招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2022-03-21在采购与招标网发布 东营市河口区公共就业和人才服务中心城乡公益性岗位安置对象岗前培训项目。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 （略）公（略）公益性岗位安置对象岗前培训项目竞争性磋商公告项目概（略）公（略）公益性岗位安置对象岗前培训项目的潜在（略）获取竞争性磋商文件并于（略）年3月（略）日9时（略）（北京时间）前递交响应文件。一、项目基本情况项目名称：（略）公（略）公益性岗位安置对象岗前培训项目预算金额：（略）.6（略），每人（略）。采购需求：（略）公益岗（略）三个标段，（略）人、（略）人为一个标段，共（略）人9.（略）一个标段，（略）人5.1（略）人一个标段，共（略）人7.（略）。这三个标段共计（略）.6（略）。合同履行期限：详见磋商文件本项目不接受联合体。二、申请人的资格要求：（（略）采购法》第二十二条规定；（二）本项目的特定资格要求：1、单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的采购活动，否则其投标均无效；2、供应商近三年无不良信用信息记录【递交响应文件截止时间后，采购人、采购代理机构负责（略）查询，以采购人、采购代理机构（略）站（略）”对供应商信用信息查询记录为准。对列入失信被执行人、重大（略）采购严重违法失信行为记录名单的供应商，拒（略）采购严重违法失信行为信息记录、失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单但已过限制期的除外）】；3、本项目供应商可同时投报多个标段，但仅能中其中一个标段。4、本项目不接受联合体投标。5、参与本项目的潜在供应商须为（略）公（略）备案培训机构。三、获取磋商文件1、时间：（略）年3月（略）日至（略）年3月（略）日每日上午8时（略）至（略）时（略），下午（略）时（略）至（略）时（略）北京时间，法定节假日除外。2、地点及方式：【营业执照副本、资质证书原件、法人（略）[或法人签字（或盖章）并加盖企业公章的（略）、委托代理人（略）]、联系电话、联系（略）】。（略）资料及供应商（略）表WORD版（见附件）（略）完成后务必电话告知采购代理机构（略）（（略）），确认是否收到。供应商（略）时的资料查验不代表资格审查的最终通过或合格，供应商最终资格的确认以磋商小组组织的资格后审为准。3、售价：（略），谢绝（略），售后不退（银行户名：司芳芳；银行账号：（略）；开户银行：邮政储蓄（略）；银行行号：（略））。四、递交响应文件时间及地点1、时间：（略）年3月（略）日8时（略）至（略）年3月（略）日9时（略）（北京时间）2、地址：（略）1、时间：（略）年3月（略）日9时（略）（北京时间）2、地址：（略）：（略）：（略）、（略）：（略）：（略）[（略）E（略）]（略）：（略）：（略）-（略）、（略）中国采购与招标网、（略）采购与招标网（略）、（略）：（（略））（略），须持山东电子健康通行码及（略）原件到场并提供《磋商人员健康信息登记表》。否则不能进入磋商（略）；（2）为了避免人员密集，每家供应商只允许一人参加磋商会议；入场前应正确佩戴口罩，主动配合身份登记、查验、测温等防控工作，确定符合疫情防控相关要求后有序进场，不符合要求的人员不得进入。全程佩戴口罩，自觉保持1米以上间隔距离，不聚集、不闲聊、不随意走动。磋商结束后，供应商要立即离开磋商场地，并保持通讯工具畅通，不得滞留，若因通讯不畅影响评审质量的，自行负责。（3）供应商须加强个人防护，自行准备、佩戴口罩。对于有发热、咳嗽、气促等症状、个人身体情况欠佳，或近（略）天有（略）旅行史、有与发热病人接触史的不得到场参加磋商活动；（4）各供应商若出现，未测量体温或拒绝测量体温的、未防疫消毒或拒绝防疫消毒的、未佩戴口罩或拒绝佩戴口罩的、体温超过（略）℃的、有（略）旅行史或人员接触史的，采购人有权拒绝其磋商并驱离磋商（略）；（5）各供应商参与人员一旦出现乏力、发热、干咳（略）症状时，相关人员将第一时间安排疑似疫情人员到应急室进行紧急隔离，立即拨打（略）经救护车安排疑似人（略）就医。迅速将情况上报相关部门，由主管部门上报疫情管理及主管部门。（6）各供应商自参与磋商之日起（略）天内，若一旦出现疑似病例，须及时告知代理机构（告知电话：（略）），并自行进行隔离观察。否则承担一切法律后果。（7）根（略）关于进一步做好电子健康通行码推广应用工作的通知要求，供应商进入磋商时应提前申（略）电子健康通行码，实行“亮码+测量体温”进入磋商（略）模式，凡持（略）健康通行码绿码，且体温检测正常的人员实行无障碍通行，无码、黄码、红码或身体发烧的禁止进入磋商（略），因此造成递交磋商文件逾期及其他不利后果的，由供应商自行承担。（8）（略）居民可直接（略）“健康通行卡”栏目，选中“通行码申请”按照提示，仅需填写姓名、证件类型、证件号码、手机号码、（略）、居住地址、（略）天内接触史7项基本信息，并做出承诺后，即可（略）健康通行码。（9）（略）来鲁（返鲁）人员，（略）后须通过“来鲁申报”模块转码（略）健康通行码，持绿码一律通行。（（略））自境外入鲁（返鲁）人员隔离期满后，经检测合格的通过“来鲁申报”模块申领健康通行码，经大数据比对自动赋码。（略）公（略）公益性岗位安置对象岗前培训项目技术服务要求为进一步（略）公益性岗位安置对象岗位适应能力和岗（略）办公厅关于印（略）公益性岗位扩容提质行动方案的通知》（鲁政办字〔（略）〕（略）号）、《（略）关于印（略）职业技能提升行动实施方案（（略）-（略）年）的通知》（东政办发〔（略）〕（略）号）、《（略）人力资源和（略）东（略）关于印（略）职业技能提升行动（（略）-（略）年）专账资金管理办法的通知》（东人社字发〔（略）〕（略）号）等文件要求，（略）公益性岗位实际，决（略）公益性岗位安置对象岗前培训工作，特制定本方案。（一）总体目标以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新发展理念，强化就业优先政策，（略）统筹，（略）经济发展一体化，推进共同富裕，扎实（略）公益性岗位安置对象岗前培训工作。（略）公益性岗位扩容提质行动目标任务，“十四五”期间对创设的（略）公益性岗位的安置对象全员开展岗前培训，做到上岗一人、培训一人、安置一人。（（略）办公厅关于印（略）公益性岗位扩容提质行动方案的通知》（鲁政办字〔（略）〕（略）号），经公示审批并签订协议的安置对象。（略）公益岗（略）三个标段，（略）人、（略）人为一个标段，共（略）人9.（略）一个标段，（略）人5.1（略）人一个标段，共（略）人7.（略）。这三个标段共计（略）.6（略）。（三）培训实施1.培训主体（略）公益性岗位安置对象岗前培训的培训机构（略）公（略）面（略）内具备（略）采购的方式公开采购，（略）建制（略）公益性岗位安置对象岗前培训项目。2.培训内容坚持以岗位需要为导向，以能力培养为基础，主要包括通用知识培训和专业技能培训。培训以线下集中授课为主，可以灵活使用（略）培训的方式进行通用知识培训。培训总课时不低于（略）学时，每学时（略）钟。（1）通用知识培训。（略）公益性岗位政策解读、安全生产、（略）德、维权保障、环境保护、消防知识和卫生防疫等内容为主，着力提升安置对象的岗位综合能力。（2）专业技能培训。根据岗位技能要求进行有针对性的专业知识、专业能力等方面的培训，突出培训内容的实操性，切实提升安置对象履职能力和技能水平。3.培训考核承担公益性岗位安置对象岗前培训的机构负责培训结业考核，考核格后颁发培训结业证书。公益性开发主体负责将合格人员名单（略）后提交（略）人力资源社会保障部门。（四）培训补贴1.补贴标准公益性岗位安置对象岗前培训补贴所需资金从职业技能提升行动专账资金中列支，并严格按照《（略）职业技能提升行动（（略）-（略）年）专账资金管理办法》（鲁人社字（（略））（略）号）执行。2.培训实施及补贴申领流程（1）培训申请。培训机构拟实施公益性岗位安置对象岗前培训的，要提前与当地人力资源社会保障部门沟通培训计划。根据沟通意见，制定具体的培训实施方案（明确培训内容、人数、课程及学时、培训方式、评价方式、师资情况、补贴申领时限等事项）。在实施培训前5个工作日内向当地人力资源社会保障部门提交开班申请（原则上每个培训班次学员不超过（略）人），并报送以下材料：培训实施方案、培训申报表、培训承诺书、学员花名册、教学计划（大纲）等。（2）审核备案。人力资源社会保障部门对申报材料进行审核，符合实施培训政策规定、培训方案切实可行的，予以备案，并将相关信息录入（略）。（3）组织实施。培训单位按照开班申请备案事项组织实施培训。培训完成后，在规定时间内由培训单位或相应的考核评价机构对学员培训结果进行评价，并颁发相关证书。（4）补贴（略）。培训单位应及时向当地人力资源社会保障部门提供以下补贴申领材料：培训补贴申请表、学员考勤表、教师授课记录、培训合格人员基本情况表、学员满意度测评汇总表、培训视频资料、培训单位出具的行政事业性收费票据或税务发票、培训单位银行账户等。人力资源社会保障部门受理申领材料后及时进行认真审核，经审核符合拨付条件（略）站进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括培训单位（企业）名称、学员名单（含隐藏部（略）字段的（略）号）、培训项目、培训学时、补贴标准、补贴金额等。同时公布举报电话和电子信箱，接受实名举报。公示无异议后，将补贴资金（略）到培训单位银行账户，并将补贴资金情况按规定录入（略）。（五）服务要求（一）提高培训质量。（略）人力资源和（略）指导培训实施主体科学制定培训方案和课程体系，精选优秀培训师资力量，切实提高培训质量。培训实施主体按照“谁培训、谁负责”原则，对培训的真实性和培训质量承担责任。（二）规范组织实施。培训实施主体要严格落实教学计划，建立健全培训档案（存档期不少于5年），进行实名制管理，确保培训信息可查询、过程可管理、质量可追溯。（三）强化培训监管。（略）公（略）按照《（略）职业技能提升行动（（略）-（略）年）专账资金管理办法》要求，加强培训过程监管，确保资金安全，具体负责补贴审核、资金拨付等工作。（四）加强宣传（略）要高度重视，切实加强公益性岗位安置对象岗前培训政策宣传力度，（略）公益岗安置人员积极参加培训。培训时间：根据采购人要求完成培训。磋商人员健康信息登记表姓名（略）号码单位名称单位地址个人住址单位电话个人手机人员身份□监管人□采购人代表□招标代理□评标专家□投标企业参加：□开标□评标开评标室号项目名称项目编号标段号个人健康情况有无发热、乏力、干咳、气促情况□有□无是否在（略）年3月1日后来自（或途径）疫情（略）？□否□是，到达时间（略）到达东营及参与开标乘坐交通工具？□私家车□公共交通工具离开出发地日期到达东营日期途径（换乘）途径日期（略）年3月1日至今是否有与来自疫情（略）人员接触情况？□否□是，接触时间（略）本人承诺以上信息真实准确。如有不实，愿承担由此引