动品牌，（略）别编印财政惠民、惠企手册（略）官河（略）召开（略）咨询会，与群众面对面开展财政政策宣传。此外，利用宝应（略）站、微博、（略）群、文明单位（略）等新兴媒体，全天候宣传财政法律法规和财政政策，使社会各界更加了解财政政策，支持财政工作，推动各项财政政策有效落实。专此报告宝（略）年font（略）月font（略）日（联系人：（略）系电话：（略）-（略））;