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采购与招标网_招标信息发布_元博采购招标投标服务平台

关于网站升级改版的通知

各党政机关、企事业单位、公司：

感谢大家一直以来对采购与招标网的关注和支持。基于业务整体发展的需要，更为进一步提升网站服务水平，我平台近期对网站系统进行了全面改版升级，推出以元博网为核心的综合性服务平台，旗下产品“采购与招标网”、“元博网关系圈”、“元博网大数据”业务覆盖整个招投标产业链，为市场各方在招投标过程中产生的各类需求提供一站式的整体解决方案。

新网站已于2021年1月20日上线试运行，试运行期间原“采购与招标网” 会保持并行，给大家带来的不便，敬请原谅，如有任何问题、意见请拨打400热线，我们将一如既往竭诚为您服务！

热线 400-006-6655 转1业务咨询；2发布信息；7售后服务；

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2021年01月25日

当前位置：首页 > 招标信息 > 望牛墩镇人民政府关于公开招聘1名镇政府材料员（特色人才聘员）的公告

望牛墩镇人民政府关于公开招聘1名镇政府材料员（特色人才聘员）的公告  咨询本项目

采购与招标网   冶金矿产原材料,科技文教旅游   广东   2023-01-30
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招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托的项目评审工作已圆满结束，于2023-01-30在采购与招标网发布 望牛墩镇人民政府关于公开招聘1名镇政府材料员（特色人才聘员）的公告，现将成交供应商名单公告。
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　　因工作（略）现面向社会公开招聘1（略）政府材料员（特色人才聘员），有关事项公告如下：

一、招聘人数和薪酬待遇

　　本次（略）材料员1名，从事相关文书材料的撰写工作，年薪全包（略）-（略）。

二、招聘程序

（一）（略）

1、报考条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）政治素质好，遵纪守法，具有较好团队精神和吃苦耐劳精神；

（3）全日制大学本科及以上学历，汉语言文学、汉语言、哲学、政治学、法律、历史、新闻学等相关专业优先；

（4）有较强文字功底和党政机（略）公共管理、社会经济管理等人文社会类文章或具有两年以上党政机关办公室综合材料岗位工作经验优先；

（5）年龄原则上要求（略）周岁（含）以下（（略）年2月（略）日以后出生），研究生放宽至（略）岁（含）以下（（略）年2月（略）日以后出生）；

（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合招聘条件的人员，不接受其（略）；

（7）法律、法规规定的其他条件。

2、（略）方法

本次招聘采用（略）方式。应聘者将要求提供的相关材（略）：请以“应聘特聘材料员+应聘者姓名”为（略）标题）。经（略）资格初审，符合条件的招聘单位将以电话形式通知考试相关事宜。

（略）提交的资料：

（1）《望（略）材料员（特色人才聘员）（略）表》；

（2）本人近期证件照1张（不限底色）电子版；

（3）（略）、户口簿、学历证、学位证、学历学位认证报告（如暂无认证报告，可在考察时提供）、资格证书等资料扫描版;

（4）本人撰写或公开发表的文稿作品2—3份。

3、（略）时间

即日起至2月（略）日。

4、（略）注意事项

（略）年全日制应届毕业生，在（略）期间如尚未取得相应学历、学位证书的，可凭就业推荐表或毕业院校出具的证明材料等资料（略）。

（二）资格审查

根据招聘（略）党政综合办负责报考资格审核，并向通过资格审查的报考者通知具体考试时间、地点。

（三）考试

采取“笔试+面试”的方式。笔试、面试成绩均为百（略）制，均设定（略）为合格线。

1、笔试。笔试（略）闭卷形式和开卷形式，时间和地点另行通知。

2、面试。根据笔试成绩，从高（略）到低（略）按照招聘人数1（略）比例确定面试人员。笔试低于合格线者，不得确定为面试人选。面试时间和地点另行通知。

3、考试总成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×（略）%+面试成绩×（略）%。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩高低确定排名顺序；如笔试成绩相同的，则按面试主评委给（略）高低确定排名顺序。

（四）体检

结合招聘岗位实际情况，根据考试总成绩从高（略）到低（略）确定体检人选。考试总成绩低于合格者，不得列为体检对象。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行。

（五）考察

体检合格的考生确定为考察人选。考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行。

（六）公示

体检及考察合格者择优确定为拟聘用人员，在“幸福望牛墩”微信公众号等媒体公示5个工作日。

（七）录用

拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定和程序（略）聘用手续，试用期为3个月，试用期结束后需9个月考察期，考察期满并考核合格后，（略）转正手续，年薪全包（略）-（略）（含社保、住房公积金单位负担部（略））。考察期考核不合格的，取消聘用资格。试用期和考察期年薪全包约（略）（含社保、住房公积金单位负担部（略））。

（八）相关事项

1、报考人员须诚信（略）。有弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

2、若在体检、考察、公示、试用期、考察期阶段招聘岗位人数出现缺额的，综合考生考试情况，视实际决定是否在达到合格（略）数线的同岗位考生中由高至低依次进行递补。

3、考试总成绩半年内有效，若半年内有岗位空缺的，可视实际情况在达到合格（略）数线的同岗位考生中由高至低依次进行递补。

4、本公告（略）党政综合办公室负责解释。

（略）咨询电话（略）-（略）

联系人：（略）p>

（略）年1月（略）日



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