(一)
各潜在投标人:(略)t>
(招标编号 E(略) )现就有关事宜发布答疑纪要及补充通知如下:
问题1:招标文件p(略)评(略)办法中“2.2.4获奖情况”要求独立投标人(或联合体牵头人)获得国(略)奖和(略)勘察设计行业优秀(略)设计奖得0.5(略)。招标文件已经要求获得国优和詹天佑奖,取得此等奖项的企业足以符合完成本项目所需要的技术条件。再要求(略)勘察设计行业优秀(略)设计奖明显过于严苛,超出本项目所需要的条件,强烈建议删除“获得(略)勘察设计行业优秀(略)设计奖”。
回复:项目面向全(略)是最复杂的公共建筑类型之一,该评(略)内容能体现项目综合协调及管理能力。按招标文件执行。
问题2:招标文件p(略)评(略)办法中“2.2.4项目管理机构”要求电气专业设计人员具(略)师(供配电和发输变电)(略)师。根据本招标文件项目特点来看(略)师仅需供配电专业即可,再加上发输变电专业实属无中生有,大大超出本项目实际需要,纵观(略)能满足要求的不过某几家单位而已。强烈建议删(略)师(发输变电)这一要求。
回复:本项目面向全国招标,要求设计单位结合外部输变电现况调查与评价,开展重点保障医疗供配电安全及绿色能效设计。该条款按招标文件执行。
问题3:招标文件p(略)评(略)办法中“2.2.4(3)企业信用评价')" rel="nofollow" style="color:blue;">信用评价”要求“独立投标人(或联合体牵头(略)设计的咨询单位信用(略)=企业季度信用(略)*(略)%”此得(略)项极不合理,强烈要求依据参照(略)全过程招标文件征求意见稿得(略)标准,将此项条款修改(略)独立投标人或联合体牵头人在“(略)勘察设计单位和施工图(略)”中勘察设计单位季度信用得(略),其信用(略)=企业季度信用得(略)*3%,计算(略)数时按四舍五入保留小数点后两位。
回复:《(略)全过程招标文件》属于征求意见稿阶段,未正式实施。本项目信用(略)加(略)条款(略)正式实施的《(略)房屋(略)政基础设施(略)总承包招标文件》范本文件的评(略)值设置,现行的《(略)房屋(略)政(略)标准监理招标文件((略)年版)》综合评(略)中未对信用(略)进行要求,故本项目只体现勘察设计单位季度的信用(略)值。该条款按招标文件执行。
问题4、招标文件评标办法前附表中3.项目管理机构“3、独立投标人(或联合体牵头人)拟派出 1名同时具(略)师(供配电)(略)师(发输变电)(略)师(或享受教授、研究院(略)师或正高级)职称的电气专业设计成员,得1(略)” 首先发输变电专业(略)适用于电力行业项目,而一个民用建筑项目设置这样的专业人员非常不合适。
问题5:招标文件评标办法前附表中类似项目业绩评(略)标准“设计负责人类似项目业绩是指(下同):独立投标人(或联合体牵头人)拟派出的设计负责人自本招标项目在法定媒介发布招标公告之日(下同)的前五年内(含在法定媒介发布招标公告之日)完成过1(略)总建筑面积(略)平方米(略)设计业绩的,每项得1(略)。本项满(略)4(略)。” 此条极为不合理。本项目总建筑面积(略).9(略)平方米,为何业绩设置仅取1(略)平方米?而且(略)类设计业绩与监理负责人仅设置一般公共建筑业绩极不相配。
回复:参(略)住建厅《关于施(略)特殊性认定和类似业绩设置事项的通知》(闽建筑【(略)】(略)号)的规定,采用综合评估法的,不得(略)实际指标值的三(略)之二。本项目建设主要单体面积最低在(略)平方米以上,设计的类似项目业绩符合相关规定。监理负责人类似项目业绩设置参照现行《(略)房屋(略)政(略)标准监理招标文件((略)年版)》招标文件范本对监理类似业绩的描述要求。该条款按招标文件执行。
问题6:招标文件评标办法前附表中企业信用评(略)K“独立投标人(或联合体牵头(略)设计的咨询单位信用(略)=企业季度信用(略)*(略)%。” 信用(略)的采用不合理,首(略)目前除EPC项目外,并未采用设计信用(略),而一个全过程咨询项目既然含了设计、监理、勘察、检测等内容,为何仅采用设计信用(略),应取消设计信用(略)的(略)值。
回复:详见问题3的回复,该条款按招标文件执行。
问题:7:本项目招标人未提供地形图及红线图,影响技术文件编制。 本项目是否有具体的任务书?
回复:任务书按招标文件执行。地形图及红线图请各投标人在南(略)本答疑纪要及补充通知(一)的附件中自行(略)。
本答疑纪要及补充通知(一)作为招标文件的组成部(略),与招标文件有不同之处的以本答疑纪要及补充通知(一)为准。
招标人(略)
招标代理机构:(略)公司
(略)年7月(略)日
附件:
梦笔B-(略)用地(略)北侧)(1).rar