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2021年01月25日

当前位置:首页 > 招标信息 > 滨州市人民医院2022年公开招聘合同制工作人员简章

滨州市人民医院2022年公开招聘合同制工作人员简章  咨询本项目

采购与招标网   科技文教旅游,冶金矿产原材料   山东   2022-07-18
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招标代理公司(立即查看) 受业主单位(立即查看) 委托,于2022-07-18在采购与招标网发布 滨州市人民医院2022年公开招聘合同制工作人员简章。现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。

滨(略)始建于(略)年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救、精神疾病防治、养老于一体的三级(略)。滨(略)编制床位(略)张,设五个院(略)。

(略),占地面积(略)亩,建筑面积(略)平方米,设计床位(略)张,总投资约(略)。(略)即将正式开诊,作为(略)体设计建设并唯一即将投入运营的大型综(略),以建设“(略)域高端、大专科、(略)为核心,将打造成设备先进、配套设施完善(略),成为一座提供覆盖全生命周期健康服务,技术惠民、德行亲民、效率便民、环(略)。

根据工作需要,滨(略)面向社会公开招聘合同制工作人员。具体事项公告如下:

一、 招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有(略)德品行和适应岗位的身体条件。

2.符合岗位要求的高等院校(不包括民办(略))全日制本科(不包含专升本)及以上学历、学位的毕业生。

3.医师岗位年龄要求在(略)周岁以下((略)年7月(略)日及以后出生),其他岗位年龄要求在(略)周岁以下((略)年7月(略)日及以后出生),具有主治医师资格或研究生学历人员年龄可放宽至(略)周岁((略)年7月(略)日及以后出生)。

4.所学专业与招聘岗位对口(专业是否对口参考国家教育部颁布的(略)专业目录执行)。

5.在各级公开招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员,曾受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

6.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔(略)〕1号)中应回避情形的岗位。

7.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

二、招聘岗位

滨(略)计划招聘合同制工作人员(略)名,招聘岗位及具体要求详见《滨(略)(略)年公开招聘合同制工作人员岗位计划表》(附件1)。

三、招聘程序和方法

本次(略)上(略)的形式。

1.(略)时间

(略)年7月(略)日 8:(略)-(略)年7月(略)日(略):(略)

2.(略)方式

应聘人员应按照要求,将(略)材料按顺序放入以“报考岗位+姓名”命名的文件夹,压缩打包(略)招聘(略):b(略)an>

3.(略)材料

应聘人员须仔细阅读招聘简章及附件内容,在规定时间内将(略)材料准备好,每人限报一个岗位。

需提交的材料:

(1)《(略)登记表》(附件2);

(2)有效期内的二代居民(略)扫描件(正反面);

(3)毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子(略)备案表》扫描件;留学生还要提(略)学历学位认证扫描件;

(4)属在职人员应聘的,需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明或解聘证明,对出具证明确有困难的,由本人作出承诺且必须在体检前出具,否则视为弃权。定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意(附件3);

(5)考生本人签字的《诚信承诺书》扫描件(附件4);

(6)符合招聘岗位要求的其他材料。

四、招聘方式

五、工资及有关待遇

1.工资标准:研究生学历按照国家规定工资标准及办法执行;本科(略)合同制人员相关工资标准及办法执行。

2.绩效工资、福利待遇按单位相关规定执行。

3.按照地方政府规定的基数标准缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

六、其他

有关(略)审核、笔试及面试时间安排等招聘事(略)站公布,应(略)站发布的最新招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的,责任自负。

在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调(略),请广大报考者理解、支持和配合。

联系地址:(略): (略) 联系电话:(略)-(略)

联系人:(略) 张老师

<(略)站:(略)www.(略).cn

附件1:滨(略)年公开招聘合同制工作人员岗位计划表.xlsx

附件2:(略)登记表.docx

附件3:同意应聘证明.docx

附件4:诚信承诺书.docx


滨(略)

(略)年7月(略)日



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