招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托的项目评审工作已圆满结束，于2020-05-12在采购与招标网发布 福州市晋安区岳峰镇人民政府安保服务项目合同公告，现将成交供应商名单公告。 （略）政府采购合同编制说明1、签订合（略）采购法》、《中华人民共和国合同法》。2、签订合同时，采购人与中标人应结合招标文件第五章规定填列相应内容。招标文件第五章已有规定的，双方均不得对规定进行变更或调（略）；招标文件第五章未作规定的，双方可通过友好协商进（略）乙方：（略）固安（略）公司根据招标编号为[（略）]C（略）安保服务项目项目（以下简称：“本项目”）的招标结果，乙方为中标人。现经甲乙双方友好协商，就以下事项达成一致并签订本合同：1、下列合同文件是构成本合同不可（略）割的部（略）：1.1合同条款；1.2招标文件、乙方的投标文件；1.3其他文件或材料：□无。□无。2、合同标的解锁编辑包号品目号品目编号品目名称商品名称数量计量单位产地类型单价金额品牌型号技术指标等产品属性（略）-1C（略）安全服务安全服务1年国内（略）固安保安无（略）-2C（略）安全服务安全服务1年国内（略）固安保安无合计：（略）.（略）、合同总金额3.1合同总金额为人民币大写：（略）（￥（略）.（略））。4、合同标的交付时间、地点和条件4.1交付时间：合同签订后3天内交货；4.2交付地址：（略）4.3交付条件：合同签订并验收合格。。5、合同标的应符合招标文件、乙方投标文件的规定或约定，具体如下：。6、验收6.1验收应按照招标文件、乙方投标文件的规定或约定进行，具体如下：。6.2本项目是否邀请其他投标人参与验收：不邀请。7、合同款项的（略）应按照招标文件的规定进行，具体如下：解锁编辑（略）期次（略）比例（%）（略）期次说明预期（略）时间（用于采购贷申贷，为空无法进行申贷）（略）品目1-1按月（略），品目1-2按次（略）。8、履约保证金无。9、合同有效期本合同服务期:（略）年。（略）、违约责任1、本合同服务期内，双方应信守约定，甲方或乙方其中一方违约，违约方应按合同约定的年服务费用总额的（略）%（略）违约金给对方。2、合同存续期间，乙方不得将该项目（略）包、转包给第三方，乙方若存有上述行为，甲方将立即解除合同，且不承担任何违约责任，由此造成的损失，应由乙方承担；3、因不可抗力因素导致本合同不能履行、合同终止，双方不负违约责任。。（略）、知识产权（略）.1乙方提供的采购标的应符合国家知识产权法律、法规的规定且非假冒伪劣品；乙方还应保证甲方不受到第三方关于侵犯知识产权及专利权、商标权或工业设计权等知识产权方面的指控，任何第三方如果提出此方面指控均与甲方无关，乙方应与第三方交涉，并承担可能发生的一切法律责任、费用和后果；若甲方因此而遭致损失，则乙方应赔偿该损失。（略）.2若乙方提供的采购标的不符合国家知识产权法律、法规的规定或被有关主管机关认定为假冒伪劣品，则乙方中标资格将被取消；甲方还将按照有关法律、法规和规章的规定进行处理，具体如下：。（略）、解决争议的方法（略）.1甲、乙双方协商解决。（略）.2若协商解决不成，则通过下列途径之一解决：提交仲裁委员会仲裁，具体如下：向福州仲裁委员会以（略）提起诉讼，具体如下：。（略）、不可抗力（略）.1因不可抗力造成违约的，遭受不可抗力一方应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，并在随后取得有关主管机关证明后的（略）日内向另一方提供不可抗力发生及持续期间的充（略）证据。基于以上行为，允许遭受不可抗力一方延期履行、部（略）履行或不履行合同，并根据情况可部（略）或全部免于承担违约责任。（略）.2本合同中的不可抗力指不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害如（略）行为、法律规定或其适用的变化或其他任何无法预见、避免或控制的事件。（略）、合同（略）晋（略）人民政府安保服务项目进行招标采购（招标编号：[（略）]CZ（略）[GK]（略））的招标结果，乙方为中标人，现依照招标文件、投标文件及相关文件的内容，双方达成如下协议：一、服务人数服务费用1、服务人数：（略）人。2、合同总服务费：（略）（大写：人民币（略））（1）四级巡防年服务费：（略）.（略）人月*（略）人*（略）个月=（略）.（略）（大写：人民币（略））。巡防队员每人每月服务费（略）.（略）（大写：人民币（略）），每月服务费（略）.（略）人月*（略）人=（略）.（略）（大写：人民币（略））（2）临时安保服务费：每人每8小时（略）（含税），按照每次实际使用数量据实结算，该部（略）费用一年度累计总费用不超过（略）。二、服务期限本合同服务期:（略）年。三、服务内容1、社会治安（略）（（略））级巡逻防控工作，（略）（（略））（略）、（略）等人员密集场所，进行全方位巡逻，填补（略）的空白，形成专群结合、全面覆盖、无缝对接（略）络，确保能在第一时间发现、阻止违法犯罪，净化社会治安环境，维护社会安定稳定。2、按照岳峰派出所划定的8（略）格和1支巡（略）格要各配一支巡防队（略），按照5班3运转巡防模式，巡防队员每班不少于3名，驾驶带有警灯的电动自行车亮灯开展（略）小时巡逻。原则上一组两辆电动车，以备充电和故障轮换。巡防队员专门从事巡防工作。按公安派出所负责制定的具体巡防方案，负责统一指挥、调度巡防队（略）执行巡逻防控任务。3、（略）域内发生刑事案件、治安案件和灾害事故，派遣的协勤保安人员应及时报告甲方和岳峰派出所，采取措施保护发案（略），协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其他突发事件。落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发（略）域内的安全隐患，及时报告采甲方并协助予以处理；4（略）内的流动人口、出租屋等信息并上报甲方及岳峰派出所，（略）内宣传工作，提高群众自我防范意识，预防可防性案件发生；5、参加由派出（略）、（略）组织的警情与平安工作部署会议，执行相关部署工作；6、完成甲方临时交办的其他任务，包括但不限于信访维稳、（略）面交通治理、违章建筑（略）治等各项临时性工作。四、甲方责任1、为乙方派遣的保安人员提供必要的工作条件，支持乙方派遣的协勤保安人员履行保安职责。2、甲方需更换保安人员应提前3天以书面的形式通知乙方。3、甲方与乙方派遣的保安人员不存在劳动合同关系，执勤期间如发生职业危害、意外伤亡或其他事故等均与甲方无关。4、甲方指定专人与乙方建立（略），以便双方沟通、协调。五、乙方责任1、应甲方要求，对执行本项目拟新录用人员，乙方配合晋（略）牵头指导的演练轮训及公安教官（略）指导实训活动，做好新录用人员的岗前封闭式、高强度、准军事化训练。2、乙方派遣的协勤保安人员（略）域（略）审定后的文字方案（附图表）执行。3、乙方派遣（略）名保安人员按照5班3运转的巡防模式正常上岗，严格遵守纪律，规范着装，佩戴必要的装备，统一服从带队同志的指挥。并建立完善巡防队员的个人基础信息（略）定期录入巡防队勤务排班信息（包括人员姓名、勤务时段、电台手机通讯方式等）。4、乙方派遣的协勤保安人员认真履行岗位职责，严禁脱岗，禁止在工作时间内饮酒，上班期间严禁从事与工作无关的事情，如玩手机、抽烟、看报纸、聚集聊天、睡觉。5、乙方派遣的协勤保安人员应严格履行甲方规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。6、乙方派遣的协勤保安人员在执勤期间要服从甲方的管理与指挥，做到令行禁止，且未经甲方管理人员允许，派遣的协勤保安人员不得进入甲方特殊场所。7、乙方派遣的协勤保安人员应注意形象，做好服务，外出执行巡逻任务应当穿戴制服，（略）正面形象和权益（略）保持紧密联系，遇重大情况做好汇报工作，对抓获的违法犯罪嫌疑人员要及时做好移交工作；8、乙方派遣的协勤保安人员对驾驶的巡逻车辆应当勤检查、勤维护，按时进行保养，确保车容（略）洁、车况良好，发现问题及时处理，严禁酒后驾驶巡逻车辆，酒后驾车发生事故，使用人应当承担全部责任；9、乙方派遣的保安人员在执勤时，（略）域内发生刑事案件、治安案件和灾害事故，应及时报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案（略），协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其他突发事件。（略）、乙方为派遣的保安人员提供（略）款保安服，以及为每支巡防队配备制式警灯电动自行车、长（短）棍、盾牌、巡防队员“五大件”（多功能腰带、反光背心、催泪喷射器、文件包、肩夹红蓝暴闪灯。）（略）、乙方派遣的保安人员应严格履行甲方规定的岗位职责要求，遵守法律规定和甲方制定的各项规章制度。（略）、乙方派遣的保安人员在执勤期间服从采购人的管理与指挥，做到令行禁止，且未经采购人管理人员允许，派遣的保安人员不进入采购人特殊场所及与特定人员进行交流。（略）、乙方保持所指派的保安人员的稳定性，如需更换已指派的保安人员，应提前通知甲方，经甲方考核合格后，方可更换。（略）、甲方经考核认为乙方派出的保安人员不称职，乙方应在接到甲方书面通知后三天内予以调（略）。（略）、乙方加强对保安人员的在岗培训、监督和管理，经常性开展在岗人员业务培训和紧急预案演练，确保安全服务的优质高效。（略）、乙方派遣的协勤保安人员应聘、录用、离职等手续需规范、齐全，并制作人员管理信息档案，相应资料必须报甲方备案。（略）、乙方不得拖欠派遣的协勤安保人员工资及相关福利待遇，一经发现，甲方有权解除合同。一旦发生派遣的协勤安保人员与乙方的劳资纠纷，由乙方承担一切法律责任及赔偿责任。（略）、乙方定期对派遣的协勤保安人员进行法律法规、应急处突等职能培训，并做好相关培（略）及岳峰派出所备案，在执行过程中若出现协勤保安人员或第三方人员伤亡等重大事故，由乙方承担一切法律责任及赔偿责任（略）、乙方指定专人与甲方建立（略），以便双方沟通、协调。六、保安人员要求：1、乙方按甲方工作岗位、工作时间正常上岗，按岗位上足人员。2、乙方派遣的协勤保安人员要求：（1）派遣的协勤保安人员为男性，政审清白、无犯罪记录，身体健康，未患有精神类疾病（包括但不限于癫痫、精神（略）裂症、忧郁症等），相貌端正，口语表达清晰，身高（略）cm以上，具备高中以上学历（含），年龄在（略）-（略）周岁；（2）派遣的协勤保安人员必须经过正规的保安职业培训，持证上岗，须提供相关人员证件复印件；（3）派遣的协勤保安人员具有从事类似安保工作经验；（4）派遣的协勤保安人员应统一着（略）内巡逻；（5）同等条件下，优先选择党员、退（略）人员作为协勤安保人员。七、付款方式1、四级巡防（略）方式：乙方每月需提供等额发票，甲方须次月（略）日内全额（略）。因财政原因、节假日延期，或者乙方未提供或提供不符合税务规定发票导致服务费逾期（略）的，甲方不承担逾期（略）责任。2、临时性安保（略）方式：乙方根据每次实际使用数量与甲方核对后开具等额发票，甲方须在（略）日内全额（略）。因财政原因、节假日延期，或者乙方未提供或提供不符合税务规定发票导致服务费逾期（略）的，甲方不承担逾期（略）责任。3、乙方（略）开户行全称：中国银行福（略）营业部账号：（略）注：甲方在汇款时请明确注明汇款人即本合同甲方名称八、考核及奖励：1、考核单（略）人民政府、岳峰派出所2、考核内容：盗窃类案件警情数、日常考勤等。3、考核要求：以“上年同期”（略）提供的每月盗窃类警情数为基数，按月考核协勤保安人员工作情况。根据（略）会同岳峰派出所每周组织一次点验，每月组织一次抽检，每季度组织一次演练，加强勤务管理，规范勤务实施，（略）及岳峰派出所点验、抽检、演练情况，对考核不称职的协勤保安人员，在三天内予以调（略）；4、考核标准及方式：按月考核，与上年同期相比，同比率上升小于等于（略）%的不减不扣服务费，同比率大