招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2022-06-16在采购与招标网发布 区应急管理局党委关于巡察整改进展情况的通报。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 （略）委统一部署，（略）年（略）月（略）日至（略）月（略）日，（略）委第一巡（略）党委开展了巡察。（略）年2月（略）日，（略）委巡（略）党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察（略）改情况予以公布。一、聚焦基层贯彻落（略）线方针政策和党中央决策部署情况1.理论学习不深入（1）开展学习研讨少。（略）改情况：一是5月（略）日召（略）组学习会,组织学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，提高政治站位。二是5月（略）党委会，研究同意印发《中（略）应急（略）组（略）年度学习计划》；4月（略）日召（略）组学习会，二名班子成员就习近平总书记关于安全生产、防灾减灾救灾重要论述专题研讨进行发言，会前对研讨发言材料进行了集中审核把关。三是3月（略）党委书记对相关责任人进行了提醒谈话。（2）学习贯彻习近平总书记关于应急管理重要论述不够深入。（略）改情况：一是5月（略）党委会，研究《（略）工作计划》；5月5日召（略）组（略）全体干部职工会议，组织学习《习近平总书记关于对湖南长沙居民自建房倒塌事故重要指示》。二是4月开（略）安全风险点排查工作，初步排查出（略）处风险点，并建立（略）安全隐患风险点排查工作台账，落实责任单位、责任人及安全防范措施。三是经调研，（略）安置点安置受灾群众，确定三口、（略）、新明、谭家桥、龙门5（略）依托（略）等闲置房建立8（略）安置点，并按照受威胁需转移人数配备床、太空被、毛巾被等生活用品。⒉意识形态工作需加强（3）落实意识形态工作主体责任意识不强。（略）改情况：已按照要求完成（略）改。（4）意识形态领域定期（略）析研判机制执行不到位。（略）改情况：已按照要求完成（略）改。（5）相关工作有待加强。（略）改情况：已按照要求完成（略）改。3.履行应急管理职能不够到位（6）应急预案不够科学。（略）改情况：重新编制了《（略）森林火灾应急预案》，侧重实战应急，根据扑火力量补充的顺序，将扑火队（略）为三个梯队，（略）常务会议研究通过，（略）政府办（略）年（略）月（略）日正式印发。（7）应急救援力量较为薄弱。（略）改情况：一是起草《（略）应急救援力量联调联战工作机制建设实施方案》，广泛（略）、消防救（略）签发，建（略）消防大队及各应急救援队（略）之间的应急救援机制，提升应急处置时效。二是（略）应急厅划拨应急车辆一辆。（8）备灾物资采购储备不够及时到位。（略）改情况：一是3月（略）全体干部职工会议，组织学习《中央自然灾害救灾资金管理暂行办法》《（略）自然灾害资金管理实施细则》，提高对财政资金使用效率、规范物资采购重要性认识。二是立行立改，按照规范采购程序，（略）别及时采购三批救灾物资。三是3月（略）党委书记对相关责任人进行了提醒谈话。4.安委办统筹协调职能发挥不够充（略）（9）安全生产责任压的不够实。（略）改情况：一（略）、（略）直部门主要领导履行安全生产职责情况开展随机督察，截止4月（略）日，已完成一季度领导干部安全生产检查信息督察汇总。二是1-5月，组织开（略）矿山、工贸、危化等企业安全生产复工复产、高铁专项等检查、共检查企业（略）家，安全隐患（略）条，并督促全部（略）改到位，对其中6家企业、个人进行了行政处罚。三是3月（略）党委书记对相关责任人进行了提醒谈话。（（略））安全生产培训针对性不够。（略）改情况：一是（略）实际，1月（略）日制发《（略）安全生产培训“走过场”专项（略）治工作实施方案》、3月（略）日制发《（略）非煤矿山安全宣讲教育活动方案》，并于（略）年（略）月（略）日、（略）年3月（略）日（略）别对企业开展新安全生产法、安全生产“四不（略）空间注意事项相关培训。二是3月（略）党委书记对相关责任人进行了提醒谈话。5.行政执法不够规范（（略））执法程序不够严肃。（略）改情况：一是5月5日召开全体干部职工大会，组织学习《安全生产执法手册（（略）年版）》（略）执法人员安全生产执法业务水平。二是3月（略）党委书记对相关责任人进行了提醒谈话。（（略））案卷质量存在瑕疵。（略）改情况：一是1月（略）日制发《关于进一步规范行政执法和案卷归档有关事项的通知》，严格执行案件审核归档等制度，巡察（略）改以来，已完成行政处罚类案件6个立案号登记与卷宗档案归档。二是3月（略）党委书记对相关责任人进行了提醒谈话。（（略））行政执法“三项制度”落实不力。（略）改情况：一是4月（略）日召（略）组（略）全体干部职工会，组织学习《（略）重大行政执法决定法制审核规定》《（略）行政执法公示办法》《（略）行政执法全过程记录办法》以及“国务院关于进一步贯彻实施《中华人民共和国行政处罚法》的通知”，（略）干部职工对“三项制度”的认识和行政执法工作水平。二是严格执行行政执法“三项制度”，巡察（略）改以来，对发生的行政处罚案件开展法制审核6件。二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风6.党风廉政建设主体责任落实不够到位（（略））对党风廉政建设工作重视不够。（略）改情况：一是5月（略）日召（略）组学习会，组织学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，切实提高全面从严治党主体责任意识。二是4月（略）日经党委会研究讨论同意，于5月1日印发《（略）党委主体责任清单及班子成员、股室负责人主体责任清单的通知》《（略）党风廉政建设和反腐败工作要点的通知》，（略）党风廉政建设责任制领导小组成员。（略）党风廉政建设督查一次。（（略））廉政风险防控不够有力。（略）改情况：一是（略）工作实际，认真（略）廉政风险点，4月（略）日经党委会研究讨论同意，于5月1日印发《关于印发岗位廉政风险点及防控措施的通知》。二是3月（略）党委书记对相关责任人进行了提醒谈话。7.作风建设不够扎实（（略））安全检查（略）改不够到位。（略）改情况：一是4月（略）日召（略）组（略）全体干部职工会议，组织学习《习近平总书记重要指示李克强总理批示精神（根据（略）年3月（略）日全国安全生产电视电话会议传达录音（略）理）》。二是每季度对排查的隐患（略）改情况进行梳理汇总，并对重大隐患实施挂牌督办。截至目前，梳理排查安全隐患（略）条，其中已（略）改到位（略）条。三是3月（略）党委书记对相关责任人进行了提醒谈话。（（略））联合检查不够规范。（略）改情况：一是巡察（略）改以来，规范开展联合检查累计（略）次，检查记录表中检查人员（2人及以上）、被检查单位负责人均签字。二是3月（略）党委书记对相关责任人进行了提醒谈话。8.财务管理不够规范（（略））公务活动车辆租赁管理不规范。（略）改情况：一是（略）月8（略）党委会，研究制定《（略）公车管理制度》，下发至各股室、地震办、执法大队，严格规范公务活动车辆的内控监督和管理。二是严格执行黄（略）、（略）《（略）党政机关公务活动车辆租赁管理暂行办法》，对因公务活动需租赁车辆或安排单位车辆的，建立一事一报。巡察（略）公务活动用车均经单位（略）管领导或主要领导审批同意。（（略））会议培训费报销未执行相关规定。（略）改情况：一是3月（略）全体干部职工会议，组织学习《（略）直机关会议培训经费管理办法的通知》。严格执行财务报销相关规定，会议培训费累计报销1人次，报销时经办人提供发票、会议通知及其他相关佐证资料。二是3月（略）党委书记对相关责任人进行了提（略）采购询价制度。（略）改情况：3月（略）全体干部职工会议，组织（略）采购非招标采购方式管理方法》（略）采购询价等制度（略）政府采购询价办（略）空间作业安全宣传品印刷事项共计2次。三、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题9.党委议事决策不够到位（（略））议事决策程序不规范。（略）改情况：一是5月（略）日召（略）组学习会，组织学习《中国共产党地方委员会工作条例》。二是严格执行《中（略）委员会工作规则（试行）》，巡察（略）改以来，共召开（略）次党委会，集体议事决策通报（略）生活救灾物资、（略）困难家庭房屋修缮补助等（略）个事项。（（略））个别“三重一大”事项未上党委会。（略）改情况：一是巡察（略）改以来，严格执行“三重一大”事项决策制度，集体研究决策干部考核、（略）直重点单位安全生产与应急管理考核等（略）个“三重一大”事项。二是3月（略）党委书记对相关责任人进行了提醒谈话。（（略））个别议题议而未决。（略）改情况：严格执行《中（略）委员会工作规则（试行）》，巡察（略）改以来，开展党委会议决策事项督查1次。（略）.党内政治生活不够严肃（（略））党课教育停留于表面。（略）改情况：：一是5月（略）党委会，研究同意印发（略）年度党课教育计划》，对党委班子成员党课时间做好计划安排工作。二是巡察（略）改以来，5月5（略）机关党支部党（略）党委委员上了一堂题为《树牢安全发展理念提升安全管理水平》（略）机关党支部副书记对党课稿进行审核把关。（（略））组织生活会质量不够高。（略）改情况：一是4月（略）机关党支部党员大会，组织学习《中国共产党章程》。二是3月（略）机关党支部组织生活会，会前广泛征求意见、查摆支委班子问题2个，制定（略）改措施，建立（略）改清单。（略）.党建工作还不够扎实（（略））“六有”阵地建设不够规范。（略）改情况：一是4月（略）机关党支部党员大会，组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，提升党建意识。二是按照“六有”阵地建设，于3月在党员活动室增设党报党刊栏、党员风采展板、增加各类党报党刊和学习书籍，更新了“党内组织生活制度”展板。（（略））《基层党务工作管理手册》填写不规范。（略）改情况：一是立行立改，规范填写《基层党务工作管理手册》及党费收缴记录。二是3月（略）党委书记对相关责任人进行了提醒谈话。（略）.选人用人工作不够深入（（略））党组抓干部政策学习力度有待加强。（略）改情况：一是4月（略）机关党支部党员大会、全体干部职工学习会，组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》。二是5月5日，（略）干部人事政策法规知识测试（略）宣传栏开展干部人事政策宣传学（略）干部人事人事政策法规知识水平。（（略））干部日常管理有待加强。（略）改情况：一是4月（略）全体干部职工会议，组织学习《中华人民共和国公职人员政务处（略）法》和贯彻十九届中央纪委六次全会精神，强化干部（略）教育、学（略）学习，截至目前，有（略）名同志完成干部（略）教育学习、（略）名党员干部“学习强国”月均（略）在（略）以上。二是加强干部建设管理，加强日常考勤和考核工作，认真开展公务员平时及年度考核、事业单位人员年度考核。欢迎广大干部群众对巡察（略）改情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系电话：（略）-（略）邮政地址：（略）5层）（略）：（略）