招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2022-08-03在采购与招标网发布 乐山市农业农村局 2022年公开考核招聘事业单位工作人员公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 通知公告根据事业单位公开考核招聘有关规定及单位用人需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开（略）、考核与考察、择优聘用的方式，（略）直属事业单（略）农业科学研究院面向社会公开考核招聘1名工作人员，新招聘人员纳入事业编制管理。现将相关事项公告如下。一、考核招聘单位及名额具体考核招聘单位及名额详见《（略）年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》（附件1）。二、招聘对象和范围面向社会招聘符合《（略）年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》（附件1）相关岗位条件和本公告其他要求的人员。应聘人员必须在资格复审时提供岗位要求的毕业证、学位证等相关证书（包括（略）年高校应届毕业生）。未取得且不能提供相关证书及证明材料的，不予聘用或不得进入下一招聘环节。三、基本条件（一）报考者应同时具备的条件1．具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好（略）德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求。3．具有本公告招聘岗位所需的条件和资格，详见《（略）年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》（附件1）。其中，年龄以有效居民（略）记载为准，报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历（学位）和专业名称，应与《（略）年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》（附件1）中所报考岗位的“学历（学位）”和“专业名称”两栏的相应资格条件要求（略）别相符。4．符合本公告招聘岗位所需的其他条件及资格要求。（二）有下列情况之一者，不得参加应聘1．曾受过各类刑事处罚的。2．曾被开除公职的。3．有违法、违纪行为正在接受审查的。4．尚未解除党纪、政务处（略）的。5．尚处于试用期内的新录用公务员。6．按照《（略）事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的。7．法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。在招聘的任何环节发现（略）者不符合（略）条件，弄虚作假，违反回避制度等，（略）或聘用资格一律无效，且责任自负。四、（略）及资格审查（一）（略）时间：（略）年8月（略）日至8月（略）日（略）：（略）。（二）（略）方式：（略）络（略）方式进行。符合《（略）年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》（附件1）资格条件人员，请准确填写《（略）年公开考核招聘事业单位工作人员信息表》（附件2），按要求张贴近期1寸免冠证件照片，并连同以下（略）材料原件扫描后，压缩打包（略）至指定（略），（略）主题备注：考生姓名＋报考岗位。考生资料（略）至（slsnks＠（略）．com）。（略）材料：1．本人二代有效居民（略）扫描件。2．岗位条件要求的学历证书、学位证书及其他相关证书扫描件。3．机关事业单位中的正式在编在册人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，（略）级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明扫描件。4．《（略）年公开考核招聘事业单位工作人员信息表》电子文档（附件2）。5．能证明自己业绩的材料或获奖证书扫描件。（略）截止时间为（略）年8月（略）日（略）：（略），以（略）服务器收到（略）时间为准。（三）资格审（略）上资格初审，初审合格的考生请根据电话通知或（略）回复，于8月（略）日9：（略）－（略）：（略）携带本公告要求的相关资料原件和复印件（略）农业科学研究院4（略）进行资格复审（地址：（略）段发现报考者有不符合招聘资格条件、弄虚作假的情形，取消报考（聘用）资格，所产生的后果由报考者本人承担。资格审查合格人数与招聘岗位人数未达到岗位开考比例要求的，须达到考核面试成绩最低（略）数线，否则不予进入下一环节。五、考核（一）考核时间：（略）年8月（略）日。（二）考核地址：（略）4（略）（地址：（略）采取综合面试的方式进行，（略）组织实施。（四）考核主要内容：专业素养和业务能力。考核面试成绩设定最低（略）数线，最低（略）数线为（略）。六、体检（一）体检人员确定根据面试成绩从高（略）到低（略）等额确定体检人选。（二）体检标准体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国（略）《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔（略）〕（略）号）执行。公告发布后至本次考核招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。（三）体检时间和地点体检在指定的二级甲等及以（略）进行。体检时间（略）另行通知。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到（略）以外的二级甲等及以（略）进行。体检结论以复检结果为准。（四）体检费用体检所产生的费用由考生承担，（略）。应聘人员放弃体检或体检不合格而产生的岗位空缺，可进行递补。本环节递补次数不超过2次。七、考察和公示（一）体检合格人员确定为考察对象，（略）对其政治素质、专业素养、遵纪守法等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料进行核实确认。考察中发现有不符合报考条件的，取消其拟聘资格，责任由考生自负。报考人员未在规定时间内提供相关考察材料的，视为自动放弃。对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空缺，按该岗位面试成绩，从高（略）到低（略）依次等额递补。本环节递补次数不超过2次。（二）考察合格者确定为拟聘用人员，（略）、（略）站公示7个工作日。公示期间，没有反映或反映问题经组织核查不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。八、审核确认和聘用（一）公示7个工作日无异议后，按规定（略）相关聘用手续。（二）应聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到，如未按期报到者，视为自动放弃聘用资格。（三）应聘人员在聘用单位最低服务年限为５年。九、疫情防控请报考者严格遵守新冠疫情防控要求，服（略）疫情防控相关安排，在考核招聘期间全程做好新冠疫情防控自我科学防护。十、其他事项（一）本公告及报考相关要求条件（略）负责解释。（二）考核招聘中一旦发现违反公开考核招聘纪律的，取消报考（聘用）资格。（三）本公告未尽事宜，（略）负责解释。考核招聘工作组织与实施环节相关问题，请报考者及时与招聘单位联系咨询。咨询电话：（略）：（略）－（略）农业科学研究院：（略）－（略）监督举报电话：（略）机关纪委：（略）－（略）附件：1．（略）年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表2．（略）年公开考核招聘事业单位工作人员信息（略）年8月3日附件1：（略）年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表.xls附件2：（略）年公开考核招聘事业单位工作人员信息表.doc扫一扫在手机打开当前页;