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2021年01月25日

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[南康区][线下]赣州市南康区环宇招标代理有限公司关于江西省赣州市南康中等专业学校智慧校园融合升级等项目(项目编号:NKHY2022-NK-C033)电子化竞争性磋商的更正公告  咨询本项目

采购与招标网   市政房地产建筑,机械电子电器   江西   2022-10-30
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招标代理公司(立即查看) 受业主单位(立即查看) 委托,于2022-10-30在采购与招标网发布 [南康区][线下]赣州市南康区环宇招标代理有限公司关于江西省赣州市南康中等专业学校智慧校园融合升级等项目(项目编号:NKHY2022-NK-C033)电子化竞争性磋商的更正公告。现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 (略)关(略)南康(略)智慧校园融合升级等项目(项目编号:NKHY(略)-NK-C(略))(略)竞争性磋商的更正公告(略)关(略)南康(略)智慧校园融合升级等项目(项目编号:NKHY(略)-NK-C(略))(略)竞争性磋商的更正公告一、项目基本情况:原公告的采购项目编号:NKHY(略)-NK-C(略)原公告的采购项目名称:智慧校园融合升级等首次公告日期:(略)年(略)月(略)日二、更正信息更正事项:采购文件更正内容:更正事项1:第一章磋商文件三、采购项目需求(八)技术规格要求:序号货物名称数量单位主要技术规格及要求1(略)1套二、校务综合管理(部门模块)(一)教务1.教务总览:自动统计教务部门基础信息和业务数据,方便教务主任快速了解部门(略)体情况,能够了解每个教务成员工作情况,做好管理工作,可以自由切换(略)的教务总览信息。2.教务文件:面向教(略)端管理以及资料的收集,可以应用于教学计划收集、班主任工作总结收集、培训总结等场景。3.教师档案:用于教务部门查看全校的教师档案,有直观视图及列表视图并支持所有结果(略)。4.学生档案(略)所有关于他个人本身的数字画像。该模块能汇总每个学生的基本信息、学(略)、成绩、档案材料、过程性记录、素质评价等等,形成一份数据化学生档案,教务主任、班主任以及家长可随时调取查看,能够不断了解学生学习成长过程。在学期末生成一份完(略)的个性化学生档案,形成数字(略)、老师、社会客观评价学生以及制定差异化教学提供数据支撑。5.文件收集:供教务人员针对教师、学生收集资料,例如让教师提交新学期教学计划,他们只需要创建一个文件夹,信息就会自动发给给相关教师,这些教师会在个人文件中看到这个文件夹入口,根据要求提交资料。6.公文流转:支持管理人员在文件管理中(略)公文,发起公文流转,进行备注说明及转发给相关人员,管理人员可查看各条公文的转发流水,可以查阅明细或撤回公文。7.成绩管(略)做好各个年级、班级、学科、教师、学生在每一次考试中的成绩数据(略)析,记录历次考试成绩、班级、学生的进退步。成绩(略)析结果可以用各种图表、曲线等各种方式直观呈现出(略)领导和教师查阅。支持成绩导入后自动流入到教师档案、班级档案、学生档案、年级档案,让不同的(略)色看到不同的成绩(略)析内容。8.考试安排:帮助考务人员做好行政班考试和走班考试等两类考试的学生考场安排、教师监考安排等,可以智能输出每次考试的考务安排信息,如考生座位表、考生安排表、监考总表、监考(略)工表。9.学生评教:用于开展大规模的教师满意度调研,支持学生评价过程的实时监控、评价数据的(略)析、统计和(略)。(略).招生管理:招生管(略)收集新生信息之用,家长可通过扫描二维码填写学(略)经过审核后,家长可通过短信、(略)公众号接收招生审核信息。所有审核后的学生信息(略),用于学生(略)班、班级管理、宿舍(略)配等。(略).岗位安排:用于教务部门针对每个年级设置教师岗位安排表,具体功能包括行政班的岗位安排、走班的岗位安排,能实现对每个年级的学科、各学科的周课时数、教师定位、备课组长、班主任等相关信息设置。(略).学生(略)班:用于帮助教务部门对每个年级的学生进行快速(略)班和后期(略)班信息维护,能针对不同的年级新建(略)班,通过(略)班数据模板,处理数据,导入E(略)CEL文件,实现全级学生(略)班信息的修改;通过设置每个年级(略)班是否为当前状态,修改学生唯一的当前班级信息。(略).课程体系:(略)、学年和学期,根据不同的年级配置信息,自动生成各年级的课程体系数据,在呈现的年级学科信息基础上,可自定义添加新的课程,并设置每个学科或课程的核心素养范畴、学(略)和性质。(略).年级班级:用于教务部门对各个年级及下属班级的管理,包括年级管理、班级管理、班级层次设置三部(略)。(略).学籍管理:用于教务部门对学生学籍的管理,(略)和自然年为单位建立学生学籍档案,可实现单个学生学籍信息的录入,也可实现数据的批量导入,可自有修改学生的学籍信息,可批量(略)学生离校,可按学籍性质、在校状态、身份、性别、入学年份查看、(略)学生信息。(略).学年学期:(略)教学安排自由添加学年以及每个学期的开始时间和(略)的基础配置,也是设置数据归档至哪个时间段的依据。(四)人事1.人事总览:应用于人事部门管理者查看(略)人事总览信息,(略)人员信息,(略)的教师记录信息、专业化档案信息等信息。2.人事文件:面向人(略)端管理以及资料的收集,可以应用人事资料收集、课题资料收集等场景。3.文件收集:供人事人员针对教师、学生收集资料,例如让教师提交新学期教学计划,他们只需要创建一个文件夹,信息就会自动发给相关教师,这些教师会在个人文件中看到这个文件夹入口,根据要求提交资料。4.公文流转:支持管理人员在文件管理中(略)公文,发起公文流转,进行备注说明及转发给相关人员,管理人员可查看各条公文的转发流水,可以查阅明细或撤回公文。5.教师考(略),实现教师的基础信息通过青小(略),无需人工更新维(略)管理员的运维负担。支持读取考勤流水,为用户提供教师考勤流水和统计报表页面。6.人员管理:供人事部门对教师人员管理基本信息进行管理,支持通过列表视图和直观视图查看,包含新增、修改、删除人员信息,可增加、减少人员信息表头,可设置打印模板,支持(略)打印。现更正(略)第一章磋商文件三、采购项目需求(八)技术规格要求:序号货物名称数量单位主要技术规格及要求1(略)1套二、校务综合管理(部门模块)(一)教务1.教务总览:自动统计教务部门基础信息和业务数据,方便教务主任快速了解部门(略)体情况,能够了解每个教务成员工作情况,做好管理工作,可以自由切换(略)的教务总览信息。2.教务文件:面向教(略)端管理以及资料的收集,可以应用于教学计划收集、班主任工作总结收集、培训总结等场景。3.教师档案:用于教务部门查看全校的教师档案,有直观视图及列表视图并支持所有结果(略)。4.学生档案(略)所有关于他个人本身的数字画像。该模块能汇总每个学生的基本信息、学(略)、成绩、档案材料、过程性记录、素质评价等等,形成一份数据化学生档案,教务主任、班主任以及家长可随时调取查看,能够不断了解学生学习成长过程。在学期末生成一份完(略)的个性化学生档案,形成数字(略)、老师、社会客观评价学生以及制定差异化教学提供数据支撑。5.文件收集:供教务人员针对教师、学生收集资料,例如让教师提交新学期教学计划,他们只需要创建一个文件夹,信息就会自动发给相关教师,这些教师会在个人文件中看到这个文件夹入口,根据要求提交资料。6.公文流转:支持管理人员在文件管理中(略)公文,发起公文流转,进行备注说明及转发给相关人员,管理人员可查看各条公文的转发流水,可以查阅明细或撤回公文。7.成绩管(略)做好各个年级、班级、学科、教师、学生在每一次考试中的成绩数据(略)析,记录历次考试成绩、班级、学生的进退步。成绩(略)析结果可以用各种图表、曲线等各种方式直观呈现出(略)领导和教师查阅。支持成绩导入后自动流入到教师档案、班级档案、学生档案、年级档案,让不同的(略)色看到不同的成绩(略)析内容。8.考试安排:帮助考务人员做好行政班考试和走班考试等两类考试的学生考场安排、教师监考安排等,可以智能输出每次考试的考务安排信息,如考生座位表、考生安排表、监考总表、监考(略)工表。9.学生评教:用于开展大规模的教师满意度调研,支持学生评价过程的实时监控、评价数据的(略)析、统计和(略)。(略).招生管理:招生管(略)收集新生信息之用,家长可通过扫描二维码填写学(略)经过审核后,家长可通过短信、(略)公众号接收招生审核信息。所有审核后的学生信息(略),用于学生(略)班、班级管理、宿舍(略)配等。(略).岗位安排:用于教务部门针对每个年级设置教师岗位安排表,具体功能包括行政班的岗位安排、走班的岗位安排,能实现对每个年级的学科、各学科的周课时数、教师定位、备课组长、班主任等相关信息设置。(略).学生(略)班:用于帮助教务部门对每个年级的学生进行快速(略)班和后期(略)班信息维护,能针对不同的年级新建(略)班,通过(略)班数据模板,处理数据,导入E(略)CEL文件,实现全级学生(略)班信息的修改;通过设置每个年级(略)班是否为当前状态,修改学生唯一的当前班级信息。(略).课程体系:(略)、学年和学期,根据不同的年级配置信息,自动生成各年级的课程体系数据,在呈现的年级学科信息基础上,可自定义添加新的课程,并设置每个学科或课程的核心素养范畴、学(略)和性质。(略).年级班级:用于教务部门对各个年级及下属班级的管理,包括年级管理、班级管理、班级层次设置三部(略)。(略).学籍管理:用于教务部门对学生学籍的管理,(略)和自然年为单位建立学生学籍档案,可实现单个学生学籍信息的录入,也可实现数据的批量导入,可自有修改学生的学籍信息,可批量(略)学生离校,可按学籍性质、在校状态、身份、性别、入学年份查看、(略)学生信息。(略).学年学期:(略)教学安排自由添加学年以及每个学期的开始时间和(略)的基础配置,也是设置数据归档至哪个时间段的依据。(四)人事1.人事总览:应用于人事部门管理者查看(略)人事总览信息,(略)人员信息,(略)的教师记录信息、专业化档案信息等信息。2.人事文件:面向人(略)端管理以及资料的收集,可以应用人事资料收集、课题资料收集等场景。3.文件收集:供人事人员针对教师、学生收集资料,例如让教师提交新学期教学计划,他们只需要创建一个文件夹,信息就会自动发给相关教师,这些教师会在个人文件中看到这个文件夹入口,根据要求提交资料。4.公文流转:支持管理人员在文件管理中(略)公文,发起公文流转,进行备注说明及转发给相关人员,管理人员可查看各条公文的转发流水,可以查阅明细或撤回公文。5.教师考(略),实现教(略),无需人工更新维(略)管理员的运维负担。支持读取考勤流水,为用户提供教师考勤流水和统计报表页面。6.人员管理:供人事部门对教师人员管理基本信息进行管理,支持通过列表视图和直观视图查看,包含新增、修改、删除人员信息,可增加、减少人员信息表头,可设置打印模板,支持(略)打印。更正日期:(略)年(略)月(略)日三、其他补充事宜:补遗文件NKHY(略)-NK-C(略)于(略)年(略)月(略)日在江(略)上发布,请各响应供应商自行(略)江(略)阅读补遗文件。此更正公告为《(略)竞争性磋商文件》不可(略)割的部(略),原《(略)竞争性磋商文件》相应条款与本公告有不一致之处,以本公告为准。四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系:1.采购人信息名称:(略)南康(略)地址:(略)5(略)第七层(九江(略))联系方式:(略)-(略).项目联系方式项目联系人:(略):(略)-(略)查看操作说明交易主体(略)原文地址:(略)
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