招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2022-11-02在采购与招标网发布 2022年秋季成都市金牛区赴高校公开招聘教师公告（116人）。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 （略）域教育发展需要，（略）年秋季赴高校公开招聘教师（略）名。本次招聘为编制内招聘，招聘人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。金牛教育简（略）秉承“办（略），教好每一个学生，成就每一位教师”的理念，合力推进“建（略）、办品牌教育”工作进程，加快建设全国一流（略），基本构建起从学前教育到终身教育的“全生命周期”教育服务体系。先后荣获全国义务教育发展基（略）（（略）、（略））、全国青少年棒球活（略）、（略）教（略）、全国青少年普法教（略）、全国青少年校园足（略）（（略））、（略）责任督学挂牌督（略）（（略）、（略））、全国中小学劳动教育实验单位、全国青少年近视眼防（略）等多项荣誉。（略）共（略）示范性幼儿园5所、（略）示范性幼儿园7所、（略）学前教育集团1个，（略）二级以上优质幼儿园学位覆盖率达（略）%；（略）1所、（略）义务（略）3所、成都（略）所（略）4个，义务（略）覆盖率达（略）.（略）%；（略）一级示范性普通高中4所、（略）二级示范性普通高中3所、（略）示范性普通高中1所，培育成都（略）级领航高中2所、成都（略）级特色高中4所，（略）年获（略）普高教育质量评估优秀等级第一名；国家级示范性职业高中1所、（略）计算机专业职教集团1个，（略）级特色专业3个、（略）级重点专业5个。一、招聘范围和条件（一）范围。本科毕业生报考：教育部直属6所师范院校（北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学和陕西师范大学）符合应聘资格条件的（略）年毕业公费师范生。研究生报考：教育部直属6所师范院校和首都师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学符合应聘资格条件的（略）年、（略）年毕业硕士研究生。（二）基本条件。1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法（在校期间无违纪处（略）记录），品行端正，热爱教育事业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能；2．考生须在（略）年7月（略）日前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证；3．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；4．非四川籍公费师范生，须征得原（略）级教育行政部门同意，确保在规定时间内（略）域就业手续；5．考生所学专业应与报考岗位所需专业一致或相近，并取得相应的教师资格证；6．年龄要求：本科生：（略）年（略）月1日及以后出生，硕士研究生：（略）年（略）月1日及以后出生。三有下列情况之一者，不得应聘：1.曾受过各类刑事处罚的;2.曾被开除中共党籍、开除公职的;3.有违法、违纪行为正在接受审查的;4.在校期间受过纪律处（略）的;5.党纪处（略）尚在影响期、政纪处（略）尚未解除的;6.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员、事业编制人员;7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制（略）通过司法程序认定的失信被执行人;8.有违反其它规定不适宜报考事业单位的;9.（略）年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。二、招聘岗位及要求本次计划招聘中小学语文、数学、学前教育等学科教师共计（略）名，具体岗位见附件1。三、招聘程序（一）（略）和资格审查。1（略）络（略）时间：（略）年（略）月3日—7日（略）:（略），逾期不再受理。请将（略）表（附件2（略）络（略）：ji（略）过简历的同（略）络（略）考生均需（略）确认，由各考核组电话通知参加考试。2.（略）时间、地址：（略）9:（略）—（略）:（略），具体地址：（略）1（略）3（略）（西南大学3号门斜对面）。请考生有序前往，务必做好个人防护，保持安全社交距离，（略）主动配合防疫检查，扫场所码，听从（略）工作人员安排。3．资料审查：考核组（略）学科接受（略）和资格审查，应届生请准备（略）表（附件2）、（略）、就业推荐表、个人简历、报考人员健康情况申报卡（附件3）等其它印证材料。请考生务必自行（略）填写（略）表。4.咨询电话：（略）-（略）。（二）考试。1．面谈：通过个人陈述和提问，了解考生个人基本情况（毕业院校、学业水平、学生会任职、社会实践、论文发表）以及求职意愿、基本素质和岗位匹配度等。2．面试：面试采取试讲等方式，主要考核应聘者表达能力、职业气质、学科专业知识和职业技能等综合能力。面试总成绩为（略），面试成绩低于（略）者为不合格，不列入体检、考察对象。具体面试时间请关注电话通知，考生务必保持电话畅通，不接听电话者、不按时按要求参加考试者均视为自动放弃。面试地址：（略）到低（略）依次确定双选对象；若双选有放弃人员，用人单位可根据需要按考试成绩依次递补，考试成绩低于（略）者不得递补。（四）签订就业协议。根据双选结果，对符合用人单位用人条件的应聘人员签订就业协议。五体检。签订就业协议考生在指定时间内参加体检，体检项目和标准参照《（略）申请认定教师资格人员体检办法》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》人社部发〔（略）〕（略）号规定执行。体检结果只有合格与不合格两种。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位考试（考核）人员成绩从高（略）到低（略）依次等额递补。六考察。考察参照《（略）年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》成人办发〔（略）〕（略）号规定，由各招聘单位自行组织进行。考察结果（略）为合格与不合格两种。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，可按照该招聘岗位考试（考核）成绩从高（略）到低（略）依次等额递补。七公示。经考试考核、体检及考察合格的人员，确定为拟聘人员。在成（略）进行公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映出的问题（略）将进行逐一查核，并根据查核情况依法依规处理。拟聘人员资格取消或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。八（略）手续。经公示无异议的拟聘人员由招聘单位按程序报送审核确认。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。四、纪律和监督为确保本次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界对本次公招工作予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。监督举报电话：（略）纪委（监委）派驻金（略）监察室，监督电话：（略）-（略）。五、特别提示（一）招聘过程中如有调（略）、补充等事项，在成（略）（http:（略）.shtml公告知。因报考者不及时或（略）站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试考核、体检、考察、递补、聘用等各环节的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。（二）应聘人员毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证之一的，协议自行失效，取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。（三）新聘用人员试用期为1年，人员管理按照《事业单位人事管理条例》（国务院第（略）号令）的规定执行。试用期内不合格的，解除聘用。六、疫情防控须知在招聘组织实施过程中，将严格按照疫情防控要求，落实防疫措施，其中：（略）、资格审查、面试、考核、签约等环节的防疫措施，按（略）疫情防控政策执行。考（略）https:（略）.cn“各地疫情防控政策措施”（略）站http:（略）.cn“疫情（略）”及时了解政策并做好相关准备。根据防疫要求，必要时将对有关工作安排进行调（略），其调（略）、补充等事项将另行通知。附件：1．（略）年秋（略）赴高校招聘教师岗位需求信息表附件（略）．（略）年秋（略）赴高校招聘教师（略）表附件（略）.报考人员健康情况申报卡附件3（略）金（略）　（略）人力资源和（略）　　　　（略）年（略）月2日相关文件FF（略）E;BB（略）E;（略）;DD（略）E;EE（略）E;