招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2023-04-28在采购与招标网发布 2023年永春县公开招聘编制内卫生紧缺急需专业技术人员公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 （略）公开招聘编制内卫生紧缺急需专业技术人员公告（略）-（略）-（略）:（略）阅读人数：（略）根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，（略）医疗卫生事业单位需要，决定组织实施（略）公开招聘编制内卫生紧缺急需专业技术人员工作。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位本次计划招聘（略）人，具体岗位及条件见《（略）公开招聘编制内卫生紧缺急需专业技术人员岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》，详见附件）。二、招聘条件及要求（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具备良好的品行（略）德；4.年龄在（略）周岁以上，（略）周岁以下（即在（略）年4月至（略）年4月期间出生）；研究生学历或取得与报考岗位专业要求相一致的中级及以上专业技术资格的年龄放宽到（略）周岁以下（即在（略）年4月至（略）年4月期间出生）。岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准；5.具有适应岗位要求的身体条件；6.符合报考岗位所要求的各项资格条件。有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录（聘）用（略）查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥新录用公务员（含参照公务员法管理机关单位工作人员）在机关（含参照公务员法管理机关单位）服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。报考人员在（略）时不是公务员，但在（略）之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。（二）具体条件要求1.（略）机关事业单位在编人员不得报考。聘用人员在报考岗位的最低服务年限为5年，在此期间，不得转任交流，严格执行有关文件规定，达到最低服务年限后方可（略）有关手续。聘用人员须在服务期内取得相关执业资格，服务期满时未取得的，用人单位可予以解聘。服务期内可参加全科医生、住院医师规范化培训或到上级医疗卫生机构进修培训，但进修培训时间不计入服务年限。2.（略）年毕业的报考人员，其学历、学位证书的取得时间截止至（略）年8月（略）日；其他符合条件的报考人员的相关资格条件证书取得的截止时间和相关资历计算的截止时间为（略）年4月（略）日。3.报考人员取得的学历学位须在中国（略）（http:（略）.cn）上可查询认证。　　报考人员持香港、澳门、（略）或国外学历学位报考的，须提（略）出具的《香港、澳门特（略）学历学位认证书》、《（略）学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》（略）出具的证明、且证书或证明的认定截止时间为（略）年8月（略）日。学历认（略）http:（略）.cn查询认证的有关要求和程序。根（略）教育厅、财政（略）、人事厅、发改委《关（略）高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔（略）〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，（略）教育（略）内统一电子（略），（略）范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须（略）“双学位”、“双专业”毕业生学位证书（略）（http:（略）.cncspucbsfwsearch_sxwszy）可进行查验。4.专业条件设置为“××类”的岗位，所学专业符合《（略）机关事业单位招考专业指导目录（（略）年）》（以下简称《专业指导目录》，（略）、（略）事业单位（略）（http:（略）.（略）.（略）.（略）:（略）home）请自行（略）查阅）中“××类”所列专业的人员准予报考；将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。所需专业与所学专业应该一致，且该专业的学历（位）层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。5.符合报考条件的机关、国有企事业单位工作人员，须征得具有审批权限的部门同意后方可报考。三、（略）办法及注意事项（一）（略）时间及程序1.（略）时间：（略）年5月2日—（略）年5月（略）日。2.（略）方式：（略）上（略）的方式进行。报考人员须在规定时间内（略）事业单位（略）（http:（略）.（略）.（略）.（略）:（略）home），进行（略）、提交资料、（略）照片。每个报考人员成功报考1个岗位后，不得改（略）将于5月（略）日（略）：（略）关闭。在职人员在（略）时，还需在备注栏中备注已开具具有审批权限的部门出具的同意报考证明、同意辞职证明或解除劳动合同证明。3.资格初审（（略）年5月2日8:（略）至5月（略）日（略）：（略））。报考人员（略）后，（略）负责资格初审。（略）人（略）查询本人资格初审结果。报考人员对资格初审有异议的，应在资格初审（略）进行申诉，因未及时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的，后果由报考人员负责。报考人员所填写的（略）信息、联系方式（包括移动电话、家庭电话、（略）、地址等）等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。拟进入面试、体检、考察阶段，招聘单位、主管部门及人事部门将对报考人员的资格条件进行复核；（略）聘用手续时，人事部门还将对报考人员的资格条件进行再复核。资格条件的最终确认以组织人事部门再复核为准。4.准考证（略）及打印（（略）年5月（略）日开始）。资格初审合格的报考人员应在规（略）自行（略）并打印本人准考证。报考人员应按时打印并保管好准考证，直至招聘工作结束。（二）（略）注意事项1.报考人员应严格按照招聘岗位资格条（略）上提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，（略）别给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。2.报考人员必须如实（略）所要求填写的各项信息，对于因信息填写不完（略）而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。（略）信息填报要求详（略）事业单位（略）（http:（略）.（略）.（略）.（略）:（略）home）有关说明，报考人（略）站有关说明填报相关信息。四、考试办法报考岗位学历要求研究生的人员免笔试，考试方式为面试；报考岗位学历要求为本科及以上的人员，考试方式为笔试和面试相结合。（一）笔试岗位要求为本科及以上学历人员，拟招聘人数与实际（略）人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位招聘计划。情况特殊的，（略）人力资源和（略）研究后（略）人力资源和（略）同意方可开考。1.笔试科目。笔试科目为《医学基础知识》。题型全部为客观题。笔试卷面总（略），考试时间（略）钟。2.笔试时间。具体时间另行通知。3.笔试地点。笔试具体地点以准考证为准。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加考试。考试当天必须凭准考证、（略）方可进入考点参加考试。4.笔试加（略）。加（略）上（略）期间同步进行，（略）年5月（略）日下午（略）:（略）前未能提交加（略）材料的视为无加（略）条件。符合加（略）条件的报考人员包括：（1）符合（略）人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔（略）〕（略）号）规定的加（略）条件的退役士兵、退役运动员等。（2）符合《福建（略）人力（略）“三（略）关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔（略）〕（略）号）规定且于（略）年8月（略）日前服务期满、考核合格的服务基层高校毕业生。特别说明：（1）曾通过享受各类优惠政策待遇被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员的各类报考人员，不再享受加（略）优惠政策；（2）除闽人发〔（略）〕（略）号规定可以累加计算的加（略）项目外，报考人员若同时具备多项不同加（略）资格条件的，取加（略）值较高的项目予以加（略）；（3）加（略）人员名单（略）（（略）www.（略）.cn）公示。加（略）值计入考生的笔试原始成绩，报考人员笔试成绩及排名以加（略）后的成绩为准。5.笔试成绩查询。笔试原始成绩（略）（（略）www.（略）.cn）公布，具体公布时间另行通知。6.笔试成绩合格线笔试合格线为（略），笔试成绩未达到合格线者不予参加面试或考察。（二）资格复审面试前，（略）将对报考人员的资格条件进行书面原件材料审核。进入面试报考人员在资格复审时放弃或资格不符的，在该岗位笔试合格（略）按成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复审期限内完成。资格复审主要核实报考人员是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人（略）件等方式，确认其（略）时提交的信息和材料是否真实、准确。资格复审的具体时间和相关事宜另行通知，请考生及时（略）（（略）www.（略）.cn）相关通知。1.资格复审所需材料：（1）（略）（原件和复印件）；（2）毕业证书、学位证书（原件和复印件）；（略）年毕业的报考人员，须提供就业推荐表、《全国（略）毕业生就业协议书》、由本人提交承诺可于（略）年8月（略）日前取得有关证书的承诺（略）提供可于（略）年8月（略）日前取得有关证书的书面说明，但（略）年8月（略）日前必须提供所有原件，否则不予聘用；其他报考人员须提供学历证书、学位证书，其中：已正式就业或签订就业协议的，需提供具有审批权限的部门出具的同意其报考、同意辞职或解除聘用（劳动）合同的证明；（3）《教育部学历证书电子（略）备案表》、《教育部学籍（略）验证报告》、学位查询认证结果（均可在中国（略）http:（略）.cn（略）、查询认证）；（4）能佐证符合条件的相关材料。2.资格复审注意事项资格复审时，应按要求提供相关证件原件、佐证材料，否则取消其聘用资格；如遇不（略）络（略）所填写信息不实导致被取消聘用资格的，由报考人员承担全责。资格条件的最终确认以聘用阶段的复核结果为准。（三）面试报考岗位学历要求研究生的人员直接进入面试；报考岗位学历要求为本科及以上的人员，在笔试成绩达到合格线及以上的报考人员中，按照岗位招聘计划数与面试人数1﹕3的比例从高（略）到低（略）依次确定。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的报考人员为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。弃权面试的空额从笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高（略）到低（略）顺序依次递补。未达到笔试合格（略）数线的考生将不予确定为面试对象。1.面试时间及地点面试时间及地点另行通知。2.面试内容：公共卫生综合知识和有关卫生法规（《执业医师法》《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等）及医学伦理学。面试由报考人员对面试题进行表述，思考和回答问题时间总共（略）钟，可以缩短，不得延长。考生进入考场后，使用普通话答题，不得向考官及工作人员透露有关个人身份的任何信息，违者取消面试资格。3.面试成绩合格线为（略），其中，面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，报考人员面试成绩必须达到（略）以上方为合格。面试评委由7人及以上人员组成，采取去掉一个最高（略）、一个最低（略），取算术平均（略）数（保留两位小数）的方法确定考生面试（略）数。面试成绩当场公布。（四）综合成绩计算考试采用笔试与面试相结合的，综合成绩按笔试成绩（笔试原始成绩+加（略））占（略）%和面试成绩占（略）%合并计算，成绩保留到小数点后两位数，小数点后第三位数四舍五入。考试方式为面试岗位的报考人员，面试成绩即为综合成绩。综合成（略）（（略）www.（略）.cn）公示7个工作日。五、体检、考察、公示和聘用（一）体检1.体检