招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2022-03-15在采购与招标网发布 昆明市生态环境局开展“能力提升年”主题活动。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 近日，（略）印发《关于开展“能力提升年”主题活动的通知》，决定（略）开展“能力提升年”活动。“能力提升年”活动紧紧围绕国家、（略）、（略）决策部署和工作要求，切实加强自身建设，踔厉奋发、笃行不怠，不断（略）的统筹能力、执法能力、管理能力、协同能力、服务能力、保障能力、宣教能力、党建能力，努力打造一支“政治强、业务精、作风正、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的生态环境保护铁军；为深入打好污染防治攻坚战，全面完成督察巡视问题（略）改；高标准做好COP（略）第二阶段大会筹办工作；加快创建生态文明建（略）、碳中和（略）和“美丽中国”（略）奠定坚实基础，（略）生态环境保护工作再上新台阶（略）面，努（略）中走在前列、作出示范、树立标杆。提升统筹能力持续推进各项重点工作深入打好污染防治攻坚战贯彻落实《中共中央国务院关于深入打好污染防治攻（略）关于深入打好污染防治攻坚战的实施意见》，巩固污染防治攻坚成果，完善深入打好污染防治攻坚战实施方案，健全成效考核体系，深化成效考核评估，压实各级各部门生态保护主体责任。以更高标准打好蓝天、碧水、净土保卫战，加快解决突出生态环境问题，力争（略）域、重点领域、关键指标上实现新突破，持续改善生态环境质量。全面完成督察巡视问题（略）改加强环保督察全过程闭环管理，进一步完善工作机制、压实（略）改责任、强化督察检查，以最高标准、最严要求推进第二轮中央生态环境保护督察反馈及交办投诉问题、国家长江经济带警示片披露生态环境问题、高原湖泊巡视等发现问题（略）改到位，解决好群众反映强烈的突出生态环境问题。迎接（略）级生态环境保护督察，开展（略）第四轮生态环境保护监督检查。抓实抓细COP（略）大会筹办全力做好COP（略）第二阶段大会筹办工作，做实做细做好展览展示，安全办会、节俭办会、绿色办会。积极做好昆明生物多样性基金成立和运营服务工作，绘就生物多样性保护“昆明画卷”。积极争创生态文明建（略）认真落实《（略）创建国家生态文明建（略）规划（（略）—（略）年）》和《（略）创建国家生态文明建（略）工作方案》，强化宣传引导和检查督察，不断提升生态制度、生态安全、生态空间、生态经济、生态生活和生态文化水平，努力争创国家、（略）级生态文明建（略）。全力支持盘龙、西山、安宁、（略）（（略））（略）创建国家、（略）生态文（略）（（略））（略）。提升执法能力维护人民群众环境权益推进综合执法改革认真落实《（略）深化生态环境保护综合行政执法改革实施方案》，加快推进综合执法改革（略）队协（略）队合一”的综合执法新模式。改进环境执法方式广泛应（略）络、走航监测等“空天地”一体化新技术新装备，推广信息化、高效化的监管执法工具，将非（略）监管作为日常执法检查的重要方式，用科技的手段化解人力、物力不足等难题。加大监管执法力度持续开展“绿剑－（略）”等专项行动，完善“双随机一公开”、联合执法、交叉检查等方式，聚（略）域、重点流域、重点行业、重点企业和群众反映强烈的突出环境问题，加大执法力度，依法查处各类环境违法行为。实行管理执法联动切实增强部门服务执法、指导执法的主动性，形成违法线索及时移交、案件查处协同（略）的工作机制，推进行政管理与环境执法有效衔接，形成环境监管合力，精准执法、靶向执法，提高执法效能。提升管理能力守住生态环境保护底线严格环境准入制度坚持绿水青山就是金山银山理念，树立“山水林田湖草（略）观，落实“三线一单”管控要求，强化规划环评对项目环评的指导约束作用，加（略）域、重点流域、重点行业环境准入管理，严格控制“两高”项目建设。强化排污许可管理认真贯彻执行《排污（略）贯彻〈排污许可管理条例〉实施细则》，制定《贯彻〈排污许可管理条例〉实施方案》，进一步巩固排污许可全覆盖成果，构建以排污许可证为核心的固定污染源环境监管体系，实现固定污染源“一证式”、全过程、全周期监管。严密防控环境风险加强核与辐射、危险废物监管力度，严格突发环境事件应急预案备案审查，运用“南阳实践”经验，完善突发环境事件应急处置体系建设，定期开展应急演练，有效防范和化解生态环境风险。建立医疗废物应急协同设施清单，构建完善的医疗废物收集转运处置体系，做好常态化疫情防控工作。强化自然保护地监管制定“绿盾（略）”自然保护地工作方案，强化自然保护地监督管理，建立自然保护地体系，守护好自然生态，保育好自然资源，维（略）建设深入推进依法行政，坚持严格规范公正文明执法，全面落实行政执法三项制度，建立健全行政复议答复及行政应诉制度，进一步完善行政执法自由裁量权基准。积极推进生态环境领域立法，开展《（略）危险废物污染防治办法》的修订。全面落实“谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法”普法责任制，制定普法责任清单，逐步推行责任单位年度履职报告评议制度。提升协同能力形成生态环境保护合力强化（略）体意（略）一家人意识，（略）生态环境保护工作政令畅通、步调一致。（略）工作一盘棋原则（略）统筹指导（略）执行能力，确保各项工作有序落实，取得成效。增强担当精神（略）的决策部署和工作要求，端正工作态度，创新（略），严格工作标准，强化责任担当，坚决克服等、靠、要思想。推进部门协同加强部门沟通交流，切实履行工作职责，主动融入（略），推（略）与（略）融合发展。建立健全牵头会办机制，破除本位主义思想，形成相互支持、密切配合、主动补台的良好工作氛围。提升服务能力助推经济社会高质量发展树立发展意识贯彻新发展理念，树立生态环境保护服务于经济社（略）意识，正确处理保护与发展的关系，积极推进营商环境建设（略）优化提升，聚焦企业关注重点，完善帮扶政策措施，做好“六保六稳”和招商引资服务工作，推动经济社会高质量发展。做好帮扶指导加强与各级各部门的协调沟通，对重点项目提前介入、主动服务、强化调度，从行政审批、环境执法、政策解读、技术支持等全方位做好帮扶指导，切（略）优化发展、项目落地建设、企业环境管理等方面存在困难和问题。规范审批行为对标对表（略），再造审批流程，（略）行政审批事项做到审批要件、审批流程、审批标准、审批时限统一。深化审批改革，依法做好审批信息公开，自觉接受社会监督。提升保障能力充（略）发挥技术支撑作用增强环境监测能（略）（（略））（略）环境监测能力，提升嵩明地表水重金属和官渡挥发性有机气体专项检测能力，推进五华地下水专项检测能力建设，（略）综合监测站功能，推动建设辐射环境监测站。充（略）发挥第三方监测机构辅助支持作用，建立健全监测执法联动机制，实现监管执法与环境监测的有效衔接。切实加强监测数据的（略）析、评价工作，提升环境质量变化趋势预警、研判能力，不断提高监测数据运用效益。强化监督、规范监测，杜绝人为干扰，切实提升环境监测数据质量。推进智慧（略）的使用，确保录入数据的完（略）性、准确性和时效性。强化数据资源开发应用，建立污染源生态环境健康档案，开展排污单位环保码试点。发挥污染源自动监控作用，污染源自动监控督办事项实现闭环管理。严格技术评估把关加强中介机构及人员的管理，（略）场行为，提高技术文件编制质量。充（略）发挥专家咨询作用，强化技术评估质量控制，为环境管理和环境执法提供科学依据。抓好环保项目管理聚焦重点任务和重大环境问题，切实做好生态环境项目的储备、申报、实施和建设管理，不断提升资金使用效益。加强与发改、统计等部门的沟通对接，落实落细责任，推进生态环保固定资产投资工作。提升环境科研水平建立健全培养、引进、使用和激励的人才成长机制和开放、共享的环境科研协作机制，建设高水平生态环境保护专家队（略）。充（略）发挥人才和科研优势，强化生态环境保护治理科研成果对生态环境管理技术支撑作用。拓宽项目（略），积极开展环境基础研究，狠抓绿色低碳技术攻关和生态环境科研成果转化。积极开展生态环境损害鉴定评估，保障生态环境损害赔偿制度改革有序推进。提升（略）良好形象抓好阵地建设不断完善“内宣促工作，外宣树形象”的工作机制，引导全社会牢固树立生态文明价值观和行为准则，提升公民生态文明意识。（略）一抖”对外宣传、展示成效和传递信息的矩阵影响力。落实好“新闻发言人”制度，打造宣教“尖兵”队（略），在（略）争先进位。广泛动员参与创新开展主题鲜明、内容丰富、形式多样、贴近基层、贴近群众的社会宣传活动，推动基层广泛参与，引导公众参与生态环境保护工作，努力提升活动的参与度和影响力，打造社会宣传活动品牌。做好舆论引导牢固把握生态环境宣传工作正确的政治方向，及时报送和发布生态环境信息，打好生态环境舆论主动仗，提升宣传内容的权威性、精准性。深度挖掘生动案例，讲好生态环境保护感人故事，提升宣传的传播力和影响力。提升党建能力落实全面从严治党要求坚持政治挂帅弘扬伟大建党精神，始终把党的建设摆在首位。教育党员干部拥护“两个确立”、树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极推进“四标”行动，争创“模范机关”。强化党建引领巩固拓展党史学习教育成果，进一步完善党建、纪检工作（略），不断提升党支部规范化、标准化水平，继续争创星级示范党支部。充（略）发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提升党员干部干事创业“精气神”，树立良好的机关形象。落实廉政责任坚持“严”的主基调，持续深化“三不”一体推进，认真履行党风廉政建设主体责任，向基层延伸、向纵深推进。强化对党员干部和公职人员的监督管理，积极引导牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识，懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧，筑牢拒腐防变的思想防线。狠抓作风转变牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，深入落实“项目工作法、一线工作法、（略）法”，开短会、讲短话、发短文。深入实际，切实解决存在问题，努力减轻基层负担。认真落实“八项规定”精神，驰而不息纠正“四风”。打造环保铁军坚持正确的选人用人导向，完善干部队（略）考核评价机制，畅通人才（略），促进人才的横向、纵向轮岗交流，让忠诚、干净、担当的优秀人才脱颖而出，努力打造一支让党放心、让人民满意的环保铁军。;