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2021年01月25日

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合肥工业大学宣城校区2022-2025年度安保服务项目更正公告  咨询本项目

采购与招标网   医疗卫生,市政房地产建筑   安徽   2022-07-20
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招标代理公司(立即查看) 受业主单位(立即查看) 委托,于2022-07-20在采购与招标网发布 合肥工业大学宣城校区2022-2025年度安保服务项目更正公告。现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 合肥工业大学(略)-(略)年度安保服务项目更正公告公告概要:公告信息:采购项目名称合肥工业大学(略)-(略)年度安保服务项目品目服务其他服务采购单位合肥工业大(略)公告时间(略)年(略)月(略)日(略):(略)首次公告日期(略)年(略)月(略)日更正日期(略)年(略)月(略)日更正事项采购文件联系人及联系方式:项目联系人陈工、金工项目联系电话(略)-(略)采购单位合肥工业大学采购单位地(略)号采购单位联系方式陈老师(略)代理机构地(略)号代理机构联系方式陈工、金工(略)-(略)一、项目基本情况原公告的采购项目编号:ZF(略)-(略)-(略)      原公告的采购项目名称:合肥工业大学(略)-(略)年度安保服务项目      首次公告日期:(略)年(略)月(略)日      二、更正信息更正事项:采购文件更正内容:采购文件第三章“采购需求”“五、报价要求”中内容,修改(略)1、投标人须根据采购内容和要求,报出一年服务的投标总价。投标报价包括但不限于完成本项目各项服务可能发生的保安人员基本工资(不得低(略)最低工资标准)、社保资金(包括法定医疗、养老等险种)、法定休息日节假日加班费工资(按照国家有关法律执行)、夜班费(按照国家有关法律执行)、保安制服费(制式保安制服、腰带等)、福利费含劳保用品、管理费(含办公经费)、税金、利润与其他费用等完成本项目的全部费用。门岗及宿舍内的设施设备由中标单位负责及时维修(特殊情况和不可预(略)研究)。2、投标人应考虑合同期内政策性费用调(略)的风险。履约期限内不得以工资标准、社会保险基数上调以及物价指数上涨等(略)出台文件调(略)人员保障工资的,中标人须无条件予以调(略),该风险供应商响应时须综合考虑并承担,以后招标人不再给予。3、人员工资不得低(略)现行最低标准,社保按国家相关规定执行。成本核算时所有配备的人员都应计算社保部(略)。4、人员政策性费用测算如下:(单位:(略))一般纳税人政策性费用测算:缴费项目人数费用月小计A最低人员工资(略)B社会保险(略).(略).(略)C工会教育经费=A*3.5%(略)小计(A+B+C)(略).(略)D一般纳税人税金=(A+B+C)*6.(略)%(略).(略)总计(A+B+C+D)保留到小数点后两位(略).(略)小规模纳税人政策性费用测算:缴费项目人数费用月小计A最低人员工资(略)B社会保险(略).(略).(略)C工会教育经费=A*3.5%(略)小计(A+B+C)(略).(略)D小规模纳税人税金=(A+B+C)*3.(略)%(略).(略)总计(A+B+C+D)保留到小数点后两位(略).(略)备注:如投标人以小规模纳税人税金费率报价,响应文件中须提供税务部门出具的小规模纳税人证明材料(如:企业税种核定材料等),否则将导致响应无效。(1)人员工资不低(略)最低工资标准((略)人月)。(2)社会保险(五险)缴费基数最低为(略).(略),计算缴费金额以每人每月为基数,单位重大疾病补助须缴纳((略)每人每月)。社会保险(五险)企业缴纳费用(缴费费率:(略).3%)组成(略)养老保险(略)%、工伤保险0.4%、失业保险0.5%、医疗保险6.4%。社会保险(五险)个人缴纳费用(缴费费率:(略).5%)组成(略)养老保险8%、失业保险0.5%、医疗保险2%。(3)请投标人自行核算以上政策性费用,如投标人对以上费用有(略)上询问截止时间前提出。如无疑问,报价应不低于上述政策性费用价格,否则将导致报价无效。(4)政策性费用不接受赠送及优惠,其他劳保用品费用、企管费等费用为可竞争性费用,由投标人自行报价。更正日期:(略)年(略)月(略)日 三、其他补充事宜此公告视同采购文件的组成部(略),与采购文件具有同等法律效力,采购文件其它内容不变。四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。1.采购人信息名称:合肥工业大学     地址:(略)2.采购(略)            地 址:(略)号            联系方式:陈工、金工(略)-(略)            3.项目联系方式项目联系人:(略)电 话:  (略)-(略) ;
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