为（略）劳动者就业技能，促进转移就业，（略）社会经济发展，按照《财政厅人力资源社会保障厅关于印发<（略）级就业创业补助资金管理办法>的通知》（川财社〔（略）〕（略）号）、《（略）人力资源和社会保障厅 （略）劳务开发暨农民工工作（略）关于印发<劳务品牌培（略）创业培训管理办法>的通知》（川农劳办发〔（略）〕（略）号）、《（略）人力资源和（略） 雅（略）关于印发<（略）就业创业培训管理实施办法>的通知》（雅人社办〔（略）〕（略）号）、《（略）人力资源和（略）关于印发<（略）职业技能定点培训机构认定管理暂行办法>的通知》（汉人社发〔（略）〕（略）号）文件要求，经研究，决定开展（略）年就业创业培训承训机构比选工作。现就有关事项公告如下：

一、比选方式

采取综合评（略）的方式，选定承训机构。

二、比选数量

根（略）职业技能定点培训机构认定管理暂行办法，结合汉源实际，（略）定点培训机构须参加此次比选，根据参选机构得（略）排名情况，按不低于1:1.5的比例确定中选机构。（例如：参加比选机构有（略）家，排名前6的为中选机构，小数点后统一舍去只取（略）数确定，以此类推）

三、比选时间及地点

（略）年1月（略）日(星期二）上午9点，（略）人力资源和（略）会议室进行。

四、参选机构要求

（一）具有独立的法人资（略）认定的定点培训机构（院校）。

（二）具备承担技能培训、创业培训相应的专业（职业、工种）设置、教学设备、训练场所、实训基地等基本条件，具备信息化管理条件。

（三）具有健全的职业技能培训管理体系、完善的内部规章制度。

（四）近三年无违反职业培训法律法规被处罚记录及诚信不良记录等（设立期不满三年的以实际经营时间计算）。

五、比选程序

（一）资料提交

本公告发出后，符合条件且有承训意愿的培训机构请于（略）年1月（略）日下午（略）点前将参选书（A4纸大小，正本1份，副本4份）密封后报（略）（汉（略）二段（略）号），联系电话：（略）-（略），联系人：（略）伟。

（二）综合评选

评选工作（略）、（略）委、（略）妇联等相关人员组成评选小组，综合参选机构提供资料、（略）问答、近三年工作开展以及（略）年承训机构得（略）等情况进行评（略），并根据得（略）排名确定中选机构（评选不设相同排名，出现相同（略）数，以（略）年承训机构得（略）排名确定）。若参选书出现重大错误、原则性错误，取消参选资格。

（三）结果公布与协议签订

评选结果（略）站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，与中选机构签订培训协议，期限1年。

六、资料要求

参选机构提交的评选资料需按以下顺序装订成册（以下简称：参选书），A4纸大小5份（正本1份，副本4份）。

（一）承诺函；

（二）（略），法人代表和授权代表（略）复印件；

（三）参选单位简介、基本情况表、资质证明、专业（职业、工种）批文、主要工种教学计划（大纲）、培训场所、师资配备及教学设备等；

（四）参选机构规章制度建立情况；

（五）近三年就业创业培训及学员训后就业情况（成立时间不满三年的培训机构据实说明）；

（六）训后服务、就业推荐等计划；

（七）参选机构补充的其它相关资料。

七、其他事项

（略）、（略）目标任务下达后（略）将结合汉源产业发展需求、脱贫人口技能培训需求、技能人才需求和目标任务制定年度培训计划（中途因国家、（略）、（略）、（略）有相应调（略）的，将按要求调（略）相关培训计划），承训机构可依据下达的计划自行组织学员实施培训。

附件：1.（略）就业创业培训承训机构比选综合评（略）表

2.（略）就业创业培训承训机构比选参选书（参考样式）

（略）人力资源和（略）

（略）年1月2日