招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托的项目评审工作已圆满结束，于2021-10-18在采购与招标网发布 101014南方医科大学南方医院白云分院（广州市白云区人民医院）安全服务（广州集采）服务采购定点竞价成交公告(DDJJ-2021-222806)，现将成交供应商名单公告。 项目名称：（略）南方医（略））安全服务（广州集采）服务采购项目编号：DDJJ-（略）-（略）采购计划编号：（略）-（略）-（略）本项目于（略）-（略）-（略）:（略）:（略）发布公告，报价时间为（略）-（略）-（略） 9:（略）～（略）:（略）。现将本次竞价结果公布如下：一、报价情况本次竞价共有3家供应商提交了报价。经评审，报价有效的供应商为3家，报价情况如下：供应商名称供应商（略）2,（略）,（略）.（略）-（略）2,（略）,（略）.（略）-（略）2,（略）,（略）.（略）-（略）-（略）:（略）:（略）（先按价格从低到高，再按报价时间从先到后排序）经评审，0家供应商不能实质性响应本项目的采购需求，具体如下：供应商名称原因二、成交信（略）成交时间：（略）-（略）-（略）:（略）:（略）成交金额：（略）.（略），大写人民币：（略）。名称数量单位供应商名称供应商报价（略）采购需求人均最高限价：人民币（略）人（略）。资格要求：1符合《政府采购法》第（略）投标的（略）授权。2具备以下两个条件之一：1.（略）进行工商登记并持（略）公安机关核发的《保安服务许可证》；2.（略）级公安机关核发的《保安服务许可证》，并（略）设立（略）公司备案证明》。3不接受外商独资、中外合资（略）投标。招标范围1采购内容本项目确定1家中标供应商，为采购人提供保安服务。2政策要求中标供应商应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定（略）工资，服务人员工资不得低（略）企业职工最低工资标准（工资不含按国家规定供应商必须（略）的社会保险及其他应付费用）；中标供应商应按照《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》的相关规定，（略）国家规定必须（略）的社会保险费用和缴存住房公积金。3…（略）院（（略）院）（略）占地面积8.（略）平方米（约（略）.2亩），净用地面积6.（略）平方米（约（略）.6亩），建筑面积8.（略）平方米，住（略）总面积（略）.（略）为㎡，平均每层面积约为（略）㎡，门（略）.（略）㎡、平均每层面积约为（略）.（略）㎡。沙河院（略）院）（略）占地面积（略）平方米，建筑面积（略）平方米。二、服务范围：1.（略）、（略）的安保服务、维持秩序服务、停车场管理服务。三、资质标准1.最低包含以下的资质:A.保安服务许可证B.保安培训许可证C.营业执照D.开户许可证四、项目限价人均最高限价：（略）人（包服务成本）五、秩序维护管理服务1.秩序维护内容：1院内公共秩序维护：包括（略）值班、定点值勤、院内巡逻；2停车场管理：包括车辆进出管理、停车场巡视；3消防管理：包括消防器材常规（略）维保）4（略）进行医托医闹清理、提醒就诊患者防范；5（略）任何突发事件处理；◇突发事件处理预案：如物品遗失、突然死亡、打架斗殴、流氓滋扰、医患冲突、抢劫、爆炸、爱滋病人闹事、狂犬病人、精神病人发作等事件防范预案2.秩序维护标准A.坚持“预防为主、防治结合、服务第一、患者至上、礼貌待人”方针。B.按照公安部门的规定并结合我院实际情况设置保卫机构。C.有完善的治安管理制度和工作程序。D.能有效地配合公安部（略）域内违法犯罪活动。3.岗位标准及值班要求◇门卫保安岗位（略）院）：正门、东门、南门、北门。（略）：正门、南门、北门。岗位值班要求：（略）小时岗位。◇消防、监控保安岗位（略）。（略）：北门监控室。岗位值班要求：（略）小时岗位（含消防巡查）。◇巡逻保安岗位（略）院）门（略）、（略）、（略）。（略）、（略）、（略）、（略）、院内范围。岗位值班要求：制服岗位，（略）小时岗位。便衣岗位，（略）小时岗位巡逻要求：制服岗位，（略）线每4小时巡查一次需求范围，定点打卡，1.5小时内必须（略）线巡查完成。便衣岗位，待制服岗位完成巡查后，接替巡查，每4小时巡查（略）范围，1.5小时内必须（略）线完成巡查。◇秩序保安岗位（略）院）：门（略）（东、南、北、正门）、（略）（正门、后门、2-3层通往门（略）的连廊）、（略）域。（略）：（略）、（略）、（略）、（略）。岗位值班（略）院）：门（略）（正门）、（略）（正门），（略）域，（略）小时岗位门（略）（东、南、北门）、（略）（后门、2-3层连廊处），8小时岗位。（略）：（略）、（略）、（略）、（略），8小时岗位。◇停车场保安岗位（略）院）：地下停车场岗位值班要求：（略）小时岗位。◇基础人员数量（略）保安岗位配备岗位位置岗位工作内容每岗位工作时间（小时）人数（按8小时日.人）实际需要人数急诊北侧出入口（正门开通后转移到正门）1车辆检查（略）小时（略）人员检查（7点至（略）点）（略）急诊科（（略）闸后）1维护急诊入口秩序和安检（略）小时（略）门诊入口（（略）闸后）1入口人员检查与指引（7至（略）点）（略）.（略）.（略）门诊、（略）巡逻（7至（略）点）（略）.（略）.（略）住院部大堂（（略）闸后）1入口人员检查与指引（7至（略）点）（略）.（略）.（略）住（略）电梯口1人员检查与指引（略）小时（略）1产科出入检查（略）放行（7至（略）小时）（略）地下室6、7号电梯口1人员检查与指引（7至（略）点）（略）.（略）.（略）监控室1注意监控范围和消防（每班1人，（略）小时）（略）班长、巡逻岗2安排布置每天工作与日班、夜班岗位巡查（略）队长1全面负责保安日常管理工作（7至（略）时）（略）.（略）.（略）顶班替休岗员工每月工作（略）日（每月休假4天，法定假日休假1天），另5日需要顶班，即按5：1的比例安排替休人员5.（略）合计（略）.（略）.（略）安保岗位配备岗位位置岗位工作内容每岗位工作时间（小时）人数（按8小时日.人）实际（略）正门1车辆放行（7至（略）时）（略）.（略）.（略）南门1人员和车辆放行（略）北门1人员和车辆放行（略）门诊门口预检（略）诊1人员检查与指引（7至（略）时）（略）.（略）.（略）门诊1维护好门诊秩序（8至（略）时）（略）.（略）.（略）监控1注意监控范围的可疑人和可疑事件（略）班长、巡逻岗1安排布置每天工作与日班、夜班岗位巡查（白天班1人、夜班1人）（略）队长1全面负责保安日常管理工作（7至（略）时）（略）.（略）.（略）顶班替休岗员工每月工作（略）日（每月休假4天，法定假日休假1天），另5日需要顶班，现按5：1的比例安排替休人员3.5合计（略）.（略）六、消防管理服务标准A.坚持“预防为主、防消结合”的方针。B.建立符合消防法的消防制度规定，每年组织两次消防演练。C.制度建立◇防火档案制度◇防火岗位制度◇设备管理及其他D.制定突发事件（略）规定的标准。F.（略）设备和设施，发现问题及（略），由院方通知维保单位进行修缮。保障设备完好，运行正常，并具备对突发事件和灾害的应急抢修和处理能力。七、停车场管理A.车辆停放有序、秩序井然。（略）停车场经营许可证，提供车场管理服务。停车场（略）闸设施、设备的更新、维护和保养，划线，车场保险等车场（略）设立车场二维码收费，若有（略）星现金（略）则代收，台账登记，（略）医护人员（略）停车卡，提供免费停车，因工作需要免费放行（略）盖章的免费停车票，免费放行。八、保安员服务工作标准A.持证上岗、着装统一、（略）洁，动作规范，语言文明。B.遵守国家法令、法规，依法办事。C.坚守岗位，保持高度警惕，预防治安案件的发生，巡逻（略）线执行巡查。做到不停巡视，对可疑人员进行询问，发生事件及时制止。D.积极配合卫生、绿化、维修等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的应向院方负责人反馈。E.熟（略）内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。F.积极配合院方开展各项治安防范活动或行动，努力完成各项治安服务工作。G（略）进行治安防范和管理方面的宣传。H.每年举办不少于两次的消防演练，每季度进行一次消防培训，每月定期消防安全检查，对全院范围的灭火器、消防栓进行检（略）进行测试，发现问题及时上报进行更换。（灭火器、消防栓、消防水带等消防器材的过期填充、老化更换以及新增等支出由院方支出）I.工作安排工作安排流动巡查（略）：（略）小时消防设施：1（略）安全：（略）小时违章行（略）小时车辆停放：（略）小时车辆保管：（略）小时突发事件：3（略）钟内责任人员到达（略）学习训练学习法规：1次周训练：1次周演示培训：1次月检查项目1、查可疑人员、外来人员和捡垃圾、乞讨等人员2、查违章停车3、查室外施工、搭建现象4、查乱摆卖现象5、查高空抛物、乱扔垃圾现象6、查破坏绿化现象7、查房屋本体设施和公共设施情况九、装备材料提供标准:A.按国（略）现行的规定（略）制定安保员数量，提供防护盾、钢叉、防护盔、通讯设备、警卫棒、口罩、统一工装衣服等配套装备。B.若以上任何配套装备损坏，必须在（略）小时内替换，上报至院方安保项目负责人。十、安保的基本要求1.安保员的培训（1）岗前培训内容主（略）的环境，包（略）相关的规章制度。B、岗位职责和操作规程。C、消防知识培训（包括理论知识、水带接驳、灭火器使用）。D、（略）宇的位置及科室（略）布情况，各部（略）的功能及工作要（略）领导姓名及车牌（略）其他相关车辆的号码。G、岗位带班学习。（2）在岗培训培训内容主（略）的环境，及岗位技能培训，包括：A、加强规章制度、岗位职责学习每周至少一次，主要加强（略）的规章制度及岗位职责的熟练程度训练，做好学习记录，院方保卫科将进行不定期检查。B、加强安保业务知（略）的实际情况，学习各类应急预案处理流程，每周至少一次，做好学习记录，院方保卫科进行不定期检查。C（略）范围内小偷、医托、派发医药宣传广告等嫌疑人员的相片。十一、安保管理及突发事件应急处理（一）岗位职责（1）门卫岗位责任A、做到文明礼貌，热情服务，认真对待群众的咨询工作。B、维（略）的交通秩序，指引入院车辆驶入院内露天车场或地下停车场停放。C、指引机动车、非机动车（含自行车、电瓶车等）车辆停放。不按规定行驶、停放，影响秩序的机动车、非机动车（自行车、电瓶车等），属于重点（略）治对象；院外非机动车（邮政、物流、残疾人车除外）禁止（略）；针对违反者安保岗位人员必须进行劝阻、劝离、锁车等相应处理。禁止任何非机动车（自行车、电瓶车等）（略）、（略）梯口，需停放在指定非机动车停放地点。D、盘查携带大件物品外出的人或车辆，有科室放行条的要做好验证（放行条上写的内容和数量与实际情况是否相符）和登记后才允许放行。E、注意观察来往人员，发现可疑人物要主动上前盘问或跟踪，同时报告安保部及时处理。F、劝阻病人，禁止穿病号服外出。（2）秩序岗位责任A、做到严肃文明礼貌，热情服务。注意医护人身财务安全，禁止无相关人员与领导接触，如有来访者非要接见时，须用电话报告请示。B、维持本岗位大厅、（略）域内的治安秩序，不准有影响院容院貌的行为发生。C、维（略）的门（略）、（略）和（略）的（略）、1-3（略）内的秩序，严禁医托、派发医药宣传广告人员、各种推销、收购等闲杂人员在门口聚集或进入，防止无关人员携带危险品进入。E、盘查携带大件物品外出的人。F、注意观察来往人员，发现可疑人物要主动上前盘问或跟踪，同时报告安保部及时处理。G