招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2022-03-09在采购与招标网发布 宾阳县县城粮所路延长线改扩建工程第4次澄清。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 各投标单位：一、项目名称：（略）延长（略）二、项目编号：Z（略）HTZB（略）G（略）B（略）A三、招标人名称：（略）住房和（略）地址：（略）8层联系人及电话：韦丽，（略）五、招标公告日期：于（略）年（略）月（略）日在广西壮（略）ztb.gxi.gov.cn、南（略）https:（略）.cn、（略）www.（略）.cn、广西壮（略）http:（略）.cn上发布。（公告发布媒体包含但不限于上述媒体）六、更改内容如下：序号更正项原内容：更改后内容：1第二章投标人须知；投标人须知前附表；3.1.1构成投标文件的材料【备注：右栏招标人可根据需要进行增减】（8）已录入广西建筑业企业诚信信息库的专职投标员、项目经理、技术负责人和主要管理人员近3个月（（略）年9月至（略）年（略）月）（从取得营业执照时间起到投标截止时间为止不足要求月数的只需提供从取得营业执照起的证明材料）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件；（8）已录入广西建筑业企业诚信信息库的专职投标员、项目经理、技术负责人和主要管理人员近3个月（（略）年（略）月至（略）年2月）（从取得营业执照时间起到投标截止时间为止不足要求月数的只需提供从取得营业执照起的证明材料）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件；2第二章投标人须知；投标人须知前附表；1.3.2要求工期要求工期：（略）日历天定额工期：（略）日历天【备注：（略）定额工期应按《（略）工期定额（TY（略）-（略）-（略））》确定，工期压缩时，宜组织专家论证，（略）量清单中增设提前竣工（赶工补偿）费项目清单】计划开工日期：（略）年（略）月（略）日计划竣工日期：（略）年（略）月（略）日除上述总工期外，发包人还要（略）段工期：无（此项可选）。有关工期的详细要求见第八章“技术标准和要求”。要求工期：（略）日历天定额工期：（略）日历天【备注：（略）定额工期应按《（略）工期定额（TY（略）-（略）-（略））》确定，工期压缩时，宜组织专家论证，（略）量清单中增设提前竣工（赶工补偿）费项目清单】计划开工日期：（略）年（略）月（略）日计划竣工日期：（略）年（略）月（略）日除上述总工期外，发包人还要（略）段工期：无（此项可选）。有关工期的详细要求见第八章“技术标准和要求”。3第三章评标办法（综合评估法）；评标办法前附表；2.1.1资格评（略）数量制资信审查评（略）（满（略），（略）值权重（略）%）：（三）项目经理情况（满（略）.（略））项目经理资质：具有（略）专业（略）级（略）建造师资格（含）及以上得（略）。未提供项目经理近三个月（（略）年9月-（略）年（略）月）社保缴纳证明的，视为资格审查不合格。项目经理资质：具有（略）专业（略）级（略）建造师资格（含）及以上得（略）。未提供项目经理近三个月（（略）年（略）月至（略）年2月）社保缴纳证明的，视为资格审查不合格。4第三章评标办法（综合评估法）；评标办法前附表；2.1.1资格评（略）数量制资信审查评（略）（满（略），（略）值权重（略）%）：（四）技术负责人情况（满（略）.（略））（1）技术负责人职称：（略）师及以上职称，得（略）。未提供技术负责人近三个月（（略）年9月-（略）年（略）月）社保缴纳证明的，视为资格审查不合格。（1）技术负责人职称：（略）师及以上职称，得（略）。未提供技术负责人近三个月（（略）年（略）月至（略）年2月）社保缴纳证明的，视为资格审查不合格。5第三章评标办法（综合评估法）；评标办法前附表；2.1.1资格评（略）数量制资信审查评（略）（满（略），（略）值权重（略）%）：（五）（略）管理人员情况（满（略）.（略））1、基本满足施工需要人员配置：（略）的施工员、质检员、安全员、材料员配备每个专业至少一人且全部持证上岗经年检合格（附上岗证），每缺1员该项为0（略）（无证或无效证件的算缺员）。2、配置等级：优（（略））：与基本满足施工需要人员配置相比，（略）主要管理人员完全满足施工需要，并有一定储备。良（8（略））：与基本满足施工需要人员配置相比，（略）主要管理人员完全满足施工需要。中（6（略））（略）主要管理人员基本满足施工需要。差（4（略））：（略）主要管理人员不满足施工需要。注：未提供拟投入人员近三个月（（略）年9月-（略）年（略）月）在投标单位社保缴纳证明的，视为资格审查不合格。1、基本满足施工需要人员配置：（略）的施工员、质检员、安全员、材料员配备每个专业至少一人且全部持证上岗经年检合格（附上岗证），每缺1员该项为0（略）（无证或无效证件的算缺员）。2、配置等级：优（（略））：与基本满足施工需要人员配置相比，（略）主要管理人员完全满足施工需要，并有一定储备。良（8（略））：与基本满足施工需要人员配置相比，（略）主要管理人员完全满足施工需要。中（6（略））（略）主要管理人员基本满足施工需要。差（4（略））：（略）主要管理人员不满足施工需要。注：未提供拟投入人员近三个月（（略）年（略）月至（略）年2月）在投标单位社保缴纳证明的，视为资格审查不合格。6第三章评标办法（综合评估法）；评标办法前附表；2.2.2（1）技术标评（略）标准（满（略）值权重（略）%）项目管理机构（（略））：项目经理任职资格与业绩、工作经历等（（略）.（略））拟派任项目经理（或（略）建造师）必须与资格审查合格通过的项目经理（或（略）建造师）在名称、专业、资格等级等方面一致。1、项目经理具有[（略）二级]（略）建造师且具备有效的安全生产考核合格证书（B类）得（略）。注：未提供投标人为其缴纳（略）年9月-（略）年（略）月社会保险的证明材料的不予计（略）。拟派任项目经理（或（略）建造师）必须与资格审查合格通过的项目经理（或（略）建造师）在名称、专业、资格等级等方面一致。1、项目经理具有[（略）二级]（略）建造师且具备有效的安全生产考核合格证书（B类）得（略）。注：未提供投标人为其缴纳（略）年（略）月-（略）年2月社会保险的证明材料的不予计（略）。7第三章评标办法（综合评估法）；评标办法前附表；2.2.2（1）技术标评（略）标准（满（略）值权重（略）%）项目管理机构（（略））：其他主要人员（（略）.（略））基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工（略）专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，安全员、施工员、质量员、材料员应具有相应施工（略）专业人员职业培训合格证书，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮（略）的规定）1、技术负责人具备中级（含）以上技术职称的得2（略）。2、拟投入项目管理机构按以下标准评（略）：优（8（略））：（略）主要管理人员完全满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验及综合素质优秀。良（5（略））：（略）主要管理人员满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验及综合素质良好。中（3（略））：（略）主要管理人员基本满足施工需要，管理人员配备齐全。差（1（略））：（略）主要管理人员不能满足施工需要，管理人员配备不齐。未提供投标人为上述人员缴纳（略）年9月-（略）年（略）月社会保险的证明材料的不予计（略）。基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工（略）专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，安全员、施工员、质量员、材料员应具有相应施工（略）专业人员职业培训合格证书，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮（略）的规定）1、技术负责人具备中级（含）以上技术职称的得2（略）。2、拟投入项目管理机构按以下标准评（略）：优（8（略））：（略）主要管理人员完全满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验及综合素质优秀。良（5（略））：（略）主要管理人员满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验及综合素质良好。中（3（略））：（略）主要管理人员基本满足施工需要，管理人员配备齐全。差（1（略））：（略）主要管理人员不能满足施工需要，管理人员配备不齐。未提供投标人为上述人员缴纳（略）年（略）月-（略）年2月社会保险的证明材料的不予计（略）。七、除更正内容，其（略）年3月9日;