大庆市流浪乞讨人员救助站安全服务采购流浪乞讨人员救助站安全服务中标公告2020-04-15-采购与招标网(www.chinabidding.cn)

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项目名称	（略）流浪乞讨人员救助站安全服务采购
项目编号	DZC（略）
标段名称	流浪乞讨人员救助站安全服务
开标日期	（略）-4-（略） 9:（略）:（略）
开标地点	开标五室
采购人	（略）救助管理站
采购人联系电话	（略）
采购人地址	（略）号
集中采购机构
开标负责人联系电话	（略）
集中采购机构地址	（略）2号（略））
评标专家	刁立侠李晓东王松

项目名称

（略）流浪乞讨人员救助站安全服务采购

项目编号

DZC（略）

标段名称

流浪乞讨人员救助站安全服务

开标日期

（略）-4-（略） 9:（略）:（略）

开标地点

开标五室

采购人

（略）救助管理站

采购人联系电话

（略）

采购人地址

（略）号

集中采购机构

开标负责人联系电话

（略）

集中采购机构地址

（略）2号（略））

评标专家

刁立侠李晓东王松

中标供应商
供应商名称	中标价格	联系人	联系电话	中标供应商地址
（略）.（略）	周玉梅	（略）	（略）-（略）-3

中标供应商

供应商名称

中标价格

联系人

联系电话

中标供应商地址

（略）.（略）

周玉梅

（略）

（略）-（略）-3

名称	规格型号	数量	单价
安全服务	一、服务内容及要求需配专职保安人员4人,服务面积（略）平方米，工作地点为门卫室及接待大厅，其中（略）小时值班门卫1人，接待大厅三班倒（略）小时值班3人，并为保安人员配备统一服装，配备安保工具（防爆叉、警棍等）。人员要求： 1、保安人员年龄在（略）岁至（略）岁 2、身高在1.（略）米以上。五官端正，身体健康，无任何疾病，并具有正规保安上岗证，初中以上文化程度，思想品德好，无违法犯罪前科。 3、有责任心，爱岗敬业，吃苦耐劳，有爱心等奉献精神，有一定的沟通能力和处理突发事务能力，坚持原则，具备较好的服务意识。 4、遵守单位各项规章制度，有事及时汇报，确保救助人员人身财物安全，使入站的救助人员卫生和宿舍达到救助站提出的具体要求，确保安全无事故。工作范围： 1、负责在站的受助人员的人身财物安全，协助工作人员对入站的救助人员管理、物品存放、看护、护送，及安全范围内的巡逻。 2、保安人员在值班期间要提高警惕，增强责任心，加强对救助人员宿舍、院内的巡查，如发现站内受助人员情绪不稳定，相互打斗、自残突发急病或其他事故苗头等，应及时采取措施处理，及时向当班的工作人员汇报，以免事态扩大，严防受助人员群体性事件发生，遇有特殊的突发情况发生，必须迅速按应急处理预案及时采取有效应对措施控制，并立即向站领导报告。 3、负责将受助人员领入指定房间，并告知受助人员在站内应遵守的各项规章制度。 4、负责受助人员进站安检工作，禁止管制刀具、易燃品、打火机、香烟、酒类等危险品带入住宿房间。发现被救助人员在救助期间发生急性病人、精神病人、传染病人应及时向当班的工作人员汇报。 5、遇到特殊情况护送救助人员的，要服从领导安排，积极完成站领导交办的临时性工作。 6、严禁接班前酗酒和值班期间饮酒，严禁值班期间脱岗、离岗，严禁无故占用值班电话，严禁夜班睡觉。 7、不得擅自调班、换班严禁顶班，（略）领导批准。其他责任条款： 1、派驻保安人员的工资、各项社会保险、福利待遇等完全由派驻单位负责，在工作期间发生的疾病、人身伤亡等引发的所有责任均由派驻单位自负。 2、派驻保安人员必须遵守使用单位内部的各项规章制度，服从管理，严格履行岗位职责。 3、由于保安人员不负责、不胜任或违反使用单位规章制度等原因，影响其提供服务质量的，使用单位有权要求及时调换人员或进行（略）改，如派驻单位不能及时调换人员或进行（略）改，影响使用单位工作的，使用单位有权单方面终止合同，所有后果由派驻单位自负。 4、因保安员工作失职给使用单位造成财产损失的，依据有关部门出具的相关认定证明由派驻单位承担相应的赔偿责任，具体赔偿数额，由双方在（略）清责任的情况下根据实际情况确定。 5、因保安员工作失误或个人原因造成他人人身伤亡及其它经济损失的，所有责任由派驻单位及保安人员按照相关规定承担与使用单位无关。 6、不当班的保安人员在使用单位有大型活动或组织消防培训、业务学习时应无条件参加。 7、对不胜任的保安人员，使用单位有权提出调换，派驻单位如因管理需要调换派驻的保安人员需经使用单位同意。 8、使用单位按约定每季度（略）派驻单位服务费，派驻单位应按月（略）派驻保安人员的工资及各项福利待遇，不得拖欠派驻人员工资，如因拖欠工资及不能及时兑现各种福利待遇导致影响派驻人员工作情绪，致使影响正常工作的，使用单位有权单方终止合同。 9、派驻保安人员需要由派驻单位负责伙食，如需在使用单位解决伙食需按照（略）/人/天标准提供费用。二、保证措施 1、保安工作人员要熟悉使用单位的基本情况，对待工作，要有责任心。 2、派驻单位在提供安保服务过程中，如损坏公共财物要按价赔偿。出现的相应民事纠纷和法律责任，由派驻单位自行承担。 3、派驻单位的人员和车辆在工作时发生的一切意外（含人身伤亡及交通事故等），由派驻单位自行负责。 4、如因派驻单位管理不善或工作人员不尽责导致的各类责任事故（含安全事故），由派驻单位承担全部责任。 5、如派驻单位未能履行上述服务需求，使用单位有权终止服务。	1	（略）

名称

规格型号

数量

单价

安全服务

一、服务内容及要求
需配专职保安人员4人,服务面积（略）平方米，工作地点为门卫室及接待大厅，其中（略）小时值班门卫1人，接待大厅三班倒（略）小时值班3人，并为保安人员配备统一服装，配备安保工具（防爆叉、警棍等）。
人员要求：
1、保安人员年龄在（略）岁至（略）岁
2、身高在1.（略）米以上。五官端正，身体健康，无任何疾病，并具有正规保安上岗证，初中以上文化程度，思想品德好，无违法犯罪前科。
3、有责任心，爱岗敬业，吃苦耐劳，有爱心等奉献精神，有一定的沟通能力和处理突发事务能力，坚持原则，具备较好的服务意识。
4、遵守单位各项规章制度，有事及时汇报，确保救助人员人身财物安全，使入站的救助人员卫生和宿舍达到救助站提出的具体要求，确保安全无事故。
工作范围：
1、负责在站的受助人员的人身财物安全，协助工作人员对入站的救助人员管理、物品存放、看护、护送，及安全范围内的巡逻。
2、保安人员在值班期间要提高警惕，增强责任心，加强对救助人员宿舍、院内的巡查，如发现站内受助人员情绪不稳定，相互打斗、自残突发急病或其他事故苗头等，应及时采取措施处理，及时向当班的工作人员汇报，以免事态扩大，严防受助人员群体性事件发生，遇有特殊的突发情况发生，必须迅速按应急处理预案及时采取有效应对措施控制，并立即向站领导报告。
3、负责将受助人员领入指定房间，并告知受助人员在站内应遵守的各项规章制度。
4、负责受助人员进站安检工作，禁止管制刀具、易燃品、打火机、香烟、酒类等危险品带入住宿房间。发现被救助人员在救助期间发生急性病人、精神病人、传染病人应及时向当班的工作人员汇报。
5、遇到特殊情况护送救助人员的，要服从领导安排，积极完成站领导交办的临时性工作。
6、严禁接班前酗酒和值班期间饮酒，严禁值班期间脱岗、离岗，严禁无故占用值班电话，严禁夜班睡觉。
7、不得擅自调班、换班严禁顶班，（略）领导批准。
其他责任条款：
1、派驻保安人员的工资、各项社会保险、福利待遇等完全由派驻单位负责，在工作期间发生的疾病、人身伤亡等引发的所有责任均由派驻单位自负。
2、派驻保安人员必须遵守使用单位内部的各项规章制度，服从管理，严格履行岗位职责。
3、由于保安人员不负责、不胜任或违反使用单位规章制度等原因，影响其提供服务质量的，使用单位有权要求及时调换人员或进行（略）改，如派驻单位不能及时调换人员或进行（略）改，影响使用单位工作的，使用单位有权单方面终止合同，所有后果由派驻单位自负。
4、因保安员工作失职给使用单位造成财产损失的，依据有关部门出具的相关认定证明由派驻单位承担相应的赔偿责任，具体赔偿数额，由双方在（略）清责任的情况下根据实际情况确定。
5、因保安员工作失误或个人原因造成他人人身伤亡及其它经济损失的，所有责任由派驻单位及保安人员按照相关规定承担与使用单位无关。
6、不当班的保安人员在使用单位有大型活动或组织消防培训、业务学习时应无条件参加。
7、对不胜任的保安人员，使用单位有权提出调换，派驻单位如因管理需要调换派驻的保安人员需经使用单位同意。
8、使用单位按约定每季度（略）派驻单位服务费，派驻单位应按月（略）派驻保安人员的工资及各项福利待遇，不得拖欠派驻人员工资，如因拖欠工资及不能及时兑现各种福利待遇导致影响派驻人员工作情绪，致使影响正常工作的，使用单位有权单方终止合同。
9、派驻保安人员需要由派驻单位负责伙食，如需在使用单位解决伙食需按照（略）/人/天标准提供费用。
二、保证措施
1、保安工作人员要熟悉使用单位的基本情况，对待工作，要有责任心。
2、派驻单位在提供安保服务过程中，如损坏公共财物要按价赔偿。出现的相应民事纠纷和法律责任，由派驻单位自行承担。
3、派驻单位的人员和车辆在工作时发生的一切意外（含人身伤亡及交通事故等），由派驻单位自行负责。
4、如因派驻单位管理不善或工作人员不尽责导致的各类责任事故（含安全事故），由派驻单位承担全部责任。
5、如派驻单位未能履行上述服务需求，使用单位有权终止服务。

（略）

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