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2022-08-01在采购与招标网发布
关于招聘靖远县2022年基层农技推广体系改革与建设补助项目招聘特聘农技员的公告。现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。
发布时间:(略)-(略)-(略)
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根据《(略)年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案》(甘农财发[(略)](略)号)的文件精神和《(略)年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案》(靖农发[(略)](略)号)等文件的要求,现面向社会招聘“特聘农技员”,有关事项公告如下:
一、选聘范围
(略)范围内年龄在(略)-(略)周岁之间熟悉靖远农业生产的农业土专家、农业种养能手、新型农业经营主体的技术骨干和高素质农民等。
二、岗位数量与岗位(略)配
特聘农技员总数4名,(1)粮油产业2名;(2)蔬菜产业1名;(3)枸杞产业1名。
三、岗位职责
(略)农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务;为脱贫农户从事农业生产经营提供技术帮扶;与基层农技人员对接开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平;(略)农业产业发展技术需要,确保农技指导服务及时到位,切实(略)产业发展技术需求和脱贫农户生产经
营技术难题。
四、服务时间
(略)入户服务时间不少于(略)天。
五、基本条件
1、具有较好的政治思想素质和较强的事业心、责任感;
2、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;
3、身心健康,无传染性疾病,具备正常履行岗位职责必备的身体条件;
4、具备农业专业技术知识和业务能力、工作业绩突出;(略)长期从事农业生产且种植达一定规模,示范效应显著的合作社技术骨干、种植大户或具有特殊技能(略)表彰的优秀种植能手,取(略)表彰、具备中级以上农民技术职称者优先考虑。
凡有下列情形之一者,不得选聘:
1、现役军人;
2、(略)行政事业单位、国有企业在职职工;
3、受到刑事处罚、劳动教养、开除党籍或行政开除处(略)的;
4、涉嫌违纪违法正在接受审查的;
6、被各级机关辞退不满五年的;
7、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
8、法律、法规和政策规定其他不得聘用的情况。
六、聘任程序
1、个人申请:凡有意(略)的,本人携带本人(略)、毕业证、1寸近期免冠彩色照片2张、(略)表彰证书等相关材料原件和(略),并填写(略)表。(略)时间为(略)年8月1日到8月5日,联系电话:(略)-(略)。
2、组织面试:由(略)特聘工作专家组织面试。考核基本程序(略)一是个人陈述与农技推广工作有关的经历;二是展示过去的工作或业绩成果;三是专家点题询问。
3、研究公示:经专家组面试后确定初步人选,(略)最终审定,并对拟招募特聘人员进行公示,公示期7天。
4、确定人选。公示期满后,根据信息反馈情况确定最终人选,由《(略)年基层农技推广体系改革与建设补助项目》(略)组织开展对拟聘人员的考察。
5、签订服务合同。考察合格者,(略)农技推广特聘服务人员,签订农技推广服务聘用合同,合同期限1年,并颁发特聘证书。
七、管理与考核
对特聘农技员实行合同管理。以工作任务完成情况、服务对象(特别是扶贫对象)的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标,采取量化打(略)和实地测评相结合的方式,对特聘农技员进行绩效考核。考核(略)年中抽查和年终考评。
靖(略)
(略)年8月1日
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