招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托的项目评审工作已圆满结束，于2023-08-31在采购与招标网发布 (fd700)兰坪县启航学校建设项目（EPC）中标候选人公示，现将成交供应商名单公告。 中标候选人公示招标项目名称：兰（略）建设项目（EPC）标段编号：GC（略）标段名称：兰（略）建设项目（EPC）招标人：（略）地址：（略）代理联系人：（略）理联系电话：（略）公共资源交易行业（略）类：（略）类型：设计施工总承包合同估算价（略）：（略）.（略）开标时间：（略）-（略）-（略）:（略）拦标价费率或单价等：监督部门及联系方式：（略）住房和（略）-（略）公示开始时间：（略）-（略）-（略）:（略）公示结束时间：（略）-（略）-（略）:（略）招标方式：公开招标评标办法：综合评（略）法评标结果是否对外发布：对外发布公示性质：正常拟中标人情况说明：评标情况：一、资格评审n首先，对各投标单位投标文件进行资格评审，经评审：4家投标单位均通过了资格评审。n二、形式评审n按招标文件要求对投标单位进行形式响应性评审，经评审：4家投标单位通过了形式响应性评审。n详见附件：《形式评审表》n三、响应性评审n按招标文件要求对通过形式评审的投标单位进行响应性评审，经评审：3家投标单位（略）），因未响应招标文件第二章投标人须知第3.2.3条规定要求，所以未通过响应评审。异议、投诉、（略）及其他内容：（略）住房和（略）：（略）-（略）n（略）公共资源（略）：（略）-（略）n（略）纪（略）政协机关纪检组：（略）-（略）单位代码：（略）MA6Q1FPG（略）联合体（略）联合体投标单位代码：（略）是否拟中标人：（略）：1价格类型：费率或单价等报价：（略）.9%得（略）：（略）.3项目负责人：（略）工），马鹤天（设计）项目负责人相关证书名称和编号：施工：二级建造师（略）n设计：一级（略）建筑师（略）证书，编号：（略）项目负责人业绩：工期（交货期）：（略）个月（含设计、施工所有工作内容）质量：1设计：符合国家、行业及地方现行的相关标准及强制性规范，满足相关部门审批要求并一次性通过审批；并对提供的设计成果质量终身负责。n2施工：符合设计要求，执（略）施工质量统一验收标准》GB（略）-（略）及国家、（略）、（略）现行的质量验收标准，一次性验收合格，并保（略）验收通过。响应招标文件要求的资格能力条件投标人资质等级：施（略）施工总承包（略）级,（略）勘察专业（略））乙级;建筑行（略））乙级。信誉要求：1投标人当前没有处于被责令停产、投标资格取消、财产被接管或冻结、破产等状态；投标人未曾骗取中标或严重违约或（略）质量、安全事故，没有被建设行政主管部门列入黑名单的情况如未出现上述情况，投标人须做出承诺，若为联合体投标的，联合体投标的各成员均须作出承诺，并对其真实性负责；n3.4.2近三年企业、企业法定代表人及拟派总承包项目负责人无行贿犯罪记录投标人自（略）查询，提供查询结果截图原件扫描件若为联合体投标的，联合体投标的各成员均须提供；n3.4.3近三年企业、企业法定代表人及拟派总承包项目负责人未被列为失信被执行人投标人自行在“（略）站、“信用中国”（略）站及（略）查询，提供查询结果截图原件扫描件若为联合体投标的，联合体投标的各成员均须提供；n3.4.4投标人联合体投标的由牵头人提供近3年（略）年1月1日至今未出现拖欠农民工工资情况投标人自行到工商（略）地人力资源和社会保障部门劳动监察机构进行查询“农民工工资（略）信用记录”，并提供查询结果原件扫描件，（略）外企业可提供工商（略）地人力资源和社会保障部门劳动监察机构出具的无拖欠农民工工资记录证明或未出现拖欠农民工工资情况的承诺；n3.4.5诉讼及仲裁：如实说明近3年（略）年1月1日至今发生的诉讼及仲裁相关情况，并说明当前有无因投标申请人违约或不恰当履约引起的合同终止、纠纷、争议、仲裁和诉讼，并承诺涉及诉讼事件不影响申请人在本投标项目的履约能力若为联合体投标的，联合体投标的各成员均须提供。n3.4.6各投标人应诚信投标，并签署《诚信投标承诺书》（略）投标人依法依规参加投标活动承诺书》格式详见投标文件格式要求，确保电子投标文件提交的所有材料真实、准确、有效和完（略），若投标人提供虚假材料，一经查实，即取消投标资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取投标资格或中标的，将按照相关法律、法规进行严肃处罚。投标人的资格审查和诚信承诺贯穿招投标工作和设计、施工服务全过程，在招投标和设计、施工服务各环节发现投标人不符合投标资格条件和提供虚假材料的，不论是评标过程中还是结果公示中，或者已签订合同并执行完毕，招标人、监管单位均可追究由其造成的一切后果包括但不限于刑事及民事责任联合体投标的由牵头人提供。企业类似业绩：施工：维西傈僳族自（略）生猪养殖场二期建设项目；n设计：（略）二期。安（略））JZ（略）单位代码：（略）南城邑（略）公司联合体投标单位代码：（略）F是否拟中标人：（略）：2价格类型：费率或单价等报价：（略）.（略）%得（略）：（略）.（略）项目负责人：（略）），王礼合（设计）项目负责人相关证书名称和编号：施工：二级建造师（略）n设计：一级（略）建筑师（略）证书，编号：（略）项目负责人业绩：工期（交货期）：（略）个月（含设计、施工所有工作内容）质量：1设计：符合国家、行业及地方现行的相关标准及强制性规范，满足相关部门审批要求并一次性通过审批；并对提供的设计成果质量终身负责。n2施工：符合设计要求，执（略）施工质量统一验收标准》GB（略）-（略）及国家、（略）、（略）现行的质量验收标准，一次性验收合格，并保（略）验收通过。响应招标文件要求的资格能力条件投标人资质等级：施（略）施工总承包（略）级，n设计：建筑行（略））乙级。信誉要求：1投标人当前没有处于被责令停产、投标资格取消、财产被接管或冻结、破产等状态；投标人未曾骗取中标或严重违约或（略）质量、安全事故，没有被建设行政主管部门列入黑名单的情况如未出现上述情况，投标人须做出承诺，若为联合体投标的，联合体投标的各成员均须作出承诺，并对其真实性负责；n2近三年企业、企业法定代表人及拟派总承包项目负责人无行贿犯罪记录投标人自（略）查询，提供查询结果截图原件扫描件若为联合体投标的，联合体投标的各成员均须提供；n3近三年企业、企业法定代表人及拟派总承包项目负责人未被列为失信被执行人投标人自行在“（略）站、“信用中国”（略）站及（略）查询，提供查询结果截图原件扫描件若为联合体投标的，联合体投标的各成员均须提供；n4投标人联合体投标的由牵头人提供近3年（略）年1月1日至今未出现拖欠农民工工资情况投标人自行到工商（略）地人力资源和社会保障部门劳动监察机构进行查询“农民工工资（略）信用记录”，并提供查询结果原件扫描件，（略）外企业可提供工商（略）地人力资源和社会保障部门劳动监察机构出具的无拖欠农民工工资记录证明或未出现拖欠农民工工资情况的承诺；n5诉讼及仲裁：如实说明近3年（略）年1月1日至今发生的诉讼及仲裁相关情况，并说明当前有无因投标申请人违约或不恰当履约引起的合同终止、纠纷、争议、仲裁和诉讼，并承诺涉及诉讼事件不影响申请人在本投标项目的履约能力若为联合体投标的，联合体投标的各成员均须提供。n6各投标人应诚信投标，并签署《诚信投标承诺书》（略）投标人依法依规参加投标活动承诺书》格式详见投标文件格式要求，确保电子投标文件提交的所有材料真实、准确、有效和完（略），若投标人提供虚假材料，一经查实，即取消投标资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取投标资格或中标的，将按照相关法律、法规进行严肃处罚。投标人的资格审查和诚信承诺贯穿招投标工作和设计、施工服务全过程，在招投标和设计、施工服务各环节发现投标人不符合投标资格条件和提供虚假材料的，不论是评标过程中还是结果公示中，或者已签订合同并执行完毕，招标人、监管单位均可追究由其造成的一切后果包括但不限于刑事及民事责任联合体投标的由牵头人提供。企业类似业绩：施工：曲靖一中（略）建设项目-④栋教（略）；n设计：（略）应用型特色花卉绿植种植推广示范项目--特色花卉仓储nEPC（设计施工一体化）。安（略））JZ（略）单位代码：（略）MA6KJERP4（略）联合体投标单位代码：（略）是否拟中标人：（略）：3价格类型：费率或单价等报价：（略）.8%得（略）：（略）.（略）项目负责人：（略）工），鲁志强（设计）项目负责人相关证书名称和编号：施工：二级建造师（略）n设计：二级（略）建筑师（略）证书，编号：（略）项目负责人业绩：工期（交货期）：（略）个月（含设计、施工所有工作内容）质量：1设计：符合国家、行业及地方现行的相关标准及强制性规范，满足相关部门审批要求并一次性通过审批；并对提供的设计成果质量终身负责。n2施工：符合设计要求，执（略）施工质量统一验收标准》GB（略）-（略）及国家、（略）、（略）现行的质量验收标准，一次性验收合格，并保（略）验收通过。响应招标文件要求的资格能力条件投标人资质等级：施（略）施工总承包（略）级，n设计：建筑行（略））乙级；（略）政乙级。信誉要求：1投标人当前没有处于被责令停产、投标资格取消、财产被接管或冻结、破产等状态；投标人未曾骗取中标或严重违约或（略）质量、安全事故，没有被建设行政主管部门列入黑名单的情况如未出现上述情况，投标人须做出承诺，若为联合体投标的，联合体投标的各成员均须作出承诺，并对其真实性负责；n2近三年企业、企业法定代表人及拟派总承包项目负责人无行贿犯罪记录投标人自（略）查询，提供查询结果截图原件扫描件若为联合体投标的，联合体投标的各成员均须提供；n3近三年企业、企业法定代表人及拟派总承包项目负责人未被列为失信被执行人投标人自行在“（略）站、“信用中国”（略）站及（略）查询，提供查询结果截图原件扫描件若为联合体投标的，联合体投标的各成员均须提供；n4投标人联合体投标的由牵头人提供近3年（略）年1月1日至今未出现拖欠农民工工资情况投标人自行到工商（略）地人力资源和社会保障部门劳动监察机构进行查询“农民工工资（略）信用记录”，并提供查询结果原件扫描件，（略）外企业可提供工商（略）地人力资源和社会保障部门劳动监察机构出具的无拖欠农民工工资记录证明或未出现拖欠农民工工资情况的承诺；n5诉讼及仲裁：如实说明近3年（略）年1月1日至今发生的诉讼及仲裁相关情况，并说明当前有无因投标申请人违约或不恰当履约引起的合同终止、纠纷、争议、仲裁和诉讼，并承诺涉及诉讼事件不影响申请人在本投标项目的履约能力若为联合体投标的，联合体投标的各成员均须提供。n6各投标人应诚信投标，并签