招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2022-07-14在采购与招标网发布 “职为你来”淮阴法院2022年面向社会公开招聘聘用制书记员公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 今天是：　设为首页　|　加入收藏（略）审判研究（略）诉讼指南法官风采法苑文化阳光执行荣誉展台开庭公（略）概况（略）年面向社会公开招聘聘用制书记员公告作者：胡井军发布时间：（略）-（略）-（略）:（略）:（略）打印字号：大|中（略）决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：一、招聘职位及管理方式1、计划招聘聘用制书记员5人。2、所招聘的职位为聘用制（略）按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，实行合同制管理。二、招聘对象及条件1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；3、具有国民教育大学专科及以上学历；4、计算机速录技能达到（略）字（略）钟，正确率（略）%以上；5、具有正常履行职责的身体条件；6、年龄在（略）周岁以上，（略）周岁以下（年龄计算截止日期为（略）年8月（略）日）；7、未（略）聘用制书记员劳动合同书》。三、不得报考聘用制书记员的情形1、曾因犯罪受过刑事处罚的；2、曾被开除公职的；3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；4（略）工作的。四、薪酬待遇1、聘用制书记员工资实行基本工资、绩效工资、岗位津贴和工龄工资相结合的计薪方法。基本工资不低于人力资源和社会保障部门公布的当地最低工资收入标准的1.2倍；绩效工资以考核为依据，实行考核浮动制，考核合格的不低于基本工资的（略）%，考核良好的不低于基本工资的（略）%，考核优秀的不（略）工作年限及书记员业务水平确定书记员岗位等级，按照初级、中级、高级书记员（略）别享受不低于（略）∕月、（略）∕月、（略）∕月的（略）在上述范围内确定。2、聘用制书记员在合同期内享有婚丧假、产假、育儿假、独生子女父母护理假、带薪休假以及社会保险等权利。五、（略）1（略）址：http:（略）.（略）.（略）.（略）:（略）要求填写个人信息和（略）电子图片。每名应聘人员只能报考一个岗位。2、（略）时间：（略）年7月（略）日8时至（略）年8月6日8时。3、资格审查：淮阴法院于（略）年8月7日至8月（略）日对（略）人员进行（略）条件资格审查和速录技能资格审查（略）视情组织）。六、考试1、考试拟定于（略）年8月下旬至9月上旬之间进行，考试的时间、（略）另行通知，请考生（略）站。2、考试（略）为专业理论考试、书记员技能考试和面试，（略）别占总（略）的（略）%、（略）%、（略）%。3、专业理论考试主要考察考生的法律常识和文字表达能力，不指定参考用书；考试采用闭卷方式，实行百（略）制，成绩达（略）及以上者为合格；书记员技能考试为计算机文字速录考试，速录方式不限（需要专业速录工具的请自备），速录考试的形式为听打，听打二段录音，每段时长为（略）钟，语速（略）别为（略）字（略）钟、（略）字（略）钟，根据记录速度和准确率评（略）。4、笔试和计算机速录技能考试结束后，根据考试成绩确（略）组织面试。参加面试人数与招录计划人数比例控制在3：1之内。5、面试需携带（略）、学历证书等材料原件，时间、（略）站通知。七、体检和考察1、淮阴法院根据考试以及面试成绩，确定参加体检人员并组织体检，体检不合格者不予录用；2（略）进行考察，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、（略）德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况，对考察不合格的不予录用。八、公示与录用1、淮阴法院根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟录用人员，（略）站公示5天，接受社会和考生监督。2、对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映的问题影响聘用的，经调查属实，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。3、公示期满，对没有问题或者反映的（略）别与拟录用人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为3年，试用期为6个月。试用期满（略）初级书记员标准，聘为聘用制书记员；经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。九、录用的递补和调剂1、对笔试和计算机速录技能考试成绩达到公告标准，具备参加面试资格，（略）将在一（略）可以适时按需从中进行递补。2、（略）录取的（略）申请调剂，（略）的面试。（略）联（略）址见附件。十一、疫情防控要求1、应聘人员（略）提交本人“苏康码”和“防疫行程卡”电子图片，“苏康码”和“防疫行程卡”均为“绿码”的考生方可（略）。2、应聘人员（略）后，应及时了解国内疫情中高（略）和新增病例动态变化（疫情中高风险地（略）站：http:（略）.html查询），避免在国内疫情中高（略）或国（境）外旅行、居住；避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中（略）域人员接触；避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。3、应聘人员应当严格遵守各地的疫情防控政策，自觉服从招录过程中的防疫工作安排，配合做好（略）和考试举办单位防疫工作安排的，取消考试资格。4、应聘人员（略）时要认真阅读本公告，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，并自愿承担相关责任。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。十二、相关事项提醒1、涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其它条件等相关信息的咨询，考（略）联系。2（略）上（略）时应仔细核对报考法院、个人姓名、（略）号等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。3、在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格；已（略）聘用手续的取消聘用，本人承担由此（略）年7月（略）日附件：责任编辑：政治部我要评论共条评论-（略）电话：（略）--（略）传真：（略）--（略）地址：（略）护Copyright©（略）by（略）www.（略）.orgAllRightsRese（略）站推荐您使用IE8以上浏览器AA（略）E;BB（略）E;（略）;（略）;;