招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托的项目评审工作已圆满结束，于2024-10-30在采购与招标网发布 广州市花都区第二人民医院安全服务（广州集采）定点采购定点议价成交公告，现将成交供应商名单公告。 （略）电子卖场定点议价成交公告项目名称：（略）安全服务（广州集采）定点采购项目编号：DDYJ-（略）-（略）本项目于（略）-（略）-（略）:（略）:（略）启动。现将本次议价结果公布如下：本项目采用的是按项目的报价方式。（略）（二）成交价：（略）.（略）（（略））（三）成交标的明细服务描述数量单位供应商报价（略）是否中标服务内容：一、项目内容：项目内容服务期最高限价安全服务（保安服务）定点议价资格两年人民币（略）（每年（略））二、资格要求1.必须是具有独立承担民事责任能力的在中华人民共和国境内（略）的法人或其他组织，有效的执照（或证书）副本、组织机构代码证、税务登记证（国税、地税）复印件或三证合一证明文件复印件证明。2.具备公安机关核发的《保安服务许可证》。3.在（略）-电子卖场供应商库内；4.投标人参加采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；5（略）（（略）www.（略）.cn）、（略）（（略）www.（略）.cn）没有被列入失信被执行人、重大（略）采购严重违法失信行为记录名单及其他不符合规定条件的供应商；6.本项目不接受联合体参与。三、项目概况本项目（略）安全服务（保安服务）采购项目，项目相关内容详见项目需求。四、项目需求（一）总体要求1.采购人对中标供应商派出的保安员的岗位设置具有决定权，可对供应商的管理工作提供有效的意见和建议。2.采购人按实际需要，要求中标供应商提供具有特殊专长的保安员。3.中标供应商应针对本项目建立保安服务方案，以及组织架构、人员录用等内容的规章制度。4.采购人对重要岗位的设置、人员录用与管理以及重要的管理决策有直接参与权与审批权。5.中标供应商如聘用采购方现有的保安人员，年龄必须（略）周岁以下，新招聘保安人员年龄必须（略）周岁以下。6.在处理特殊事件和紧急、突发事故时，采购人可直接调配保安人员。7.中标供应商应对中标供应商派出的保安员进行严格审查，保证其（略）级公安机关颁发的《保安员证》。8.中标供应商必须严格按照国家、（略）、（略）的相关劳动法规和保险条例，为保安员提供完善的劳动权益保障。中标供应商应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定（略）工资，服务人员工资不得低（略）企业职工最低工资标准（工资不含按国家规定供应商必须（略）的社会保险及其他应付费用）；中标供应商应按照《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》的相关规定，（略）国家规定必须（略）的社会保险费用和缴存住房公积金。9.中标供应商与保安员签订用工合同时，必须采（略）人力资源和社会保障厅印制（略）职工劳动合同版本。（略）.中标供应商在日常管理中要建立交接班、请（休）假等登记等制度，采购人有权查阅记录。如因保安员的休请假、撤换或辞退造成保安人数的空缺，中标供应商应在3日内予以补充。（略）.采购人有权提出更换不符合使用要求或损害采购人利益的保安员。采购人提出更换要求并与中标供应商协商，协商完成后中标供应商应在3个工作日内予以更换。（略）.中标供应商应为保安员配备“（略）式”保安员服装及统一的保安服务标志，保安器械等装备。（略）.中标项目不得转包。（二）保安服务内容及工作要求1、服务内容1.1.负（略）域内的安全防范保卫、治安巡查工作并处理各类突发事件（如医疗救援、群体性事件、自然灾害等）。1.2.维（略）域内的正常秩序、安检，保（略）域内人员的人身和财产安全，确保采购人的设施设备及各类财产不受损失，预防各类政治事件、刑事案件、治安事件和火灾事故的发生。1.3.负责（略）域进行流动巡查，对一些重点地段应加强巡查保护。1.4.采购人可根据项目实际对服务内容进行增减及细化。2、工作要求2.1.保安员岗位实行（略）小时轮班制度，供应商可在不违反劳动法相关规定及采购人要求的前提下，灵活进行人员配置。2.2.保安员须熟（略）域的业务管理知识，中标供应商可提前与采购人协商培训事宜。2.3.保安员应接受采购人的监督，在采购人的监督下开展安全防范工作和服务场所的日常管理工作。2.4.中标供应商应指派专职人员进行工作接洽和日常工作管理，并派员对保安员进行经常性的检查督促及教育培训。2.5.保安员必须遵守采购人的各项规章制度。2.6.采购人可根据项目实际情况对实际岗位进行增减及细化。（三）人员配置及要求1、服务人员具体岗位设置（本项目须全天候派满以下岗位人员）序号岗位名称岗位数量工作时间工作内容人员要求备注1监控室1每天（略）小时，每班八小时工作制安全保卫“四防”基础工作，全院视频监控、保安岗位突发事件、纠纷处理调度、警务协作、综治病人工作跟进，消防安全监控及巡查安排、报纸信件等收发，临床科室特殊病人精神异常安全防范管控，科室临时加床，外围保（略）押款调度，后勤保障协助，安全生产工作协助，综治工作协助等。特殊工作情况汇报，全院每班保安岗位值勤情况填（略）格化管理每班情况（略）等。临时委派的其他特殊工作任务或加班。牵头交接班及班前带领其他岗位保岗上岗前全院巡（略）做好消防安全管理、安全生产、危险品管理、综治维稳等工作及今后不可预见的特殊工作。必须持保安员证、构建筑（物）消防员证或构建（略）操作员证，初中以上文化程度，具有3年以上（略）保安带班管理工作经验，综合素质和职业素养高，责任心强，能吃苦耐劳等。有较强的执行力和良好的沟通能力，认同我院管理理念，服从管理、服从工作安排，自律，有较强的团队精神，形象佳。退（略）军人优先。班长休假、休息时由副班长顶岗位工作，履行班长工作内容，班长在岗当班时，副班长安排到其他保安岗位工作。2大门口1每天（略）小时，每班八小时工作制安全保卫“四防”基础工作，来院就诊、办事等车辆进出疏导、安检和交通安（略）窗口服务，各类安保工作和特殊纠纷（略）处置，配合监控室的其他调度或临时调派工作，相关特殊后勤保障配置工作，临时委派工作。车辆、财物出入把关检查，并把情况及时汇报监控室做好相关记录。必须持保安员证，初中以上文化程度，综合素质和职业素养高，责任心强，能吃苦耐劳等。有较强的执行力和良好的沟通能力，服从管理、服从工作安排，自律，有较强的团队精神，认同我院管理理念，形象佳。退（略）军人优先。特殊纠纷等听从监控室调度3门急诊1每天（略）小时，每班八小时工作制安全保卫“四防”基础工作，来院就诊、办事等车辆进出疏导和交通安（略）窗口服务，各类安保工作和特殊纠纷（略）处置，配合监控室的其他调度或临时调派工作，相关特殊后勤保障配置工作，临时委派工作。门急诊特殊病人（狂燥、精神异常，醉酒人员、综治病人、三无人员、医托防范等）的监视管理和特殊安全防范，警务协作，（略）纠纷劝导，医疗秩序维护，特殊维安（略）处置。必须持保安员证，初中以上文化程度，综合素质和职业素养高，责任心强，能吃苦耐劳等。有较强的执行力和良好的沟通能力，服从管理、服从工作安排，自律，有较强的团队精神，认同我院管理理念，形象佳。退（略）军人优先。临时加床或其他科室发生纠纷等首先机动调动。4停车场1每天（略）小时，每班八小时工作制。安全保卫“四防”基础工作，来院就诊、办事等车辆进出疏导和交通安全指引，车辆停放指挥和安排，停车场消防安（略）窗口服务，各类安保工作和特殊纠纷（略）处置，配合监控室的其他调度或临时调派工作，相关特殊后勤保障配置工作，临时委派工作。必须持保安员证，初中以上文化程度，综合素质和职业素养高，责任心强，能吃苦耐劳等。有较强的执行力和良好的沟通能力，服从管理、服从工作安排，自律，有较强的团队精神，认同我院管理理念，形象佳。退（略）军人优先。特殊纠纷等听从监控室调度5东门口1每天（略）小时，每班八小时工作制安全保卫“四防”基础工作，来院就诊、办事等车辆进出疏导、安检和交通安（略）窗口服务，各类安保工作和特殊纠纷（略）处置，配合监控室的其他调度或临时调派工作，相关特殊后勤保障配置工作，临时委派工作。车辆、财物出入把关检查，并把情况及时汇报监控室做好相关记录。必须持保安员证，初中以上文化程度，综合素质和职业素养高，责任心强，能吃苦耐劳等。有较强的执行力和良好的沟通能力，服从管理、服从工作安排，自律，有较强的团队精神，认同我院管理理念，形象佳。退（略）军人优先。特殊纠纷等听从监控室调度6防保所1每天（略）小时，每班八小时工作制安全保卫“四防”基础工作，来院就诊、办事等车辆进出疏导、安检和交通安（略）窗口服务，各类安保工作和特殊纠纷（略）处置，配合监控室的其他调度或临时调派工作，相关特殊后勤保障配置工作，临时委派工作。车辆、财物出入把关检查，并把情况及时汇报监控室做好相关记录。行（略）的治安和消防安全巡查，秩序维护保障。必须持保安员证，初中以上文化程度，综合素质和职业素养高，责任心强，能吃苦耐劳等。有较强的执行力和良好的沟通能力，服从管理、服从工作安排，自律，有较强的团队精神，认同我院管理理念，形象佳。退（略）军人优先。特殊纠纷等听从监控室调度7新租（略）（该岗位需在采购（略）启用后才派人上岗）1每天（略）小时，每班八小时工作制安全保卫“四防”基础工作，来院就诊、办事等车辆进出疏导、安检和交通安（略）窗口服务，各类安保工作和特殊纠纷（略）处置，配合监控室的其他调度或临时调派工作，相关特殊后勤保障配置工作，临时委派工作。车辆、财物出入把关检查，并把情况及时汇报监控室做好相关记录。行（略）的治安和消防安全巡查，秩序维护保障。必须持保安员证，初中以上文化程度，综合素质和职业素养高，责任心强，能吃苦耐劳等。有较强的执行力和良好的沟通能力，服从管理、服从工作安排，自律，有较强的团队精神，认同我院管理理念，形象佳。退（略）军人优先。特殊纠纷等听从监控室调度8保安队长岗1保安队（略）全面管理工作及应急协调指挥等工作。必须持保安员证、构建筑（物）消防员证或构建（略）操作员证，高中以上文化程度，具有3年以上（略）保安队长管理及培训、训练工作经验，综合素质和职业素养高，责任心强，能吃苦耐劳等。有较强的执行力和良好的沟通能力，认同我院管理理念，服从管理、服从工作安排，自律，有较强的团队精神，形象佳。退（略）军人优先。2、人员管理要求2.1.采购人与派驻保安服务人员不发生任何劳动和雇佣关系，派驻服务人员由中标供应商自行管理。2.2.中标供应商就本项目所派驻的全部保安服务人员应专职服务本项目，如遇特殊情况需临时调（略），须报请采购人同意，并保证本项目正常运行。2.3.中标供应商应当根据服务岗位需要定期对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。保安服务具体操作规程及质量服务应达到公安部颁发的《保安服务操作规程与质量控制》的要求。（四）项目管理要求1、采购人随时（略）域配置的在岗保安服务人员进行监督检查，保安服务人员在岗期间着装不规范（略）洁、不佩戴工卡、抽烟、无正当理由缺岗等情况，每次扣罚当月服务费（略）。2、保安服务人（略）工作安排，对待病人、家属、员工服务态度恶劣及打骂行为，或被（略）长热线，经调查属实的，视情节程度每次扣除当月服务费（略）-（略）；（略）络舆情的或保安服务人员其前述行为导致安全事件或其它事件发生（略）正常工作和形象声誉的，扣除当月服务费的（略）%，情节严重的，采购人有权决定是否终止合同。（五）服务费内容采购人（略）给中标供应商的每月服务费已包含以下各项费用：1.税费、保安员工资和补贴（夜餐费、节假日补贴费、高温津贴费及加班费用、上下班交通费等）；2.购置从事保安工作必备的统一的服装、器械等装备费用；3.（略）保安员养老、失业、医疗、工伤保险、住房公积金等费用；4.保安员病重或因公致伤、残、死亡时发生的全部费用。5、投标人应考虑合同期内政策性费用调（略）的风险。投标报价应考（略）最低工资标准、保险上调等政策原因导致费用投入增加的风险，履约期限内不得以最低工资标准、保险上调以及物价指数