一、合同编号：N（略）-2

二、合同名称：

三、项目编号：（略）

四、项目名称：

五、合同主体

采购人(甲方)：乐（略）

地址：（略）-（略）

供应商(（略）四川省（略）公司

地址：（略）

联系方式（略）

六、合同主要信息

主要标的：

序号	名称	数量(单位)	单价(（略）)	总价(（略）)	规格型号/服务要求
1	1(项)	￥（略）,（略）.（略）	￥（略）,（略）.（略）	（一）服务内容 1、协助做好监管（略）项目资产清理、管理以及资产接收工作。（略）监管（略）项目主要设备及数量清单进行清理（略）类，并评估运行情况。按照监管（略）项目（略）部门（按监管支队、看守所、拘留所、强戒所所辖或所属）列出清单，并出具书面情况报告（包含设备的IP地址及登（略）口令及密码）。 2、处理故障，需要服务单位（略）小时值守，技术人员固定，并建立值班日志，做好各项记录，并自觉（略）日常统一管理。 3、需要定期进行维护检测保养，做到每日保养检查、每周保养检查、每月度保养检查3种不同时间段的检查。要确保主要和重要设备每日或每周保养检查，复杂设备、暗装设备、不易检查或不须频繁检查的设备每月保养检查，并对日常所做维护进行详细记录，做好工作台帐。 4、需要保证音视频监控（略）、在押人员报告（略）、报警联动（略）、电教（略）、（略）、A/B门、防雷（略）、手（略）络（略）、控制室建设、总控室建设及总控室拼接屏（略）电视电话会议（略）正常运行，满足监所安全管理日常工作需要。 5、需要维保单位每季度就监管（略）项目的应用对监管支队、看守所、拘留所、强戒所民（辅）警开展一次集中或（略）别培训。 6、故障处理及响应：影响监所消防安全管理的故障立即排除修复；一般故障恢复时间2小时内；重大故障恢复时间（略）小时内。 7、更换的设施设备属于国有资产，须服务单位建立相应台账，定期交采购人按程序销账。 8、维保期届满后需要将所有设施设备列出清单（含IP地址及登（略）口令密码清单）书面移交（略）。 9、确保市看守所、市拘留所、市强戒所（略）、区县监所等所有监控图像要清晰，监控图像要保存（略）天以上，确保监控图像及时、准确（略）至省厅监管总队。 （略）、门禁、报警、对讲等（略）的数据存储要求应符合相关存储规定；监控命名须规范。（清单见附件）。 （二）维保范围及标准 1、维保范围 （1）音视频监控（略） （2）在押人员报告（略） （3）报警联动（略） （4）电教（略） （5）门禁（略） （6（略） （7）A、B门 （8）防雷（略） （9）手机侦测（略）络（略） （（略））总控制室、（略）控制室建设，总控室拼接屏（略）电视电话会议室（略））（略）建设 2、（略）维护保养遵守国家现行的规范与标准，对我国尚未制定的规范，按行业惯例同时参照中华人民共和国公共安全行业标准GA/T （略）-（略）《道路交通技术监控设备运行维护规范》。 3、维保工作目标 通过对全套监管信息化设备的专业全面维护，使（略）随时保持正常的运行状态、及时修复故障，并达到如下工作目标（略）正常率（日常）达到（略）%以上。 4（略）络安全标准 需避免（略）中的硬件设备和（略）设备受到恶意破坏，降低安全风险的发生。为保证业务（略）的安全性（略）连通。 （三）日常运行维护工作考核办法 1.考核工作由采购人具体组织。 2.考核日期：签定合同之日起每满一年进行考核； 3.考核内容：上年的运维情况； 4.考核流程： （1）供应商每年验收时向采购人提交本年度工作报告：《年度维护报告》、《年度巡检报告》； （2）供应商提供《年度故障清单与处理情况统计表》、《不达标的工作项目清单》； （3）采购人依据考核资料，对维护工作的质量和成效进行考核打（略）； 5.考核采用计（略）法，每年满（略） （略），以实际考核加（略）、扣（略）后成绩计算； 6.考核评（略）细则如下： （1）及时修复率指标：依据《年度故障清单与处理情况统计表》计算及时修复率：及时修复率=（当前故障总数-当前未及时修复数）/当前故障总数×（略）%，按年度统计，达到 （略）%，可视作完好。指标每低1个百（略）点扣2（略）； 注：故障总数=故障发现数－非供应商原因导致不可修复的故障数；未及时修复数：截至考核年末没在规定时限完成的故障总数； （2）依据日常运维工作要求对不达标工作项目进行考核： 未按响应时间要求执行响应机制，响应不及时的，每次扣 2 （略）； 未按计划定期开展巡查工作，扣 2 （略）； 对不达标工作项目，每项扣 1 （略）； 提供的资料弄虚作假的，每项扣 3 （略）； 采购安排的临时任务，反应及时、组织有序，社会反响良好的加 1～5 （略）。(详见维保服务考核标准) 7.考核（略）数、考核等级、考核系数计算办法及其应用 年考核得（略）=（略）-扣（略）项（略）值+加（略）项（略）值（超过 （略） （略）按 （略） （略）计算） （略）-（略） （略）（含 （略） （略））为优秀级，考核系数=1.0 （略）-（略） （略）（含 （略） （略））为良好级，考核系数=0.9 （略）-（略） （略）（含 （略） （略））为差级，考核系数=0.8 （略） （略）以下为不合格。 考核应用，本考核最终结果与服务合同最终结算金额挂钩。 结算金额=合同约定每年金额×考核系数。（标准见附件）

合同金额： （略）,（略）.（略），大写(人民币)（略）

履约期限（略）年（略）月（略）日至（略）年（略）月（略）日

履约地址：（略）磋商

七、合同签订日期

（略）年（略）月（略）日

八、合同公告日期

（略）年（略）月（略）日

九、其他补充事宜

合同附件：

（略）续签合同.pdf

乐（略）

（略）年（略）月（略）日

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