招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2021-11-08在采购与招标网发布 中国邮政储蓄银行股份有限公司大连分行2021-2022年校园招聘服务项目合同签订公示。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 中国邮政（略）公司大连（略）行（略）-（略）年校园招聘服务项目合同签订公示1（略）大连（略）行（略）-（略）年校园招聘服务项目2.采购人：（略）公司大连（略）行3.采购内容：大连（略）行（略）-（略）年校园招聘服务项目4.采购方式：竞争性磋商5.成交结果公示及内容（略）成交金额：服务内容产品名称具体要求使用次数（略）项报价（含税）（略）项报价合计（含税）招聘宣传EDM定向邀约1（略）页，创意设计，配套H5的制作服务，（略）长图文策划设计等。2（略）站、H5宣传（（略）及招聘（略）群、公众号等多种（略）开展广泛的推广宣传，使招聘信息快速传播，覆盖各类人群，有效提升甲方招聘宣传，同时提供能够满足招（略）。3.招聘期间提供必要的电话定向邀约及短信定向邀约服务指根据后台简历数据电话定向邀请匹配度高的候选人应聘。4.提供宣传必要的物料，包括但不限于展架、易拉宝、背景板、条幅、海报等。预计使用1次（略）短信定向（略）发布（略）站（略）宣传0高校（略）公众号发布（略）长图B级（静态）（略）H5的制作（略）电话邀约（略）物料制作（略）招聘期间向甲方（略）使用权，配合甲方进行简历筛选。预计使用1次（略）入校宣讲场地预定乙方应配合甲方做好校园宣讲方案制定、（略）线规划等工作；乙方应确保宣讲（略）到场率及到场学生质量，应确保宣讲（略）实际到场率不低于（略）%（实际到场率=（略）实际到场学生数座席数）；乙方应负责入校宣讲的准备工作，包括但不限于物料准备、场地预定、场地布置、设备调试、（略）管控、突发状况处理、撤场等服务。预计使用1次（略）宣讲会（略）管理（略）笔试服务校（略））1.（略）笔试：全流程管（略）使用，试题生成服务，（略）反馈查询确认数据，考试运营保障：流程设计，考务文档，试测，问题处理，技术客服，成绩汇总和作弊数据（略）理（每（略）人配1名技术、3名后台监考,不足（略）人时,按（略）人配置技术支持人员）等。2.乙方应根据甲方要求安排专人进行笔试通知并确定考生是否参加，通知方式包括但不限于（略）短（略）化短信或（略）形式告知考生，确保全员通知，能对考生的反馈结果进行收集并告知甲方。对于（略）及短信没有回复的考生，应进行询问并做好相关记录。笔试当天需复核考生身份信息等做好其他笔试支撑服务。如因乙方原因未通知到考生等引起的投诉，由乙方承担责任并按甲方要求及时（略）改、消除影响等。3.乙方应根据甲方要求准备，（略）笔试要对考生全程录像，考试完毕后刻录成电子资料交采购人备查，同时需具有防作弊功能。并提供“巡考途径”，以便甲方进行巡考工作，乙方应确保笔试（略）体时间控制，在规定时间完成笔试。4.考试结束1日内提供成绩。5（略）操作配套服务，包括考试项目创建（含行政通用能力测试，银行专业能力测试，性格测试、心理健康—职业行为风险测试等内容）（略）测试等。6.提供具体化的测评结果和完（略）的（略）析报告，报告内容包括但不限于对候选人的（略）体优势、劣势、录用建议、管理方式、职业生涯发展等有详细的记录及说明。方便候选人之间的排名与筛选，即能用于劣汰，也可用于择优。7.测验结果的内容丰富详细，对实际工作具有较强的指导性，为企业人事招聘、选拔、任免和培训时的重要参考依据。8.甲方拥有该试题的所有权和使用权。试题类型经甲方审核同意后方可使用，并有义务按照采购人要求修改调（略）至采购人审核同意方可。预计使用1次（略）笔试试题定制（（略））（略）笔试通知（略）运营管理（略）面试服务面试试题定制为确保校园招聘面试各项工作正常进行，同时为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，乙方须制定（略）、线下面试方案，甲方有权根据自身需要及疫情防疫情况选择不同的面试形式（（略）、线下或（略）线下相结合），乙方应根据甲方要求提供相关面试服务，具体如下：1.方案设计。乙方需要根据甲方的实际情况提供最佳面试方案，设计符合企业情况的最佳流程，包括但不限于面试题拟定（甲方拥有面试题的使用权及所有权）、面试方案制定、面试通知、参考人员资格审核方案制定、突发情况预判及处理方案制定、信息保密方案制定、额外服务承诺、提供面试考官、提供面试通知服务、考场选取、考点布置、（略）引导、考生接待等内容。（略）体方案设计需经甲方同意后方可实施，并有义务按照甲方要求修改调（略）方案至甲方审核同意方可。2.面试试题服务。乙方应根据甲方要求的面试方式设计面试试题，试题类型包括但不限于无领导小组、半结构化面试、结构化面试等，甲方拥有该试题的所有权和使用权。试题测评维度经甲方审核同意后方可使用，并有义务按照甲方要求修改调（略）至甲方审核同意方可。3.面试场地服务。面试场地根据甲方要求在本行组织或由乙方根据甲方需求提供满足条件的场地。面试场地包括但不限于候考室、面试室。候考室与面试室为同一地点，且要保持距离，确保互不干扰且候考室、面试室不互通，同时会议室要宽敞，周边无嘈杂；面试室需提供录音录像设备，录制面试过程并刻录成电子资料交甲方备案。候考室每天1间，每间需至少能够容纳（略）人以上，面试室每天至少1间，每间需能够容纳（略）-（略）人。最终面试场所的选定需满足项目要求的同时，经甲方审核同意后方可使用，并有义务按照甲方要求修改调（略）至甲方审核同意方可。乙方应根据甲方要求准备项目物料并布置面试场地，包括但不限于：面试（略）工作人员、面试签到表、面试指引牌、桌牌、工作人员牌、笔、纸等（略）办公用品。4.面试通知。乙方应根据甲方要求安排专人进行面试通知并确定考生是否参加，通知方式包括但不限于（略）短信及电话，对于（略）及短信没有回复的考生，应电话询问并做好相关记录，确保全员通知，话术由乙方提供，甲方确认。面试当天需复核考生身份信息等做好其他面试支撑服务，如因乙方原因未通知到考生等引起的投诉，由乙方承担责任并按甲方要求及时（略）改、消除影响等，并（略）相关违约金。5.面试考官安排。提供至少具备（略）年专业人才测评经验的面试官，提供包括面试评（略）、面试评价、面试推荐等级等详细测评结果。6.面试组织。项目经理不少于2人，（略）执行人员不少于5人。一是负责候场室流程总协调、宣读面试流程、（略）咨询服务；二是负责身份核实、签到、包寄存、登记汇总面试成绩；三是负责（略）编号、对应面试顺序，（略）叫号。乙方应根据甲方要求，在指定时间内按照方案设计流程完成人员面试工作，需对面试全过程录像，并在面试结束后刻录成电子资料交甲方备案，并制定相关面试问题应急预案，确保面试平稳、有序开展。7.出具面试成绩。当天内统计并出具面试成绩。预计使用6次（每次1天）（略）面试场地租赁费（略）面试（略）管理（略）面试通知（略）面试官服务费（略）背景调查背景调查-经商办企业背景调查内容包括审核年龄、政治面貌、学历学位等基本信息，调查是否有亲属回避情况、是否有不当行为记录、是否存在经商办企业以及有无影响录用的其他情况等，严禁招录涉黑涉恶人员。乙方应按照实际情况据实调查，并对背景调查报告和信息汇总报告的真实性及准确性承担全部法律责任。预计使用（略）次（略）背景调查-行政处罚（略）背景调查-犯罪记录（略）背景调查-涉案涉诉（略）拟录用人基本信息（略）项目总报价（含税）（略）合同编号：大邮储采购合【（略）】年第（（略））号6.项目联系人及电话联系人：（略）话：（略）-（略）.日期：（略）年（略）月8日8.公示期：3日中国邮政（略）公司大连（略）行（略）年（略）月8日