为深入实施人才强州战略,推进高素质专业化干部队(略)建设,拓宽选人(略),州委人才工作(略)出台了西双版纳州《党政储备人才专项实施办法(试行)》,明确了报考党政储备人才专项的资格条件、待遇保障和招引程序等。
一、哪些人可以报考党政储备人才专项
党政储备人才招引对象原则上为国内“双一流”大学、世界排名前(略)名大学(略)大学或急需紧缺岗位涉及专业的一流院校毕业的博士研究生、硕士研究生。具体招引对象及范围以当年党政储备人才招引公告为准。
二、报考党政储备人才的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.坚决拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守宪法和法律。
3.招引人才须取得相应的学历、学位证书。
4.硕士研究生年龄须在(略)周岁及以下,博士研究生年龄须在(略)周岁及以下。
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
6.具备岗位所需要的其他条件。
三、录用后有哪些待遇保障
党政储备人才除按照国家、(略)有关政策规定享受正常的工资及福利待遇外,给予博士研究生(略)(略)((略)5年平均拨付)、硕士研究生8(略)((略)5年平均拨付)、本科生2(略)((略)2年平均拨付)的安家补贴,并向适用对象(略)“雨林惠才卡”,切实保障招引人才的工资待遇和有关服务。
党政储备人才在岗期间,指定专人作为导师带培,按照“一对一、一对多、多对一”等形式,采取培训学习、实践锻炼、跟班顶岗、下派蹲点、挂职任职,以及抽调参与重点工作等多种方式进行培养提升。
其他待遇保障见《党政储备人才专项实施办法(试行)》。
四、党政储备人才专项招引方式和程序
主要通过校园招聘、专场招聘、(略)招聘等方式进行。原则上州本级每年集中开展一次专项招引,一般按照制定计划、发布公告、组织(略)、资格初审、面谈审核、资格复审、集中面试、健康检查、政治考察、确定人选、发布公示、聘用(略)的程序进行,具体招引计划和招引数量以当年发布的招引公告为准。