招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-06-20在采购与招标网发布 威远县行政审批局关于2024年上半年面向全市公开考调事业单位工作人员的公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 根据《事业单位人事管理条例》《（略）事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔（略）〕3号）、《（略）事业单位工作人员流（调）动试行办法》（川人社发〔（略）〕（略）号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第（略）号）及《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔（略）〕1号）等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，（略）拟（略）公开考调3名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。 一、考调范围及对象（略）公开考调符合岗位要求的在编在职公益一类全额拨款事业单位工作人员（不含工勤人员）。 二、考调岗位及名额（共3名、详见《（略）年上半年（略）公开考调事业单位工作人员岗位一览表》附件1） 三、资格条件（一）基本条件1.政治可靠、作风正派、历史清白，遵纪守法，责任心强；2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，群众公认；3.符合《事业单位人事管理回避规定》；4.身体健康，具有正常履行考调岗位职责的身体条件和心理素质；5.符合考调岗位的具体条件（详见《（略）公开考调事业单位工作人员岗位一览表》附件1）；6.近3年（（略）年至（略）年）年度考核结果均为合格及以上等次；7.法律、法规规定的其他条件。凡考聘条件中对年龄（对周岁的计算方式为如（略）周岁及以下,含在（略）首日尚未满（略）岁的人员）、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次考聘（略）首日。（二）具有下列情形之一的，不得（略）。1.受党纪处（略）尚在影响期内、政务（政纪）处（略）尚未解除的；2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.按照相关规定，未满最低服务工作年限的人员；5.试用期内的；6.法律、法规规定不能报考的其他情形。四、（略）及资格审查（一）（略）方式：本次公开考调采取（略）方式进行；（二）（略）时间：（略）年7月1日—（略）年7月2日（上午9:（略）-（略）:（略）、下午（略）:（略）-（略）:（略））；（三）（略）地址：（略）报考者需提供以下材料：1.《（略）公开考调事业单位工作人员（略）表》（一式3份，详见附件2）；2.（略）及学历（学位）证书原件和复印件（原件审核后退还本人，学历须同（略）查询并打印的“教育部学历证书电子（略）备案表”）、近期免冠两寸彩照1张和考调岗位要求的其他证明等材料（均为1份）；3.报考者所在单位属于公益一类全额拨款事业单位的证明。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消其（略）及聘用资格。 （五）资格审查。（略）对（略）者所提供的相关材料进行资格审查，对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》。确定参加考试人员名单，并负责通知考生考试时间。特别提示：1.资格审查贯穿考调全过程，任一环节发现有不符合考调条件的，取消考调资格。2.（略）时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。五、考试（一）考调方式：本次公开考调采取结构化面试的方式进行，面试成绩满（略）为（略），成绩低于（略）者不予进入下一环节。（二）面试时间及地址：（略）居民（略）（含新版临时（略））参加面试。考生须提前（略）钟进入考场，未按规定时间进入考场的视为自动放弃。（三）面试内容：重点测试报考者的政策理论水平、（略）析和解决实际问题的能力、语言表达能力等综合素质。（四）开考比例： （略）人数与考调名额之比不低于2:1，达不到该比例则进行岗位名额调减至取消该考调岗位。         （五）成绩公布：当场公布面试成绩，并在威（略）上公示。六、考（略）根据面试成绩按考调名额1:1的比例确定考察对象，若面试成绩相同，以近3年（（略）年至（略）年）年度考核结果获得优秀等次次数多者优先，若仍相同，则需另行复试结构化面试。考察重点针对政治素质、业务能力、遵纪守法、（略）德品质等进行考察，并征求原单位意见。考察期间如出现缺额，（略）依据面试成绩排名先后依次递补。因递补人员自愿放弃考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放弃的，不再递补。七、公示考察结果在威（略）上按不少于5个工作日进行公示，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额，不再递补。八、（略）调动手续公示期满且无异议的，按规定程序（略）调动及相关聘用手续。九、纪律与监督为保证考聘工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，在考聘工作中的各个环节必须严肃工作纪律，考聘工作全过程自觉接受纪检监察和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第（略）号）等有关规定处理。本次考聘未委托任何机构或个人开展考前培训。欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：（略）－（略）。十、本考聘公告及未尽事宜（略）负责解释（咨询电话：（略）－（略））。特此公告。 附件：1.（略）年上半年（略）公开考调事业单位工作人员岗位一览表。      2.（略）年上半年（略）公开考调事业单位工作人员（略）表。     附件1（略）年上半年（略）公开考调事业单位工作人员岗位一览表    附件2（略）公开考调事业单位工作人员（略）表                                                               （略）年6月（略）日FF（略）E;DD（略）E;EE（略）E;