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2021年01月25日

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长沙县民政局:长沙县社会组织孵化服务基地采购项目采购需求公开  咨询本项目

采购与招标网   商业服务,轻工纺织食品   湖南   2022-09-26
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招标代理公司(立即查看) 受业主单位(立即查看) 委托,于2022-09-26在采购与招标网发布 长沙县民政局:长沙县社会组织孵化服务基地采购项目采购需求公开。现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 一、功能及要求:1.项目名称:(略)社会组织孵化服务基地采购项目2.采购预算:(略)三年3.项目介绍;(略)社会组织孵化服务基地(加(略)社会组织发展服务基地、(略)社会组织党建服务基地,以下简称服务基地)位(略)光荣院门(略),主要开展社会组织孵化、培训、评估、公益创(略)、(略)场、社会的力量,(略)本级社会组(略)社会组织提供政策咨询、品牌建设和党建指导等服务,推动社会组织建立健全法人治理结构,(略)社会组织健康有序发展的(略)。二、相关标准:服务内容:1、社会组织孵化、培育和社会组织党组织服务坚持党建引领,有针对性的开展社会组织调研,(略)实际、社会需求,孵化和培育公益性社会组织,对有条件的社会组织指导成立党组织和开展党建活动。运营方党组织要建成“五化”建设示范党组织。2、社会组织建设培训①社工考前培训,包括初、中、高级社工师考前培训;②社会组织能力建设培训;③根据工作要求开展专题培训。3、社会组织等级评估及项目评估①社会组织等级评估;②公益创投(略)社工室服务项目季度监测和评估、福彩公益金支持类项目评估等。4、宣传推广、交流展示①宣传、推广社会工作理念、社会组织动态,总结提炼先进经验和做法等;②组织社会组织党建交流、工作交流、外出参访活动。5、政策咨询服务及其他相关(略)本级社会组织年检工作提供申报指导和培训;根(略)要求完成有关工作。三、技术规格:服务要求1、人员配置:配备4名有相关工作经验的专职社工负责日常运营管理,合理(略)工,其中至少2名持证社工,含1名中级社工师,至少1名党员并有党组织工作经验,基地主任(负责人)具有5年以上社会工作服务或者社会组织培育、(略)工作经验,担任项目主管3年以上;运营机构配备专职督导,每月至少安排1次督导(行政与专业督导,执督导证);人员不得随意变更,变更需要取得主管部门同意并于7日内补充同级别人员到位。中标签订采购合同后,投标人需在一个月内根据招投标文件配备相应资质专职工作团队。2、社会组织孵化、培育:每年孵化公益性社会组织3个以上,培育社会组织3个以上;指导成立社会组织党组织3个以上。3、社工考前培训:每年社工等级考试之前组织社工考前培训,培训内容:助理社会工作师考试内容、社会工作师考试内容,视情况组织高级社会工作师考前培训、社会工作督导培训,考前培训时间不低于5天,其中助理社会工作师2天、社会工作师3天,总受益人数不少于(略)人次。4、社会组织能力建设培训:每月至少开展1次培训,全年不少于(略)次培训,每次培训不低于2课时,培训社会组织不少于(略)个,(略)社会组织负责人,培训内容涉及党建、项目管理、财务管理、专业能力建设等。包括:①待(略)改社会组织负责人培训班。对年检结论为基本合格、不合格的社会组织以(略)下发了(略)改通知书的社会组织负责人及工作人员进行集中培训。②社会组织新任负责人和新入职人员培训班。对新成立社会组织负责人、在社会组织中新担任负责人,以及社会组织新入职工作人员进行集中培训。③品牌建设培训班。(略)示范类社会组织的社会组织负责人及工作人员进行集中(略)((略))社会组织专干培(略)((略))社会组织管理负责人和工作人员进行培训。⑤党建培训班。对社会组织中新任党组织书记及党务工作者进行党建培训。以上班次的培训计划和课程安排需(略)审定后实施。5、专题培训:原则上每年安排2次大型专题培训,每次培训不低于3课时,培训社会组织不少于(略)个,具体根据上级工作要求进行。6、社会组织等级评估:原则上每年开展一次社会组织等级评估,无社会组织申报的,可视实际情况取消或调(略)计划。7、公益创投项目:负责承担每年(略)个以上的公益创投项目招募、初审、终审、项目走访督导(每月5个以上)、季度监测(所有项目)、中期评估、末期评估。8(略)社工室服务项目的前置评估、中期评估、末期评估,(略)社工室季度监测反馈,福彩公益金支持类项目评估等。9、宣传推广、交流展示:①设计制作孵化基地宣传资料,汇编季度简报、年刊。②定期策划社会组织新闻宣传主题,对涉及社会组织重大政策、民生大事进行集中宣传,对优秀社会组织、公益项目及典型个人进行宣传,展示不同领域、不同类型、不同时期的社会组织及项目实施成果,(略)级以上主流媒体及行业媒体上发稿8篇以上,国家级媒体发稿1篇以上,经验提炼1篇以上。③每年组织3次以上社会组织党建交流、工作交流、学习参访活动,其中组织(略)人以上社会组织负责人和登记管理工作人员前往(略)参观学习1次。(略)、评估团队成员:由有相关工作经验的知名学者、行业权威人士、社会工作师、会计师、审计师组成。(略)、培训讲师团:必须聘请在相关工作领域有一定影响力的专家、学者进行授课,并持有相关资格证书,大型专题培训讲师必须是副教授职称及以上。(略)、政策咨询服务及其他服务内容:(略)本级社会组织年检工作提供申报指导和培训,协(略)完成社会组织相关工作。根(略)要求完成其他相关工作。四、交付时间和地址:(略)1.实施期限及地点1.1服务时间:本次招标项目为期三年,每年签订一次补充协议,根据年度评估结果确定是否续签,具体服务起始时间以采购人通知为准。1.2服务地址:(略)2.结算方法2.1付款人:(略)中(略))。2.2付款方式:本项目无预付款,按季度(略)当年合同总金额的(略)%,第二季度根据半年度综合评估情况(略),第四季度根据项目指标完成情况按实结算,(略)尾款。3、如有下列情形之一的,终止合同,且不再拨付剩余合同款:①年度综合评估总(略)在(略)以下的;②年度综合评估中提供虚假情况和资料,或者与评估人员串通作弊,致(略)相关部门警告、罚款、没收非法所得、限期停止活动等行政处罚的;④项目运营过程中,出现重大责任事故,产生重大社会影响的;⑤有其他违法违规情况的。4、项目指标认定:所有任务指标,由运营机构提供完成依据,(略)审定完成情况。5、半年度、年度综合评估:项目运营每满半年,由长(略)组织评估,每年由长(略)委托第三方评估机构或专家组对项目进行年度综合评估,具体指标完成情况由长(略)审定,评估不合格((略)以下)的不予续签并终止服务协议。(年度综合评估内容详见附件1)附件1(略)社会组织孵化服务基地综合评估标准一级指标二级指标三级指标评(略)细则评价主体评价方法(略)值基础运营((略))组织框架及服务计划组织框架及责任(略)工有合理的组织框架和明确的内部责任(略)工评估委员会查阅资料观察2服务计划及目标有明确的服务计划和目标,目标可测量、可达成、符合逻辑评估委员会查阅资料2场地管理场地规划及管理服(略)与设置合理,制度上墙评估委员会查阅资料观察2具有详细的场地使用登记记录,保持场地(略)洁干净,及时维护设施设备,无损坏和变质2人力资源管理管理制度有健全的人力资源管理制度并有效施行,有完(略)的考勤记录评估委员会查阅资料2人员配置4名专职人员,至少2名持证社工,含1名中级社会工作师,至少1名党员评估委员会查阅资料2(略)主任具有5年以上社会工作服务(略)工作经验,担任项目主管3年以上2(略)主任1年内不流失2人员变动程序规范。人员离岗前(略)报批,获准后1周内新人员补充到岗2财务管理((略))财务管理制度和执行情况财务管理制度、档案及公示有独立的财务管理制度,包括会计核算办法和规则、财务人员岗位职责、现金和存款管理、项目收支管理办法、费用支出标准和审批、资产管理、预算管理、票据管理、财务报告编制与财务(略)析、会计档案管理制度专业财务人员、评估委员会查阅资料4会计档案资料齐全,有完善的财务管理台账4预算编制合理,资金使用及时,执行进度与项目匹配,每季度动态的财务信息及年度财务报告及时向社会公布,接受社会监督6项目经费使用管理财务规范性按照民间非营利性会计制度,使用规范,设立专账,专款专用,账务处理及时、准确。专业财务人员、评估委员会查阅资料4财务凭证及时装订成册,有总账目表,账目清晰,便于查找,凭证齐全,票据真实、合规、合法,无不良账款4服务内容与创新性((略))专业孵化党建引领有针对性的开展项目需求调查,并根据项目进行公益组织类别孵化,每年至少成功孵化公益性社会组织3个以上,培育3个以上;孵化、培育社会组织党组织3个以上评估委员会查阅资料6服务内容等级评估和公益创投评估完成年度3家以上社会组织等级评估。完成年度(略)个以上公益创投项目的组织、实施、监测、督导及评估等工作,且所有程序规范合法,无投诉,出具的评估报告应当包括服务内容、人员情况、项目运营管理、财务管理、服务成效等内容;客观反映存在的问题,提出(略)改措施及处理意见、建议。评估委员会查阅资料抽样访谈6政府(略)服务等项目(略)社工室服务项目的前置评估、中期评估、末期评估,(略)社工室季度监测反馈,福彩公益金支持社(略)服务项目、资金支持类项目评估,出具的评估报告应当包括服务内容、人员情况、项目运营管理、财务管理、服务成效等内容,客观反映存在的问题;提出(略)改措施及处理意见、建议。评估报告应在评估后十个工作日内出具。评估委员会查阅资料6专题培训根据上级工作要求安排,每年开展2次,每次培训社会组织不少于(略)个,其中至少安排一次法人治理培训。评估委员会查阅资料、抽样访谈4能力建设培训每月开展1次,每次培训对象不得少于(略)人,应(略)社会组织负责人评估委员会查阅资料、抽样访谈5社会工作师考前培训助理社会工作师每年度开展一次培训,培训时间每次2天;社会工作师每年度开展一次培训,培训时间每次3天;高级社会工作师、社会工作督导视情况组织;总受益人数不少于(略)人次评估委员会查阅资料、抽样访谈5宣传推广、交流展示设计制作孵化基地宣传资料、季度简报、年刊,(略)级以上媒体发稿8篇以上,国家级媒体发稿1篇以上,经验提炼1篇以上;每年组织3次以上社会组织党建交流、工作交流、学习参访活动,其中组织相关人员前往(略)参观学习1次,不少(略)人参加。评估委员会查阅资料5政策咨询服务及其他(略)本级社会组织年检工作提供申报指导和培训,根(略)要求完成相关工作,以上工作至少完成1项。主管部门面谈3文件档案(略)理与保管文件及档案管理制度明确,管理规范,档案资料便于查找评估委员会查阅资料2有详细的文件及档案(略)和使用(借出、还入)记录评估委员会查阅资料2满意度((略))社会评价服务对象的满意度服务对象对所参与服务的内容、形式、时间、场地等满意情况;工作人员态度及专业能力的认可服务对象问卷、查阅资料4社会面评价随机抽取相关人员听取评价意见社会人士电话访谈4主管部门评价听取主管部门意见主管部门面谈8五、服务标准:根据民政部、(略)、(略)关于社会组织登记管理的相关标准规定,保质保量完成采购人要求。六、验收标准:1、验收方式:严格(略)财发〔(略)〕3号文《关于进一步加强政府采购履约验收管理工作的通知》规定进行验收,本项目采用一般程序验收。2、验收程序:采购单位(略)采购专家库中随机抽取,也可以由采购单位推荐能胜任该项目的专家担任,须填制验收专家名单表)参与验收,由采购单位代表、验收专家等组成不少于5人(或以上单数)的验收小组,采购单位代表不得超过验收小组成员总数的三(略)之一。3、项目验收国家有强制性规定的,按国家规定执行,验收费用由中标人承担,验收报告作为申请付款的凭证之一。七、其他要求:1、本项目采用费用包干方式建设,投标人应根据项目要求,详细列明项目所需的设备及材料购置,以及人工、管理、财务等所有费用,如一旦中标,在项目实施中出现任何遗漏或超出预算,均由运营机构承担,采购人不再(略)任何费用。2、本项目(略)、投入的固定资产和项目产出的文件资料、经验成果、品牌价值等无形资产归采购人所有,运营机构享有使用权,并须妥善保管、维护,不得私自提供给第三方使用。使用期间由于失窃、使用不当、损坏、事故等原因所造成的损失,由中标
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