招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2022-03-11在采购与招标网发布 开江县城市污水处理厂提标扩能项目（一期提标升级）勘察设计勘察设计第1次答疑文件(20,000元)。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 文件编号投标资格投标文件递交截止时间投标有效期（略）天投标文件递交方法投标保证金缴纳方式其他投标保证金金额（略）,（略）人民币控制价（最高限价）1,（略）,（略）人民币评标办法pbbf开标时间开标地点开标方式资格审查方式答疑澄清时间是否延期延期后开标时间延期后开标地点对文件澄清与修改的主要内（略）污水处理厂提标扩能项目一期提标升级勘察设计补遗书（略）号各潜在投标人：1、一、招标文件第三章评（略）办法（综合评（略）法）评（略）办法前附表原内容（略）2.2.1（略）值构成（总（略））资信业绩部（略）：（略）勘察纲要、设计大纲部（略）：（略）勘察报价部（略）：5（略）（5-（略））设计报价部（略）：（略）（（略）-（略））其他评（略）因素：（略）3.2.4低于成本评审按照第二章“投标人须知”第（略）.4项规定进行评审。2.2.2评标基准价计算方法采用下列方式：□A方式：采用有效投标报价（经初步评审合格且不低于成本的投标报价；报价有修正的，以修正后的价格为准）中最低报价为评标基准价，计算公式（略）S（评标基准价）=amin，amin为有效的最低投标报价。?B方式：采用有效投标报价（经初步评审合格且不低于成本的投标报价；报价有修正的，以修正后的价格为准）的算术平均值为评标基准价，计算公式（略）S（评标基准价）=（a1+……+an）n，a为有效的投标报价。注：评标基准价小数点后保留两位。2.2.3投标报价的偏差率计算公式偏差率=（略）%×︱（投标人报价-评标基准价）︱评标基准价注：偏差率百（略）数小数点后保留两位。条款号评（略）因素（偏差率）（略）值评（略）标准2.2.4（1）资信业绩评（略）标准类似项目业绩4.（略）自（略）年1月1日至今具有1个1.5（略）m3d或以上污水处理厂设计业绩得2（略），每增加一个1.5（略）m3d及以上污水处理厂设计业绩加2（略），本项最高得4（略）。（类似项目业绩，需提供中标通知书或合同协议书复印件）项目负责人资历6.（略）项目负责人：（略）（给排水）证书得2（略），同时具（略）师（（略））证书加2（略），同时具有（略）规划师加2（略）。本项最高得6（略）。其他主要人员资历和业绩（略）.（略）（1）技术负责人：（略）的得2（略），同时具（略）师（岩土）加2（略），同时（略）师（（略））加2（略）。本项最高得6（略）。（2）给排水专业负责人：（略）称得0.5（略）；同时具有（略）师（给水排水）加1（略）。本项最高得1.5（略）。（3）建筑专业负责人：（略）称得0.5（略）；同时具有一级（略）建筑师1（略）。本项最高得1.5（略）。（4）结构专业负责人：（略）称得0.5（略）；同时具有一（略）师加1（略）。本项最高得1.5（略）。（5）电气专业负责人：（略）称得0.5（略）；同时具（略）师（供配电）加1（略）。本项最高得1.5（略）。（6）（略）专业负责人：（略）职称得0.5（略）；同时具（略））加1（略）。本项最高得1.5（略）。（7）园林专业负责人：（略）关专业高级职称得0.5（略），具有园林相关专业正高级职称得1.5（略）。本项最高得1.5（略）。（8）造价专业负责人：（略）称得0.5（略）；同时具（略）师加1（略）。本项最高得1.5（略）。（9）岩土专业负责人：（略）称得0.5（略），具有正高级职称得1（略）；同时具（略）师（岩土）加0.5（略）。本项最高得（略）1.5（略）。（（略））后期服务负责人：（略）称得0.5（略），具有高级及以上职称得1（略），具有一级（略）建造师（（略））加1（略）；同时具（略）师加1（略）,同时具（略）师（（略））加1（略），同时具（略）师（岩土）加1（略）。本项最高得（略）5（略）。以上所有人员应是投标人本单位人员，提供最近连续六个月以上的养老保险缴纳凭证或提（略）部门出具的参保证明。人员在项目中不得重复任职担任多个职务，执业证书须（略）在本单位，附全国建筑（略）络查询截图。（略）外企业拟派项目人员须为入川备案人员，须（略）建筑（略）人员截图，未备案的人员或证书不得（略）。注：资信业绩评（略）因素可从信誉、类似项目业绩、项目负责人资历和业绩、其他主要人员资历和业绩、拟投入的勘察设备等方面设置。2.2.4（2）勘察纲要设计大纲评（略）标准勘察设计方案文本8.（略）根据方案文本的针对性、全面性、详细程度进行评（略）。好的得8（略）、一般的得5（略）、差的得2（略），无的得0（略）；勘察设计方案图纸9.（略）方案图纸：根据方案总平及各单体平面图、剖面图等图纸的针对性、全面性、详细程度进行评（略）。好的得9（略）、一般的得6（略）、差的得3（略），无的得0（略）勘察设计方案概算8.（略）根据方案概算的针对性、全面性、详细程度进行评（略）。好的得8（略）、一般的得5（略）、差的得2（略），无的得0（略）注：勘察纲要评（略）因素可从勘察范围、勘察内容；勘察依据、勘察工作目标；勘察机构设置和岗位职责；勘察说明和勘察方案；勘察质量、进度、保密等保证措施；勘察安全保证措施；勘察工作重点、难点（略）析；合理化建议等方面设置。设计大纲评（略）因素可从设计范围、设计内容、设计依据、设计工作目标、设计机构设置和岗位职责，设计构思，设计质量、进度、安全、保密等保证措施，设计工作重点、难点（略）析，合理化建议等方面设置。2.2.4（3）设计投标报价评（略）标准偏差率有效投标报价中的设计投标报价等于评标基准价的得满（略），其他有效投标报价与评标基准价相比，每高1%扣0.5（不少于0.5）（略）。有效投标报价中的设计投标报价等于评标基准价的得满（略），其他有效投标报价与评标基准价相比，每高1%扣0.5（不少于0.5）（略），每低1%扣0.5（不少于0.（略））（略）。注：中间值采用插入法计算，小数点后保留两位。每低1%所扣（略）值不得高于每高1%所扣（略）值。2.2.（略）勘察投标报价评（略）标准偏差率权重?勘察固定总价评（略）标准：有效投标报价中的勘察投标报价等于评标基准价的得满（略），其他有效投标报价与评标基准价相比，每高1%扣0.5（不少于0.5）（略）。有效投标报价中的勘察投标报价等于评标基准价的得满（略），其他有效投标报价与评标基准价相比，每高1%扣0.5（不少于0.5）（略），每低1%扣0.5（不少于0.（略））（略）。注：中间值采用插入法计算，小数点后保留两位。每低1%所扣（略）值不得高于每高1%所扣（略）值。□勘察固定单价评（略）标准：有效投标报价中的勘察投标报价等于评标基准价的得满（略），其他有效投标报价与评标基准价相比，每高1%扣（不少于0.5）（略）。有效投标报价中的勘察投标报价等于评标基准价的得满（略），其他有效投标报价与评标基准价相比，每高1%扣（不少于0.5）（略），每低1%扣（不少于0.（略））（略）。注：中间值采用插入法计算，小数点后保留两位。每低1%所扣（略）值不得高于每高1%所扣（略）值。各单价项目评审权重（略）序号单价项目最高投标限价单位所占权重（略）.2.4（5）其他因素评（略）标准企业资质（略）.（略）、设计咨询资质1）（略）政行（略））专业设计乙级资质得2（略），（略）政行（略））专业设计甲级或以上资质得4（略）。2）（略）咨询单位乙级或以上（（略），建筑）咨信证书加2（略）3）（略）造价咨询乙级或以上资质加2（略）。4）同时（略）规划编制甲级资质证书加2（略）。5）同时具有建筑行（略））专业设计甲级或以上资质加2（略）。6）同时具有（略）设计专项甲级或以上资质加2（略）。本项最高得（略）。2、勘察资质（1（略）勘察专业（略）（勘察））乙级资质得2（略）勘察专业（略）（勘察））甲级或以上资质得4（略）.（2（略）勘察（略）测量）乙级或以上资质加2（略）。（3）本小项最高得6（略）。3、非联合体投标加2（略），本小项最高2（略）。现修改（略）2.2.1（略）值构成（总（略））资信业绩部（略）：（略）勘察纲要、设计大纲部（略）：（略）勘察报价部（略）：（略）（5-（略））设计报价部（略）：（略）（（略）-（略））其他评（略）因素：（略）3.2.4低于成本评审按照第二章“投标人须知”第（略）.4项规定进行评审。2.2.2评标基准价计算方法采用下列方式：□A方式：采用有效投标报价（经初步评审合格且不低于成本的投标报价；报价有修正的，以修正后的价格为准）中最低报价为评标基准价，计算公式（略）S（评标基准价）=amin，amin为有效的最低投标报价。?B方式：采用有效投标报价（经初步评审合格且不低于成本的投标报价；报价有修正的，以修正后的价格为准）的算术平均值为评标基准价，计算公式（略）S（评标基准价）=（a1+……+an）n，a为有效的投标报价。注：评标基准价小数点后保留两位。2.2.3投标报价的偏差率计算公式偏差率=（略）%×︱（投标人报价-评标基准价）︱评标基准价注：偏差率百（略）数小数点后保留两位。条款号评（略）因素（偏差率）（略）值评（略）标准2.2.4（1）资信业绩评（略）标准类似项目业绩4.（略）自（略）年1月1日至今具有1个1.5（略）m3d或以上污水处理厂设计业绩得2（略），每增加一个1.5（略）m3d及以上污水处理厂设计业绩加2（略），本项最高得4（略）。（类似项目业绩需提供中标通知书或合同协议书复印件）项目负责人资历4.（略）项目负责人：（略）（给排水）证书得2（略），具有给排水专业中级职称加1（略），具有给排水专业中级以上职称加2（略）。本项最多4（略）。本项最高得4（略）。其他主要人员资历和业绩（略）.（略）（1）技术负责人：（略）（给水排水）证得2（略），具有中级职称加1（略），具有中级以上职称加2（略）。本项最多4（略）。（2）结构专业负责人：（略）证得2（略），具有中级职称加1（略），具有中级以上职称加2（略）。本项最多4（略）。。（3）造价专业负责人：（略）2（略），具有中级职称加1（略），具有中级以上职称加2（略），本项最高4（略）。（4（略）专业负责人：（略）书得2（略），具有中级职称加1（略），具有中级以上职称加2（略）。本项最高得4（略）。（5）勘察负责人：（略）土）得2（略）。本项最高得（略）2（略）。（6）电气专业负责人：（略）配电）得2（略）。本项最高得2（略）注：以上所有人员应是投标人本单位人员，提供最近连续六个月以上的养老保险缴纳凭证或提（略）部门出具的参保证明。人员在项目中不得重复任职担任多个职务，执业证书须（略）在本单位，附全国建筑（略）络查询截图。（略）外企业拟派项目人员须为入川备案人员，须（略）建筑（略）人员截图，未备案的人员或证书不得（略）。2.2.4（2）勘察纲要设计大纲评（略）标准勘察设计范围、勘察设计内容4.（略）勘察范围、勘察工作内容阐述全面、清晰、切实可行，详尽、合理，进行综合评定。优得3-4（略），一般得2-3（略），差得1-2（略），不提供不得（略）。本项最高得4（略）勘察设计依据、勘察设计工作目标4.（略）勘察设计依据、勘察设计工作目标依据充（略）、设计目标针对性强，进行综合评定。优得3-4（略），一般得2-3（略），差得1-2（略），不提供不得（略）。本项最高得4（略）勘察设计机构设置和岗位职责4.（略）勘察设计机构设置和岗位职责是否合理，进行综合评定，优得3-4（略），一般得2-3（略），差得1-2（略），不提供不得（略）。本项最高得4（略）勘察设计说明和勘察设计方案4.（略）勘察设计方案内容、总平图及单体平剖图纸内容针对性强、全面、细致，勘察钻孔布置合理，进行综合评定，优得3-4（略），一般得2-3（略），差得1-2（略），不提供不得（略）。本项最高得4（略）。质量、进度、保密等措施4.（略）质量、进度、保密等措施是否全面、有效、有针对，进行综合评定，优得3-4（略），一般得2-3（略），差得1-2（略），不提供不得（略）。本项最高得4（略）勘察设计安全保证措施4.（略）勘察设计安全保证措施是否全面、有效，有针对性，进行综合评定。优得3-4（略），一般得2-3（略），差得1-2（略），不提供不得（略）。本项最高得4（略）。勘察设计工作重点、难点（略）析4.（略）勘察设计工作重点、难点（略）析是否全面、有效，有针对性，进行综合评定，优得3-4（略），一般得2-3（略），差得1-2（略），不提供不得（略）。本项最高得4（略）合理化建议4.（略）针对项目特征，对项目提出是否有合理化建议，进行综合评定。优得3-4（略），一般得2