招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托的项目评审工作已圆满结束，于2021-09-26在采购与招标网发布 呼伦贝尔市扎赉诺尔区政务服务局扎赉诺尔区政务服务局其他服务项目结果公告，现将成交供应商名单公告。 一、项目编号：ZQZCS-C-F-（略）二、项目名称：扎（略）其他服务项目三、采购结果合同包（略）:供应商名称供应商地址中标（成（略）内蒙（略）馨苑１０（略）１—３号1,（略）,（略）.（略）四、主要标的信息合同包（略）:服务类品目号品目名称采购标的服务范围服务要求服务时间服务标准金额（略）1-1其他服务其他服务服务内容1.负责配合采购人对所有人员招聘工作的组织、协调以及培训工作的组织，满足（略）年（略）月（略）日前呼（略）扎（略）所有窗口人员招聘到位，且通过培训考试后，可正式入职投入岗位工作的要求。面试过程中，采购人派考官参与面试，所有通过笔试、面试、体检的人员均需经过采购人确认后，投标人负责（略）入职手续，签订劳动合同。2.对选派人员进行统一管理，每天正常工作时间8小时，每周正常工作时间（略）小时。3.可根据采购人要求，及时安排人员加班。4.每年安排不少于2次的服务礼仪培训、心理疏导等。5.负责按时（略）选派人员的劳动报酬、缴纳社会保险，不得无故克扣选派人员的劳动报酬，不得无故向选派人员收取费用。6.负责管理选派人员的考勤情况，并每日将选派人员的休假、病假、事假及考勤情况报采购人备案（如遇休息日及节假日应相应调（略）），若选派人员涉及请假，另附请假申请单。7.负责教育人员遵守国家劳动安全规程，建立完善的安全管理制度，防止工作过程中的事故。8.制定完善的人员管理制度，确保遇到临时人员调换事宜不得影响岗位正常工作，且更换人员的情况需经采购人确认后方可执行。服务内容1.负责配合采购人对所有人员招聘工作的组织、协调以及培训工作的组织，满足（略）年（略）月（略）日前呼（略）扎（略）所有窗口人员招聘到位，且通过培训考试后，可正式入职投入岗位工作的要求。面试过程中，采购人派考官参与面试，所有通过笔试、面试、体检的人员均需经过采购人确认后，投标人负责（略）入职手续，签订劳动合同。2.对选派人员进行统一管理，每天正常工作时间8小时，每周正常工作时间（略）小时。3.可根据采购人要求，及时安排人员加班。4.每年安排不少于2次的服务礼仪培训、心理疏导等。5.负责按时（略）选派人员的劳动报酬、缴纳社会保险，不得无故克扣选派人员的劳动报酬，不得无故向选派人员收取费用。6.负责管理选派人员的考勤情况，并每日将选派人员的休假、病假、事假及考勤情况报采购人备案（如遇休息日及节假日应相应调（略）），若选派人员涉及请假，另附请假申请单。7.负责教育人员遵守国家劳动安全规程，建立完善的安全管理制度，防止工作过程中的事故。8.制定完善的人员管理制度，确保遇到临时人员调换事宜不得影响岗位正常工作，且更换人员的情况需经采购人确认后方可执完全响应（略）.负责为选派人员中的党员成立党支部，并加强对选派人员党支部的工作指导。（略）.负责选派人员的统一工装制作。（二）选派人员岗位职责要求1.窗口人员岗位职责（1）呼（略）扎（略）窗口人员接受各派驻部门的委托，代表该部门履行咨询、接件、受理、告知、送达、帮办、材料流转、投诉处理等职责，及时跟进（略）进度。（2）依据综合窗口（略）事项流程及受理清单要求，对服务对象提供指导服务，按照受理标准审查服务对象提交的资料，对符合受理标准的，提供受理服务；对不符合要求或缺少资料的，告知服务对象补齐补正。（3）承担对综合窗口进驻事项的咨询工作，落实首问负责、一次性告知等工作要求。（4）负责对综合窗口的材料流转、帮办代办等工作。（5）负责（略）政务服务热线转接承办等工作。（6（略）导办、政务公开查询、档案管理、宣传讲解和运维保障服务等工作。（7）按照工作需求提供延时服务和“5+（略）服务。（8）按照利企便民的原则，结合窗口工作实际，及时总结各审批部门经验，发现问题，提出改进不足、推进信息共享、优化审批流程和提高服务效率的意见建议。（9）（略）交办的任务。2.窗口人员的基本条件行。9.负责为选派人员中的党员成立党支部，并加强对选派人员党支部的工作指导。（略）.负责选派人员的统一工装制作。（二）选派人员岗位职责要求1.窗口人员岗位职责（1）呼（略）扎（略）窗口人员接受各派驻部门的委托，代表该部门履行咨询、接件、受理、告知、送达、帮办、材料流转、投诉处理等职责，及时跟进（略）进度。（2）依据综合窗口（略）事项流程及受理清单要求，对服务对象提供指导服务，按照受理标准审查服务对象提交的资料，对符合受理标准的，提供受理服务；对不符合要求或缺少资料的，告知服务对象补齐补正。（3）承担对综合窗口进驻事项的咨询工作，落实首问负责、一次性告知等工作要求。（4）负责对综合窗口的材料流转、帮办代办等工作。（5）负责（略）政务服务热线转接承办等工作。（6（略）导办、政务公开查询、档案管理、宣传讲解和运维保障服务等工作。（7）按照工作需求提供延时服务和“5+（略）服务。（8）按照利企便民的原则，结合窗口工作实际，及时总结各审批部门经验，发现问题，提出改进不足、推进信息共享、优化审批流程和提高服务效率的意见建议。（略）（1）年龄在（略）周岁以下；（2）具备大学专科及以上学历（本科学历以上可放宽至（略）周岁）；（3）为呼伦贝尔本地户口；（4）具有社工或政务服务工作经验、具备计算机专业优先考虑；（5）身体健康、品貌端庄，工作积极主动，具备较好的沟通能力、语言表达能力和综合协调能力，纪律观念和保密意识较强；（6）性格开朗，善于接受新鲜事物，具备较好的学习能力和抗压能力，具备较好的服务意识、合作精神和奉献精神。三、具体要求1.负责对招聘岗位所需人员组织笔试、面试，对通过面试人员进行体检，配合采购人对录用的人员进行审核及岗前培训。2.负责与选派人员签订劳动（劳务）合同，建立劳动关系。根据采购人要求管理选派人员，按时（略）工资、缴纳选派人员社会保险等。选派人员工资应根据采购人核定的工作标准进行（略）。3.应配合采购人做好相关法律法规解释。4.应遵守双方服务合同要求。5.应能满足采购人对各类型岗位人员的招聘及选派需求。6.需无条件接受采购人对选派人员的管理、检查、考核。7.应提供适应本项目的服务方案、管理措施、招聘流程及服务承诺。8.承诺提供的人员数量须满足岗位的工作要求，人员离职及时补充，不可出现岗位无人的情况。9.可根据采购人工作特点提出增（9）（略）交办的任务。2.窗口人员的基本条件（1）年龄在（略）周岁以下；（2）具备大学专科及以上学历（本科学历以上可放宽至（略）周岁）；（3）为呼伦贝尔本地户口；（4）具有社工或政务服务工作经验、具备计算机专业优先考虑；（5）身体健康、品貌端庄，工作积极主动，具备较好的沟通能力、语言表达能力和综合协调能力，纪律观念和保密意识较强；（6）性格开朗，善于接受新鲜事物，具备较好的学习能力和抗压能力，具备较好的服务意识、合作精神和奉献精神。三、具体要求1.负责对招聘岗位所需人员组织笔试、面试，对通过面试人员进行体检，配合采购人对录用的人员进行审核及岗前培训。2.负责与选派人员签订劳动（劳务）合同，建立劳动关系。根据采购人要求管理选派人员，按时（略）工资、缴纳选派人员社会保险等。选派人员工资应根据采购人核定的工作标准进行（略）。3.应配合采购人做好相关法律法规解释。4.应遵守双方服务合同要求。5.应能满足采购人对各类型岗位人员的招聘及选派需求。6.需无条件接受采购人对选派人员的管理、检查、考核。7.应提供适应本项目的服务方案、管理措施、招聘流程及服务（略）值服务条款。（略）.不可将选派人员委托给第三方代聘、代管，不可将项目（略）包或转包。四、服务期限自合同签订之日起一年；五、报价要求本项目服务人员共（略）人本项目的报价金额要求至少包含∶本服务周期内可能产生的所有费用组成。选派人员的工资水平及人员服装经费均需按照采购人制定的相关标准执行，以上费用将按采购人核定金额执行。六、人员考核每月至少开展一次对选派人员的考核，考核形式依据采购人的要求进行，也可根据业务情况采用其他方式，对于考核结果进行针对性培训和改进。并根据多次考核结果，确定员工是否留用详见投标文件（略）个月详见投标文件1,（略）,（略）.（略）五、评审专家（单一来源采购人员）名单：赵国军、赵冬梅、崔艺琼（采购人代表）六、代理服务收费标准及金额：代理服务费收费标准：按照内工建协[（略）]（略）号文件规定的招标代理服务收费标准计取代理服务费金额：合同包（略）：1.（略）。收取对象：中标（成交）供应商。七、公告期限自本公告发布之日起1个工作日。八、其他补充事宜无九、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。1.釆购人信息名称：呼（略）扎（略）地址：（略）南（1-8号）联系方式：（略）.项目联系方式（略）年（略）月（略）日相关附件：扎（略）其他服务项目报价明细附件.pdf;