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关于网站升级改版的通知

各党政机关、企事业单位、公司:

感谢大家一直以来对采购与招标网的关注和支持。基于业务整体发展的需要,更为进一步提升网站服务水平,我平台近期对网站系统进行了全面改版升级,推出以元博网为核心的综合性服务平台,旗下产品“采购与招标网”“元博网关系圈”“元博网大数据”业务覆盖整个招投标产业链,为市场各方在招投标过程中产生的各类需求提供一站式的整体解决方案。

新网站已于2021年1月20日上线试运行,试运行期间原“采购与招标网” 会保持并行,给大家带来的不便,敬请原谅,如有任何问题、意见请拨打400热线,我们将一如既往竭诚为您服务!

热线 400-006-66551业务咨询2发布信息7售后服务

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2021年01月25日

当前位置:首页 > 招标信息 > 内江职业技术学院关于开展2023届毕业生网络视频双选会的通知

内江职业技术学院关于开展2023届毕业生网络视频双选会的通知  咨询本项目

采购与招标网   市政房地产建筑,网络通讯计算机   四川   2022-11-22
招标编号:立即查看开标时间:立即查看
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招标代理公司(立即查看) 受业主单位(立即查看) 委托,于2022-11-22在采购与招标网发布 内江职业技术学院关于开展2023届毕业生网络视频双选会的通知。现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 更新时间:(略)/(略)/(略) (略):(略):(略)

为深入实施就业优先战略,全面落实《教育部关于做好(略)届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》《教育部办公厅关于开展(略)届高校毕业生校园招聘月系列活动的通知》文件要求,充(略)发挥校园招(略)作用,为毕业生搭建实时、高效的用人单位(略),促进毕业生充(略)、高质(略)拟于(略)年(略)月(略)日举办(略)络视频双选会。现将有关事项通知如下:

一、活动主题

就业向未来 建功新时代

二、活动时间

企业(略)时间:即日起—(略)年(略)月(略)日(略):(略)

双选视频面试:(略)年(略)月(略)日9:(略)-(略):(略)

三、活动安排

主办单位:内江(略)

(略)

活动形(略)络视频面试

1.用人单位端:即日起可(略)申请发布(略)审核通过后即可查阅收取的电子简历,视频面试当天可开展(略)视频面试。

2.毕业生端:双选会发布且有单位(略)审核通过后,即可查看用人单位及岗位信息,投递简历、与用人单位文字私信即时交流,视频面试当天可开展视频面试。

四、用人单位操作指引

(一)用人单位(略)流程

1.(略)地址:(略)2.(略)方式:

单位PC端申请(请用电脑、平板等(略),手机无法(略))。内江(略)络视频双选会”→(略)“(略)”→填写职位、面试官等信息【注意:有招聘需求的职位录入完毕再提交!】→提交等待审核。

注:如用人单位已有账号,可以直接(略)参会。

(二)用人单位参会指引

1(略)址:http:(略).cn/(略)d

2.参会方式:

(略)已审核单位资质与招聘需求通过的(略)页端可随时(略)参会。

视频面试(略)、能视频面试的电脑,笔记本电脑(硬件配置优良(略)校招”→“视频双选会”→选择“我的(略)”→进入“面试间”→面试列表中选择(略)的求职者,(略)“发起视频”→等待对方通过后进行视频沟通(注:求职者与用人单位都需(略)且不在面试中才可接通视频)。

没有接收到简历或者有更多人才需求的,可提前(略)“去邀约面试”进入求职者大厅邀约,邀约被同意后即可面试。视频挂断后,单位给出面试结果“合格”或者“不合格”,以及相关备注,以便后续查看。

五、毕业生操作指引

(一)毕业生手机端参会流程

1.毕业生进入会场指引:

扫描(略)小程序进入参会:

2.毕业生投递简历与视频面试:

(略)“(略)进入会场”进入提前(略)(简历完善度需大于(略)%)→搜索/查看意向单位→选择岗位→招聘会未开始时,可以进行简历投递;招聘会开始后,可以直接申请面试。

毕业生对感兴趣的用人单位可通过即时聊天与单位沟通→视频双选会当天即可面试。视频面试结束后,请留意单位面试结果通知。(可关注“(略)就业”公众号接收消息提醒)

(二)毕业生PC端参会流程

1.(略)址:http:(略).cn/3a(略)df

2.毕业生投递简历与视频面试:

(略)“(略)进入会场”→使用账号(略)或者(略)就业账号的可以选择手机验证码(略))→再次(略)“(略)进入会场”→搜索/查看意向单位→选择岗位→招聘会未开始时,可以进行简历投递;招聘会开始后,可直接申请面试。

毕业生对感兴趣的用人单位可通过即时聊天与单位即时沟通→视频双选会,当天即可面试。

六、注意事项

(一)本场双选会对参会单位及应聘者均不收取任何费用。

(三)为保障双选会运行秩序和应聘学生的合法权益,本次活动拒绝传销招聘、虚假招聘、“招转培”,参会单位应严格遵守国家相关法律法规,规范招聘行为,不得以任何形式向求职毕业生收取任何费用,不得以任何非(略)和方式与毕业生沟通或干扰其正常学习生活。

(四)用人单位在招聘过程中必须严格遵守《劳动法》《就业促进法》等法律法规和教育部就业招聘“三严禁”相关规定,严(略)定(略)高校、(略)高校等字样的招聘信息;严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历、学习方式(全日制和非全日制)等歧视性条款的需求信息;严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息,坚决反对任何形式的就业歧视等。

(五)若有招聘相关问题可联系内江(略)招生就业处

联系电话:喻老师(略) 张老师(略) 刘老师(略)

若遇到技术(略)方联系咨询

(略)域技术支持:曾老师,(略)((略)同号)

(略)研-小数(略)客服

客服热线:(略)-(略)-(略)

(略)企业客服的(略)二维码:

内江(略)

(略)年(略)月(略)日


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