招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2022-07-20在采购与招标网发布 芜湖市建昌工程质量检测中心有限公司岗位及薪酬绩效体系咨询及设计服务（二次招标）比选公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 （略）公司岗位及薪酬绩效体系咨询及设计服（略）岗位及薪酬绩效体系咨询及设计服务（二次招（略）获取采购文件，并于（略）年（略）月（略）日（略）:（略）（北京时间）前提交响应文件。一、项目基本情况项目编号（略）岗位及薪酬绩效体系咨询及设计服务（二次招标）采购预算：（略）最高限价：（略）采购需求：为落实《国企改革三年行动方案》关于优（略）结构、促进产业转（略）岗位及薪酬绩效体系咨询及设计服务工作，特进（略）岗位及薪酬绩效（略）的薪酬及绩效体系情况进行（略）析，综合考虑企业性质、管理基础、经（略）对各内外影响要素的重视程度与理解期望。薪酬策略应（略）目前所（略）实际情况，在完善组织绩效管理的基础上，形成科学规范和绩效考核程序，（略）衔接（略）薪酬及绩效体系设计》（（略）薪酬及绩效体系设计》（定稿）等文件资料，具体详见采购文件。合同履行期限：自签订合同之日起2个月内本项目不接受联合体投标二、申请人的资格要求：1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；2.落实政府采购政策需满足的资格要求：无3.本项目的特定资格要求：3.1投标人须符合下列情形之一（不良行为记录以《（略）公共资源交易投标人（供应商）不良行为信息记录披露管理办法》（公管【（略）】7号）为准）：3.1.1（略）、（略）公共资源交易监管部门或其他行政管理部门记不良行为记录；3.1.2（略）、（略）公共资源交易监管部门或其他行政管理部门记不良行为记录，投标截止日不在披露期内。3.2如项目接受联合体投标，对联合体应提出相关资格要求；如属特定行业项目，供应商应当具备特定行业法定准入要求。3.3具备独立法人资格。三、获取招标文件1.时间：（略）年（略）月（略）日至（略）年（略）月（略）日8（略）3.方式：凡有意参加投标的供应商应在规定的（略）时间内通过（略）需提供：（1）法人证明或法人（略）（2）法人（略）或被授权人（略）（3）公司营业执照（4）招标文件缴费的回单凭证（5）联系人及联系方式，将以上内容（略）到指定（略），（略）成功后由工作人员通过（略）电子版招标文件。4.售价：（略）套，招标文件（略）开户银行：上海浦东（略）公司芜湖（略）行账号：（略）四、提交投标文件截止时间、开标时间和地址：1.截止时间：（略）年（略）月（略）日（略）:（略）（北京时间）2.地址：（略）3座3（略）A室（（略）公司）五、公告期限自本公告发布之日起3个工作日六、其他补充事宜1.资金来源：□（略）级财政资金□（略）本级财政资金□（略）级财政资金■自筹资金□其他（请说明资金来源及比例）：2.本项目无需缴纳投标保证金3.其他事项说明：无4.信用标：■本项目未启用信用标（信用标得（略）一律为基本（略））。□本项目启用信用标（信用标评审计（略）公共资源（略）获取（略）数）。5．代理服务费：（1）（略）方：□招标人；■中标人。（2）（略）标准：（计算公式：（1）如中标价低于（略），则代理费=中标价×1.2%（2）如代理费计算低于（略）的按（略）。）6.标段划（略）：本项目共（略）为一个包。7.质疑联系方式：联系人：（略）话：（略）-（略）、（略）.投诉联系方式：（略）-（略）.温馨提示：为做好疫情防控，减少开标（略）人员聚集，建议各潜在投标人只委派一名工作人员来开标（略）并做好相关防护措施。七、对本次招标提出询问，请按以下方式联系。1.采购人信息名称：（略）公司　　　　　　　　　　　　地址：（略）　　联系方式：赵工（略）　　2、采（略）　　　　　　　　　　　　地　　址：（略）A3座3层（略）A室　　　　　　　　　　　　联系方式：胡工、朱工（略）-（略）、（略）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　3、项目联系方式项目联系人：（略）电　　话：（略）-（略）、（略）　　　　　　　　　　（略）年（略）月（略）日;